公司前台辞职报告汇编八篇
在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，我们或许会因为个人原因而选择离职，这时候写好辞职报告是有必要的。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢？下面是小编收集整理的公司前台辞职报告8篇，欢迎阅读与收藏。
公司前台辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xx，在这段时间以来的工作当中我感觉不是很好，我这次也是向您来辞职，我在工作当中慢慢的很是吃力，也感觉跟不上节奏了，这让我感觉很不好，在学习上面没有搞好自己的事情，那么以后就会出现大问题，这真的是让我现在有些不适应，我需要早点表明自己的态度，要对自己的工作上心一点，这样的情况以后再也不能够出现了，真的感觉是非常不好的，我也是深刻的认识到了这一点，这次出现的问题还是比较严重的，我不希望这影响到了以后的工作。
在这一点上面我认为自己还是缺少了很多，做前台工作确实的还是会容易出现一些问题，这让我现在也是很难接受，有些东西是需要督促起来，在这方面我还是做的比较认真的，在以后的学习生活当中我也一定会做的更好，这一点是毋庸置疑的，但是现在我有了新的规划，我希望自己能够去接触更加深入的一些东西，不管是在什么时候都应该要有一个动力，我现在就是感觉自己失去了动力，这很是不好，我也不希望以后再次出现这样的情况了，真的感觉还是要对自己各方面负责一点，我作为一名前台每天都会接触到很多客户，所以我需要有一个好的状态，但是我现在的工作状态确实不是很好，有点影响自己日常的工作，在这方面总的来说我做的还是不够好，是我没有合理的完善好自己各个方面的工作能力。
工作方面我一直都在坚持做好自己应该做好的事情，在不知不觉当中我也是慢慢的适应了下来，我也想要通过这样的方式去积累更多的工作经验，这是非常关键的，在以后的学习当中我也会踏踏实实去做好自己的事情，我现在感觉到了工作方面还是有些压力的，我不希望继续影响了自己，在以后的学习当中这些都是我应该进一步去调整的，这对我而言有着至关重要的意义，我希望那个有一个新的环境去提高自己，在xx这里我出现了很多错误，自己的工作做的也不是很好，在这一点上面还是需要让自己充实起来，有着一个好的认识，我现在就是对自己有着足够的了解，我认为不适合继续工作下去了，我想去在自己的喜欢事情上面坚持，我认为现在的我失去了对这份工作的动力，在xx这里我学习了很多，希望公司越来越好，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司前台辞职报告 篇2
敬爱的领导：
您好！我是前台李红。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职申请 .我在××公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
公司前台辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
由于工作调动，现正式向公司提出调离原工作岗位。
舍不得，舍不得这里的人，舍不得自己曾经的付出。每一次出差、每一次报价、每一次谈判、每一次争吵，在飞机上、在吉普车上、在会议室里、在工地上，所有这一切，都充斥着我的记忆，那么清晰，就像是在昨天。但时间的指针总是忠诚地一步一步往前走，昨天终究会结束。
在公司四年半的时间里，我收获了很多，除了朋友和知识，更重要的是，我体会到了成长的快乐。感谢命运，让我在最青春的年华里遇到了装备公司;感谢公司领导，你们的关注和欣赏让我一直充满自信，你们的指点和教诲让我在成长的路上少走了很多弯路;感谢公司的同事，和你们的沟通，轻松愉悦;感谢我自己，能够一直保持着一份纯净，真诚地付出，真诚地享受每一次收获。
鉴于目前的身体及生活状态，自认为不能够为公司创造更大的价值，现向公司提出辞职。
虽然我不能在这里继续 战斗 下去，但真心的希望，xx公司能够梦想成真，在世界的舞台上舞出属于自己的精彩。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司前台辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于这段时间以来的工作情况我很自责，是我没有搞好自己的工作，有很多次都是出现了失误，这对我的工作是很有影响的，近期我也一直都在考虑这件事情，我觉得是我没有做好本职工作，真的是非常的影响，日常的工作，对于我而言还是应该付出实际行动，作为一名前台这是我的问题，我也明白这就是我的问题，这次我也是深刻的意识到了这一点，和您来辞职我也是思考了很多事情，让我也不知道怎么去落实好这方面的细节，作为一名前台我认为我还是有很大问题的，有些事情还是应该要有自己的判断，这一点是一定要去做好的，无论是做什么事情这些都是我应该要有意识的，作为一名前台工作者，我必须要有这样的态度，我应该好好的考虑一下，近期在工作当中这些也是我要去做好的，我也一定会认真的处理好自己这方面的细节的事情。
在工作方面，这一点是一定的，作为一名前台这些都是我应该去思考的，我这段时间出现了很多问题，实在是让我感触深刻，在不知不觉当中我进步了，我也想好了很多，应该要有这方面的心态，作为一名前台工作者，我不应该继续这样持续下去，这对工作的影响是很大的，近期我在工作当中也持续做好了很多事情，只有保持一个好的状态才能够坚持去做好分内的事情，我也应该对自己有一个客观的判断，现在跟您来辞职也是我做出的一个对工作负责的决定，我真的非常的感激在公司以来您对我的关照，还有同学们关照，这给了我很大的动力，只有保持一个好的.心态才能够坚持做好分内的事情，这对我来讲是很有意义的，我也一定会坚持去做好自己的本职工作，这让我现在对自己还是有非常大的帮助，我应该持续发挥好自己各个方面的能力，这让我也是有了很大的提高，只有在这样的环境下面坚持去搞好分内的事情这样才能够把自己分内的事情。
但是这段时间我的情况是真的非常的恶劣，有很多事情都处理不好，让我对自己也是越来越没有信心，感觉自己是做不好这份工作了，我不应该继续消耗下去了，这是对工作的不负责，是我没有处理好分内的职责，我还是感觉有很大的压力的，这样下去肯定是不好的，感激公司培养，我会马上交接工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司前台辞职报告 篇5
尊敬的领导，您好，非常感谢这一年以来您对我的关心和照顾，让我学到了很多我以前不知道的东西，因为本人的能力有限，经常会造成工作上的失误，给您和公司带来了很大的影响。在这里和你由衷的道歉。
我在前台的这个工作岗位上，每一个举动都代表着酒店的形象，在这一年里面，我没有很好的做好这个职责，不管是思想的政史还是行动上面都有很大的缺陷，经过我自己的深刻反省，辞职的主要原因有以下几点。
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
今天我提出这样的申请，知道让您很为难，表示深深的道歉，但是为了酒店的形象和利益，我还是决定离开，希望领导能够给予批准。
公司前台辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是xx，现在我感觉自己非常不适合这份工作，我也感觉到了很大的压力，作为一名前台我就是间接着代表了公司的形象，我现在的状态是不好的，问题已经出现了我感觉真的是非常的不好，现在这让我感觉非常不好，做前台的工作我感觉自己还是有很多的问题，我真的是不希望自己再出现这样的问题，在工作当中这是一定要去做好的，这段时间在工作当中经常感觉力不从心，总是出现一些低级的错误，这个让我感觉非常的有压力，时间久了就会出问题的，我也是感觉自己的应该坚持把我好心态，所以我还是决定向您来辞职。
现在我感觉自己还是有问题的，在工作当中做的不是很好，我应该对自己的工作有一个交待，这是很有必要的，作为公司的前台我的工作态度是很重要的，我也一定会坚持做好自己分内的事情，这是我一直以来的想法，但是时间久了就肯定会出问题的，我感觉这样下去是非常不好的，对自己各个方方面都是很有影响，我真的是不愿意看到这样的情况发生，我的工作做的非常的不好的，我确实是做的不够好，我现在也是需要打起精神来，好好的去面的这个问题，前台就是公司的形象，这是的一定的，我个人的一些行为举止都是直接影响到公司的其它的人的，这样下去对工作是非常的不好的，我应该重视这个问题的，我真的是知道自己做的不好，前台工作很重要，我这段时间以来是消极的，也是对自己不够上心的，这让我感觉很不好。
在工作方面我做出的还是不够，我应该对工作更加的上心一点，我真的是不希望再耽误了工作，现在应该及时的退出，作为一名前台员工我应该重视起来，这是对工作的负责，我真的是不希望继续这么消耗下去了，在工作当中我所付出还是不够多，自己的工作能力也不是最好的，这让我感觉很是有压力，继续这么消耗下去肯定会出现大问题的，所以我想了很久，我认为工作是要尊重的，也是要负责的，既然自己现在做不好，也不能坚持，还是应该及时的提出来，这是非常有必要的，我现在也感觉到了工作当中的压力，我应该及时的调整，我思考了很久，辞职也是我纠结了很久的决定，做出这个决定我没有后悔，希望您理解批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司前台辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
20xx年到20xx年，整整五年的时间，我在我们xx公司已经做了五年来。一路走来我们受到了很多人的帮助，公司的各位同事就像我的家人一般，给予我照顾，积极配合我的工作，原谅我的失误，帮助我解决各种困难。同时也非常感谢公司给我的机会，各位领导基于我的信任，是公司的各位领导给予了我这份工作，让我在这个城市有了安身立命的地方，让我在这座冰冷的钢铁城市感受到温暖。
可是我现在却有各种各样的原因，需要离开公司，离开这个岗位，离开这里的各位家人。我感到十分的不舍，但是我却有不得不辞职的原因，当然这都是我自己的原因，与公司与公司的家人们都没有关系。
做了这么多年的前台，我工作算是出过什么大的问题，只是有一些小的不当的地方，也算是尽职尽责。但是工作了这么多年，面对每天重复的工作，我的工作积极性没了，慢慢地变的懈怠了起来。上个月打扫房间的时候，发现了夹在书里的一张职业规划表，那是我在大学刚毕业的时候做的一个规划。规划上面说多少年多少年后，我应该做什么样的事情。我现在的事情不算很差，但是绝对与我的设想不一样。也正好是因为这样，让我重新燃起了斗志。想要出去试一试，想要在拼搏一把的想法在脑海渐渐重新燃了起来。
大概也就是这段时间，在外地开公司的一个亲戚说他那边在考虑开分公司，问我愿不愿意过去尝试一下。听到这个消息的时候，我当时回答说考虑一下。但我心里清楚，我是十分想要过去的，因为这绝对是一个很好的机会，是我一定不能够不错过的。所以我在接到消息到递交辞职信这一周，我认真思考了自己究竟是想要做什么，是想要平稳的生活，还是想要做一番挑战，即使很有可能会失败。
看到那张以前做的职业规划，上面充满了我对未来的想法，那上面也是在对我今天的消极工作的呼唤。所以经过权衡，我选择了未知，我选择了挑战。我想要用行动去证明，那张职业规划是野心是目标，而不是幻想。哪怕若干年后我失败了的后悔，也不要什么都不做老了之后的遗憾。
所以，在这里我想要向公司辞职，希望公司能够成全我的想法。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司前台辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的文章由关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心文章由，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
辞职申请人：
