个人的辞职报告
在经济发展迅速的今天，报告与我们的生活紧密相连，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的个人的辞职报告，希望对大家有所帮助。
个人的辞职报告1尊敬的领导：
你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入是因为医药行业很火，销量很大，而我们是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了!
可是，随着时间一天天的过去，对的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进起我就感觉里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：
1、招员工“不负责任”。
听说每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、没有正规系统的业务培训。
虽然说里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是最大的成本浪费!
3、领导存在信用问题。
蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的!
4、出现问题不能及时解决。
的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是。如果人和马赛跑，肯定是赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。
5、不抛弃，不放弃。
《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。
虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但要想正常发展，还是要留住人，员工才是最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。
天佑众发，明天会更好。
xx
20xx年x月x日
个人的辞职报告2尊敬的领导：
您好!
我是超市经理xx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年xx月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在超市的磨练让我受益匪浅，真诚的`感谢超市培养。
以前开展工作，总是围绕着超市的一些问题考虑，认为超市很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。
在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
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记得我刚刚来中国银行的时候，1点经验都没有，都是中国银行领导的耐心教导下，我才会1点1点地在进步。或许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
现在，由于工作压力太大，我想休息1段时间，特向您提出辞职，望能体谅，请批准。
在此，我祝中国银行事事顺利！
至此
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
个人的辞职报告10尊敬的领导：
您好！
结业至今，家里人一再强烈要求我回老家参加市xx局组织的作业编制考试，出于孝心我不肯拂逆老爸老妈的好心组织。xx月份我利用作业之余抽暇参加了xxx市20xx年度作业单位招工考试，并顺利的入围，行将成为市卫生局部属医院的编制内护理。因而，今日我不舍却又不得不向贵部提出请求：我自愿请求辞去在贵院xx科的护理职务，敬请同意。
在贵院作业的x个多月里，我每天的日子都过得很高兴、很充分，感觉单位的气氛就和一个我们庭相同，我们相处的和谐和睦。一起在医院里我有幸得到了各位领导教师及搭档们的倾慕指导及热情协助。作业上，我学到了许多名贵的经验和实践技术，进一步夯实了专业根底，提高了护理技术；
日子上，得到了各级领导教师和搭档们的照顾与协助，对此我深怀感激！这四个多月的作业经验将是我往后走上新的作业岗位的一笔名贵财富。
在这里，特别感谢科室xx主任、护理长傅xx、护理xxx小姐在**的作业、日子中给予的大力扶持与协助。感谢一切给予过我协助的搭档们。
望领导同意我的请求，并恳请协助处理相关离任手续，在正式脱离之前我将自始自终地仔细做好现在的每一项作业。
关于由此给医院、科室形成的不便，我深感抱愧。祝我们身体健康，作业顺心。并祝贵院作业蓬勃发展。
申请人：xxx
_____年_____月____日
个人的辞职报告11尊敬的领导:
自从20xx年入职以来，我一直热爱这份导购的工作。衷心感谢领导对我的信任、培养和认可，感谢同事们的善意、帮助和关心。在这三位电脑导购员的工作中，我学到了很多与电脑产品相关的销售经验和技巧，销售能力有了一定的提高，这是我最宝贵的财富。我非常感谢公司给我这样一个好机会，让我的未来充满希望。
但由于一些个人因素，最终还是忍痛选择向公司提交了辞职申请，希望7月31日正式离职。希望领导能尽快找到相关人员接手我现在的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，以保证公司销售业务的正常运转，履行我对公司和客户最后的责任。
希望公司能理解并批准我的申请。
申请人:
20xx年x月x日
个人的辞职报告12尊敬的领导：
见信好!
本人于20xx年xx月加入xxx这个大家庭，现在已经10个月。在这段时间内，从事运营工作，沟通能力，协作能力，执行能力，办公软件的技能都有一定的提升。感谢领导的培养，同事的鼓励，公司的环境，让我的工作充实快乐，工作氛围温馨舒适。
现在由于个人原因，考虑再三，决定不再公司工作。计划离职时间为20xx年10月15日，请领导早日计划因为我的变动带来的工作安排的调整。接下来我会做好工作的交接，以后如果有合适的人选，也会介绍来公司工作。
此致
敬礼！
个人的辞职报告13尊敬的公司领导：
自xx年入职以来，我一向都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮忙和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选取了向公司提出离职申请，并期望能于今年12月正式离职。期望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的职责。
期望公司对我的申请予以思考并批准为盼。
此致
敬礼！
个人的辞职报告14尊敬的旅行社领导：
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在xx旅游集散中心的现有工作以迎接新的挑战。在工作期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。
在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢xx集团给了我这次工作的机会。同时希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
祝旅行社的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝旅行社的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
xxx
20xx年xx月xx日
个人的辞职报告15尊敬的公司领导：
您好！
首先，非常感谢您这3年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来到贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这3年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后x周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。再次抱歉。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
