外科医生辞职报告

时间:2023-09-03 09:00:27 辞职报告
外科医生辞职报告

外科医生辞职报告

随着个人素质的提升,越来越多的事务都会使用到报告,不同种类的报告具有不同的用途。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编整理的外科医生辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

外科医生辞职报告1

尊敬的医院领导:

您好!

我是外事部的医生,提交了辞职报告。在此,首先祝我们xx医院一切顺利。其次,祝我院领导身体健康,全家幸福安康。

感谢医院这两年给我一个学习医术的机会,让我的医术进步很快。也感谢院长对我的关心,感谢各部门同事对我工作生活的照顾。非常真诚的感谢大家!

首先,因为物价涨得快,但工作强度没有降低,风险日益增大,医患关系日益紧张,虽然工资还是500元,但没有涨,而加班费和值班费都取消了。我们的生活很艰难,很难养活自己。我失去了热情。再这样上班,怕难免会有医疗事故或意外,给医院造成不必要的损失,所以申请辞职。

其次,我为我所做的和我在工作中所做的道歉,但我希望领导在我们的工作过程中给予我们更多的理解。在正常工作中,不要因为病人有点不满意而向你抱怨,这样你就不会在病人面前乱骂我们,因为虽然你在病人眼里是无私的,你知道吗?病人往往不讲道理,那你呢?完全没有经过任何调查就批评我们,极大地伤害了我们的自尊心,打击了我们的热情!

第三,你之前答应过我今年年底给我准备,结果却让我深感意外。一个领工资的人来医院工作不到半年,却得到了准备,让我很苦恼。事实上,这让医院里的每个人都很难过。你无私吗?我不知道你从中得到了什么好处,也不知道你受到了什么力量的威胁,但你一定要有一个解释!你一个不守信用的人,在大家面前没有威信,怎么能给医院带来发展?所以我深感危机,没有工作动力,觉得这个地方已经不适合我发展了,所以我决定向你辞职!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

外科医生辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。

感谢医院给我这五年学习进步的机会,也感谢医院领导对我的关心、帮助和教育,感谢各部门同事对我工作和生活的照顾。我要非常真诚地感谢大家!正是因为医院的培养,我积累了大量的临床经验,较好的手术基础和一定的独立操作能力。也正是因为这个原因,我有幸得到了在更高一级医院工作的机会。经过慎重考虑,我决定现在辞职。主要原因如下:

1、在基层医院,科目不详细,除了骨科什么都要做。眉毛和胡子不可避免地会被抓住,所有的东西都会被点击,什么都不会被掌握。这将限制我的个人发展。其他人把我分配到肝胆外科,并答应让我作为在职研究生学习。经过仔细考虑,我认为这是一个个人进步的机会。而且,上次我和xx院长谈话的时候,xx院长告诉我。所以我选择了离开。

2、急诊手术事件:上次医院领导安排我转急诊手术,突然改变了工作环境。我不习惯。尤其是急诊手术患者多为骨科患者。我根本没有求助骨科。我基本上是靠学校的书本知识来应付,科室也没有系统的骨科知识培训。这让我在工作中很沮丧。最让我感动的是一个食指外伤的病人来了。清创的时候发现伸肌腱可能会断裂,但不确定。问了上级后,指示我缝起来。我缝合伤口,要求患者住院观察,患者拒绝。一周后,病人回来拆线,我发现他的食指第一个指关节无法伸直。我痛恨自己的无能,更不满意急诊手术。

最后差点到了急诊部上班。我知道,一个好的形象需要很长时间的积累,给一个坏的形象只需要很少的东西。当我回到另一个学科的时候,我努力工作来赚取成绩,比之前在另一个学科的时候更努力。虽然这让别人对我的印象有所改变,但我听到的更多:你看禹卫之前的表现太差了。现在?我还是要教训一顿才有效。我只是作为反面教材而存在。这让我压力很大,更坚定了我离开的决心!

3、不仅仅是我个人的感觉,整个手术区都有一种强烈的感觉:医院压制手术系统的态度很明确。我们都知道外面很多医院手术收入比内科高。为什么?因为有工作年限的问题,外科医生的黄金时间走下坡路,医生越老越吃香。被雇回来的内科医生远比外科医生多吗?许多医院领导在奖金分配方案中给予手术更多的关注之前,都会考虑到这个问题。

但是在我们医院,我们看不到外科的收入总是比内科的收入少。说实话,外科的工作量远远大于内科。其他病人收到病历就写病历,病历内容比我们少很多。还是要看门诊,处理外伤清创,去手术,术后拆线。总的来说,我们的工作量远远大于内科,但这里没有反映。

听说病案流转扣款制度即将实施。我回到另一个科室后,值班的病人基本不少于8人。上周末接诊了10多个病人,写出院病历大概30分钟。在这样的工作强度下,手术中很少有人能保证所有出院病历都能按时上交。如果真的要完成病历,我们都算过了,除非下午和晚上不值班的时候来。

这样,我们的工作时间大大超过了国家规定的工作时间,我们还有什么休息时间?如果我们不能支付,我们的奖金将被扣除多少?医院没有专门的门诊。作为外科住院医生,在目前的情况下我们的工作压力还是挺大的,但是不能得到太多的理解和照顾,这让我们都很不开心……反正很多医院制度让我们觉得压力太大,不知所措,坚定了我离开的决心。

虽然我舍不得熟悉的工作环境,舍不得科室里的老师兄弟,但和他们聊起来,他们都劝我让我去高一级医院发展。他们都觉得如果我去高一级的医院,只要我努力,一定会有更广阔的发展空间。在大家的劝说下,没有父母的坚决不同意,我决定不离开,我打通了父母的工作。最后,我做出了辞职的决定。可能作为军人,不了解医院的大政方针,所以也说了很多偏激的话。我是一个说话算数的人,有错请多多包涵。而我是一个理性现实的人。虽然生活的稳定也是我的梦想,但我不敢在这里为青春而战。我觉得我有足够的理由辞职,我下这个决心,希望得到理解和认同。

最后,祝我们xx县人民医院一切顺利,万事如意。祝我院领导身体健康,全家幸福安康!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

外科医生辞职报告3

尊敬的xxx领导:

您好!

我于20xx年从xx医科大毕业后被 ……此处隐藏6567个字……多得在这里没有得到任何体现。听说马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过,而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。如果真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊,作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心反正很多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚定了我离开的决心。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

外科医生辞职报告14

尊敬的xx医院领导:您好!

非常感谢您百忙之中查阅这封信。我是我们医院外科的医生。自从20xx年XX日在我们医院工作以来,我就被同志们互相关心、互相帮助的氛围深深打动了。在工作中,韩老师无私地传授给我宝贵的临床经验,也教会了我很多关于工作、学习和生活的知识,比如,让我受益匪浅。我不禁庆幸自己选择了我们医院作为自己工作生活的第一站。

除了窃喜之外,随着工作中接触的各种疾病,我的知识匮乏也逐渐显露出来,这迫使我产生了去高等院校深造的想法。所以我的人生规划和现在的全职工作冲突。我之前也尝试过其他避免冲突的措施,结果就是无法缓解工作时间和学习时间的冲突。经过慎重考虑,我决定辞职。

这次离职不是因为经济原因。虽然工资不高,但是一千多半。对我来说绰绰有余,也不是针对个人。我把韩先生当奶奶,和其他同事也有很深的私交。除了牺牲自己的工作换取一段时间学习,别无选择,只好去做。请医院领导理解他下属的尴尬处境。

很难表现出我的失望,所以我怕我贪恋你宝贵的时间,只好不写了。再次感谢您的培训。等我深造回来,可以继续听你的教诲,接受你的领导。

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

外科医生辞职报告15

尊敬的院领导:

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

我感谢五年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力.正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的机会. 经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

1. 在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞.难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况.这个会限制个人的发展.别人给我定科在肝胆外科,而且允诺可以让我读在职研究生.我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会.而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会.我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开.

2. 急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班.陡然换了个工作环境.我是大大的不习惯.特别是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过骨科.基本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科知识,这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来.我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院观察,病人拒绝了.1周后病人回来拆线,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了.我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满.我天真的认为,我应该让领导知道我上班不开心.所以我故意去闹故意去吵.给了领导不好的映象. 最后差点弄到在急诊科上班.我知道,给人好映象需要很长时间的积累,给人坏映象只需要几件事.回到外一科,我拼命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作.虽然让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,现在呢?还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让我压力很大.也坚定了我离开的决心!

3. 不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的.我们都有所了解,外面很多医院都是外科收入高于内科.为什么? 因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾.但是在我们医院就看不到,外科不管怎么干,收入始终比内科少。

说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少很多(手术的全套:术前查房记录,术前小结,术前讨论,术后病程,手术记录,术后3天的记录) ,我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术,术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到任何体现.听说马上还要实行病历循环扣钱制度.我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个.上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过,而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的.如果真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成.这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊, 作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心反正很多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚定了我离开的决心。

虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境,很舍不得科室里面的老师和弟兄,但是在和他们谈心的时候,他们都劝说我让我到上级医院发展,他们都觉得我如果到了上一级医院,只要自己肯努力,肯定会有更广阔的发展空间.在大家的劝说下,本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了,并且做通了父母的工作,最后做出了辞职的决定.可能作为一个小兵,我对医院的大政方针有很多不理解,因此也说了很多激进的话.我是一个有什么说什么的人,有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人,虽然生活的穩定也是我的梦想,但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足够的理由辞职,特下此决心,希望谅解并给予批准.

最后,祝我们xx县人民医院一切顺利,万事如意;祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

此致

敬礼!

辞职人:xx

辞职时间:xx年xx月xx日

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