【精品】建筑合同模板合集七篇
随着法律知识的普及，合同对我们的帮助越来越大，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的建筑合同7篇，希望对大家有所帮助。
建筑合同 篇1神木县粮食储备库平仓 粮库
砼拱板屋架劳务承包合同
甲方：
乙方：
经甲乙双方充分协商，甲方将神木县粮食储备库1#、2#、3#及4#平仓
预应力拱板屋架劳务部份分包给乙方，乙方以公司的方式进行承包，为了明确双方权利和义务，确保工程进度和工程质量，双方依法签订协议如下，共同遵守执行。
一、工程地点：神木县华夏首府南面
二、工程内容：甲方将1#、2#、3#及4#平仓预应力拱板屋架结构工程
人工劳务费部份承包给乙方。乙方采用墙顶空中预应力预制拱板屋架施工专利工艺进行施工。具体作业内容为：
（1）准备工作：屋架放大样，拱板、隔板木模板制作，预制隔板，搭
拆满堂架台座及操作平台。
（2）拱板屋架预制作业：钢筋制作，预应力钢筋张拉、现场检测、绑
扎成型.
（3）木模涂刷隔离剂，安装、拆卸及维修。
（4）安装隔板,
（5）浇筑砼。拱板砼养生。
(6）斜拉杆制作，连接预埋，焊接。
(7)拱板起板，装车，运输安装就位，焊接成整体。
三、承包形式：包人工费、包安全、包质量（因原材不合格导致甲方
负责）
四、工期期限：本工程工期为天，拱板屋架预制作业天数以开始浇
筑第一榀拱板屋架砼计算时间到浇筑最后一榀拱板屋架砼为止，（按每 栋一个流水作业组计算）。若出现以下情况相应工期顺延。
1、甲方未按施工方案提供作业条件，导致乙方无法流水施工作业，其
工期按实顺延。
2、遇雨天、停水、停电、等料等情况工期按实顺延。
3、若因甲方原因采购的原材料不合格造成的损失，概由甲方承担责任，工期顺延。
五、工程造价：粮库拱板工程总劳务费按建筑面积每平方米155 元包干。合计：
（该包干价不包括任何税费，有关税费由甲方缴纳，乙方系包清工。）
六、付款方式：
合同已签订，乙方设备和工人进场七天后，甲方预支工人生活费 2 万元并返还1万元保证金。其余按工程进度支付70%，工程完工后支付到总工程款80%，由相关权威单位出示合格证明后支付到总工程款的98%，剩余3%为质量保证金，一年内付清。
工程完工后次日，甲方应向乙方出据书面结算依据，以此确认下欠乙方劳务费金额及付赔的期限，如甲方即未按合同约定付清所欠费用，又不出据结算依据，导致纠纷应以乙方口头主张的金额为准。
七、安全施工：
1、甲方提供必需的安全防护设施以及工地民工强制集体险。
2、乙方在施工过程中，应严格按操作规范作业，使工程质量达到设计规范的要求，做到科学管理、文明施工、安全施工、杜绝安全事故的发生。
3、甲方负责保留和搭设仓库外墙水平与垂直安全防护网。
4、由于乙方造成的安全事故，全部由乙方承担。甲方不负任何责任。
八、甲方职责：
〈一〉、提供必须的工用具及设备
1、提供施工人员的住房、铺板、就餐食堂、生活用水用电等。
2、提供预应力钢筋铆扣，各种预埋铁件以及各种辅材。
3、提供砼机械：搅拌机，垂直运输提升设备以及有证的操作人员和维修人员，人力手推车、供水、供电设备设施、砼养生薄膜，清扫用具等各种辅材。
4、提供搭设操作平台的架料（钢管、扣件、竹胶板、木龙骨枋及全部辅助材料等）。
5、负责拱板上下弦板缝灌浆等。
6、施工中，若遇甲方所在地有关方面不确定因素的干扰，以及停电、停水，待料原因使工程不能顺利进行，施工时间延长两天以上，甲方应给乙方施工人员每人每天150元的误工补助。
〈二〉、施工过程中甲方对乙方负有管理、监督、指导责任。
〈三〉、如遇冬季施工，劳务费按冬季施工方案进行增加。
九、乙方责任：
1、提供空中预应力拱板屋架施工工艺专利技术。
2、提供施工工艺设备：钢锚板、张拉机、运板车、千斤顶、运板车钢垫板、智能应力仪等专用工具。（模板及钢筋制作机械乙方自备）
3、乙方应保质、保量、按时完成项目施工任务。
4、拱板屋架完工后，返还甲方全部工具。
5、乙方进场应提供企业资质、相关特殊工种证件、进场人员身份证及健康证。配合甲方应付上级相关单位检查。
十、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，甲方现场代表签字盖章、
乙方签字后生效，工程完工结算清全部劳务费后，自动失效。
十一、如甲方不按合同约定支付乙方承包费用, 双方协商解决。如无法协商，乙方有权在乙方所在地通过当地人民法院解决。同时乙方有权要求建设方代甲方支付乙方承包费用。
十二、该合同签订前乙方向甲方交1万元保证金，甲方在确定具备施工条件时提前10天通知乙方做好进场准备并在规定时间内进场。如乙方单方原因造成不能按时进场，推迟5天进场保证金不返还并本合同视为无效。
十三、该合同一经签定，双方应互相遵守，若任何一方违约，违约方应向守约方支付违约金叁万元。
甲方法定代表人： 乙方代表：
年月日年月日
建筑合同 篇2甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
从_________年_________月_________日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位
甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬
乙方工资按以下第_________种方式，按工期 ……此处隐藏6718个字……和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限
甲乙双方选择第_________种
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
第二条 工作内容和工作地点
1、工程名称：_______________________________________
2、工程地点：_______________________________________
3.甲方招用乙方在______________________(项目名称)工程中担任___________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为___________
4.根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______________________________
第三条 工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_____________工时制度。
2.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
3.执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
4.甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
第四条 劳动保护和劳动条件
1. 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
2.乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4. 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五条 劳动报酬
1.乙方基本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行。并根据乙方的工作岗位，确定每月的工资报酬。
2.甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。
第六条 保险福利待遇
甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
第七条 劳动合同的解除、终止
甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1.有违法的行为，被依法追究刑事责任的;
2.在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3.严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
4.签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;
5.故意不履行岗位职责，造成重大损害的;
有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1.在试用期内;
2.甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第八条 当事人约定的其他内容
乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九条 甲乙双方约定的其他内容：
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
第十条 劳动争议处理及其它
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十一条 合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
代表人(签字)：________________ 身份证号：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
劳动合同注意事项：
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。
