解除劳动关系协议书范文集合5篇
在充满活力，日益开放的今天，协议的使用频率呈上升趋势，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编精心整理的解除劳动关系协议书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
解除劳动关系协议书 篇1
甲方：
乙方： (身份证号码： )
双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：
1、甲乙双方经协商一致，同意于 年 月 日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。
2、甲方应于 年 月 日前一次性支付给乙方人民币计： 元作为经济补偿。
3、乙方应于 年 月 日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
解除劳动关系协议书 篇2
协议书
甲方：XXX公司
乙方：
甲乙双方经友好协商一致，订立如下协议，以资共同遵守。
一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于 年月日予以解除；
二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币 元。（此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。）
三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。
四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
解除劳动关系协议书 篇3
一、 协议双方：
甲方：
乙方：，身份证号码： 乙方联系号码： ，家庭住址： 协议内容
经甲乙双方友好协商，沟通一致，于年月日予以协议解除劳动关系，并达成如下条款，以共同遵守：
（一） 协议解除劳动关系待遇约定：
1、甲方支付乙方工资，按实际考勤规定结算至
2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方，故甲方以相当于乙方一个月岗位工
资作补偿，即人民币元 （大写： ）
3、按甲方规定办理乙方社会保险至
4、一次性综合补偿即人民币元），乙方无任何异议。
5、履行本协议约定待遇后，甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议，并放弃仲裁权利。
（二） 履行保密责任约定：
1、乙方需对本协议严格保密，不得以任何形式泄露本协议关联信息，一旦泄露，乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回，对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件，甲方同时有权追诉乙方相关法律责任，必要时移送司法机关处理，乙方对此无任何异议。
2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密（商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准），如有泄漏，甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任，对甲方造成损失的，乙方按责任承担赔偿责任，情节严重的，移送司法机关依法惩处。
（三） 离职工作移交和待遇兑现：
1、乙方应在解除劳动关系前，办理好本职工作相关内容的移交，按甲方规定办理离职手续，。待甲方确认无异议并经甲方批准后，兑现上述解除劳动关系待遇，移交过程中对公司资产损坏和丢失的，经甲方内部核定价格，乙方承担赔偿责任，赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。
2、乙方在解除劳动合同后，又在甲方系统内又重新被安置工作的，则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方（提前通知金和综合补偿），如乙方不按协议约定退还，则可从乙方工资中按月扣除，直至全部扣清全部应退还金额。
三、其他约定：
本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方严格按本协议履行，甲乙双方 无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。 甲方（盖章）：乙方签字：
日期： 日期：
解除劳动关系协议书 篇4
甲方:东莞市华峰物业管理有限公司
乙方:
经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议:
1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的.劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;
2、乙方自 年 月开始在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最后三个月平均工资为 元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方 个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。
3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;
4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃所有补偿权利。
甲方:东莞市华峰物业管理有限公司 乙方:
代表:
时间: 时间:
解除劳动关系协议书 篇5
甲方：
乙方： 身份证号码：
甲乙双方经协商，一致同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：
第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
第三条 在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。
第四条 根据法律的规定，甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。
经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为 元，在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金 元，乙方应于 年 月 日到甲方处领取。
或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金 元，乙方应于 年 月 日到甲方处领取。
第五条 经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
第六条 本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
年 月 日 年 月 日
