简单的辞职报告
换工作是一件正常的事，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，现在这个时候就要备好辞职报告。我们该怎么去写辞职报告呢？以下是小编为大家整理的简单的辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
简单的辞职报告1X总，您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是XX项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但XX老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：XXX，传承百年！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XXXX年XX月XX日
简单的辞职报告2尊敬的销售部领导：
我很抱歉在这个时候向销售部提出了辞职，作为一名在销售部工作了三年多的员工，我对销售部有着一种格外亲切的感觉；每一个人在他年轻的时候。都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在销售部，我最青春的三年也是在销售部度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识。如何为人、如何处事、如何工作……
在销售部里，领导们也对我十分的关心，从刚进入销售部开始，我就感受到从上至下的温暖。我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
辞职人：**
日期：20xx年10月2日
简单的辞职报告3尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。
人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我郑重向公司提出辞职，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
简单的辞职报告4尊敬的公司领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
在此，我祝公司事事顺利!
简单的辞职报告5亲爱的领导：
我可能会在 月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从 年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼 ……此处隐藏794个字……到合适人手开接替我的工作并希望能于今年ｘ月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
简单的辞职报告12尊敬的领导：
你好!
非常的`遗憾，这个时候递交这份。时光流逝、岁月如歌、暮然回首，相识已经4年有余，协会兼职也已经2年半的时光，由当初刚刚迈出校门，无一人所识、无一物所知，到如今，已经结婚成家、迈入30而立之年，事业上也知人熟物，固然有本身的付出，但更离不开协会的平台，领导的栽培和教诲，对此，深怀感激之情。
协会兼职的岁月，点点滴滴铭记在心，领悟到工作不单单是做事，更需要用心，正如领导所言，认真是一种态度，结果是一面镜子，能照出本身，映出他人。回首近三载，虽工作上不敢有怠慢，可毕竟本身年少无知、经验不足，并且又是兼职，很多事情不能尽善尽美。历史的车轮在不断前进、行业在不断的发展、协会也在不断的进步，而本身由于家庭的因素，将要生儿育女，随之带来的经济压力与日俱增，而本身毕竟精力有限、生存压力巨大，虽说是兼职工作，实在难以胜任，既然没有时间和精力胜任其职，就不敢再占其位、领其薪，经慎之又慎的考虑，故辞去副秘书长职务。很道歉不能在协会用人之际为领导分担点滴，唯有让出其位，让能者任其职、发挥其才、做其事、分担领导之忧，才是对协会、对领导负责任的态度。
天下没有不散的宴席，今日的辞职，不代表缘分已尽，正如古人所云：“退即是进、进既是退”，今日退一步，也许来日会有更多的为协会、为领导分忧的机会。
伴随对社会的不断认知，让我明白，在如今功利性的社会，非常的难得遇到协会和谐的平台，和人生良师的领导。2年多来，许多地方辜负领导期望之处，深感愧疚、万望见谅。
最后，真诚对您说声，多珍重本身身体，多关照本身家庭，家和万事兴。祝愿行业蓬勃发展、协会工作有声有色、会员单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
简单的辞职报告13尊敬的领导：
您好！
我是xx，我感觉非常的有压力，来到xx这里也是不短了，我真的感觉非常的感慨，这对我来讲是非常有意义的事情，我清楚的意识到了自己在这方面的不足，做这份工作我还是感觉很有意义，在xx这里我也是学习到了很多，也对这份工作有了一个全新的判断，我认为这对我是一件非常有意义的事情，通过这样的方式我也积累了很多工作经验，这让我感觉非常的充实，真的感觉自己不适合留在xx这里了。
我真的感觉这是我需要进一步努力的事情，回顾过去的一年，我确实还是应该做的更好，还有很多做的不够好的地方，我应该调整好自己的心态，在这这一点上面，我是非常明确的，我对知道以我现在状态是不能继续去做好这份工作，我真的是做的不够好，在一些事情上面要对自己有更多的信心，我也相信这对我来讲是很有必要去做好的，这份工作让我感觉非常的充实，在这段时间的工作当中我深有感触，我相信这对我是一个循序慢进的过程，我也希望能够在这段时间的工作当中可以保持一个好的态度，这对我而言是有着非常大的提高，和您来辞职我也是做出了非常重要的决定，在接下来的工作当中我会继续努力的，也一定会把这份工作做的更好。
现在和您来辞职，我当然知道这是我应该要有的态度，工作对我的来讲还是比较重要的，在这方面我应该要对自己有着非常好的态度，和您来辞职我是思考了很久的事情，在这样的状态下面我也是坚持做好了非常多的事情，我感激您一直以来对我的关照，我也相信这对我而言是一件非常有意义的事情，未来还会有更多的事情等着我去落实好，我是非常有信心的，对于这一阶段的我深刻的了解到了这一点，我也知道想要要让自己的更加的优秀应该更加努力，但是我真的感觉压力很大，每天失去了很多自己的时间，所以现在和您辞职，我希望自己在这样的环境下面做的更好，用一个好的状态去做好自己分内的职责，这一点是非常关键的。
来和您辞职，我也是下定了决心，我现在能够深刻的体会到这一点，以后我如果在工作当中出现了问题那就不好了，通过这次的事情我也意识到了我还需要更加的努力，付出更多时间去搞好自己的工作，最后这段时间我一定做好工作交接。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单的辞职报告14尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导 ：
你好!
首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。
也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电，努力学到更多该学的知识。虽然有的舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。
希望领导批准我的辞职请求，我会做好交接工作。
此致
敬礼 !
申请人：XXX
XX年X月X日
