劳动协议书

时间:2022-08-17 23:02:05 劳动协议
精选劳动协议书汇编九篇

精选劳动协议书汇编九篇

在不断进步的时代,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的劳动协议书9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳动协议书 篇1

甲方:

乙方:

甲、乙双方于年月日签订了劳动合同(编号:),现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

二、乙方应于年月日前办理工作交接;

三、在办理工作交接时,甲方支付乙方经济补偿金元;

四、其他约定:;

五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字)

法定代表人或委托代理人(签字)

20xx年x月x日20xx年x月x日

劳动协议书 篇2

甲方(公司):

乙方(员工):

兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

一、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜,现乙方依法解除与甲方的劳动关系,经双方一致确认:劳动合同解除时间为此协议签订之日。

二、考虑到乙方在甲方及甲方关联公司处(特指乙方在甲方广州、上海、青岛、西安等经营门店挂靠的其他公司)的工作年限以及其他实际情况,甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币 元(大写 )。

三、甲方需在此协议书签字生效当日一次性向乙方(或其特别授权代理人)支付上述款项,乙方(或特别授权代理人)收款后应向甲方出具收条。

四、乙方承诺自此协议上述款项履行完毕后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方关联公司主张权利,甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。

五、甲、乙双方应严格遵守此协议上述约定事项,若任何一方拒不履行此协议约定事项,违约方应向守约方承担违约金 元。

六、因此协议书引起的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向合同签订地西安市雁塔区人民法院提起诉讼。

七、此协议自甲、乙(或特别授权代理人)双方签字之日起生效。

八、此协议一式三份,双方各执一份,另一份备案乙方代理人处,均具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

劳动协议书 篇3

甲方:茶尔塘冷水鱼养殖场

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:

一、劳动合同期限:

自年月日至年月日终止;如

因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。

二、工作点:

遵义县三渡镇。

工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

三、(1)劳动报酬:

乙方每月工资为元。吃、住由乙方自行

解决,经乙方同意,乙方工资每3个月发1次。工资发放的具体时间为每三个月的第日劳动用工合同书(2)经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方承诺:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)

四、劳动纪律:

乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,一年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心

全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务,乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认)

五、乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反

养殖场所指定的安全操作程序,若违规操作,乙方应承担一切后果,与甲方无关。(此处约定违反法律规定,无效,建议删除)建议改为:乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,

不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本,甲乙双方签字确认)

六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。

七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,爱岗敬业,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。

八、若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙方回报,奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容)

九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的`意外和事故与甲方无关。

十、合同的变更、解除、终止:

1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。

3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。

十违反劳动合同的责任:

1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。

2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不能

解决的,按相关法律规定办理。

十一其它:

1本合同未尽事宜,按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。2本合同依法订立后,双方必须严格履行。

3本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(签名)乙方(签名):

劳动协议书 篇4

甲方:

乙方:

地址:身份证:

电话:家庭住址:

根据《劳动法》等相关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商同意签订岗位聘用协议,以便共同遵守执行。

第一条:甲方根据工作需要,聘用乙方在XX美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。

第二条:本合同期限为一年(自年月日起年月日止),协议从签字后即开始生效。

第三条:甲方每月日支付乙方上月工资,其工资结构为:基本工资+店面当月销售*提成比+奖励+手工费,其中基本工资为元/月

第四条:春节,中秋节,端午节,生日各发元

第五条,第一个月1---25日为岗位保证金,合同期满后若结束延续用工关系,甲方退还乙方岗位保证金。

第六条:甲方的权利和义务

(1)甲方的权利

1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度,屡教不改者,甲方可以与乙方解除合同。

2、甲方有权对乙方进行管理,和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。

(2)对乙方的义务

1、对乙方的专业和业务技能进行培训的义务。

2、为乙方开展工作提供必要的资料,工作服,设备和用品。

第七条:乙方的权利和义务

(1)乙方的权利

1、乙方有权取得相应的报酬,并享受甲方提供的各项奖励。

2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。

(2)乙方的义务

1、遵守甲方的工作制度,服从安排,自发主动学习职业技能,完成甲方的工作任务。

2、维护甲方良好的公司形象和声誉,严守甲方经营的商业机密。

第八条:协议一经签订,乙方不得无故提出辞职,因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请,未工作满一年者,甲方从乙方的岗位保证金中扣500元培训费,若擅自离职,甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。

第九条:合同的变更,解除和延续及违约责任

1、甲乙方必须严格遵守协议,如乙方违反协议,另一方有权解除合同。

2、双方如同意延续协议,双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。

甲方签字:乙方签字:

年月日年月日

劳动协议书 篇5

变更劳动合同协议书甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:

1.____________________________________________。

2.____________________________________________。

3.____________________________________________。

4.____________________________________________。

甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________

法定代表人(或委托代理人):_________

_________年_________月_________日 _________年_________月_________日

劳动协议书 篇6

甲方:

法定代表人:

联系电话:

联系地址:

乙方:

身份证件名称:

联系电话:

联系地址:

甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订解除劳动合同书样本如下:

1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币______元(大写______)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元(大写______),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币______元(大写______)。

3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至______年____月____日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

7、本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方(签字或盖章):

年 月 日

乙方(签字或盖章):

年 月 日

劳动协议书 篇7

甲方:

地址:___________________________

乙方:_________________________

身份证号码:_____________________

丙方:

地址:____________________________

甲方为丙方的母公司,现甲方因经营发展的需要,需向丙方进行人员迁移,现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,经甲、乙、丙三方协商一致,签订本变更协议,以供各方遵照执行。

1,乙方原与“”签订的劳动合同,用人单位变更为“”,原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。

2,原劳动合同期限双方确认,变更为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3,变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。乙方在甲方的工龄,丙方予以认可,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

4,除上述条款外,原劳动合同的其他内容不变,三方同意履行;本协议与原劳动合同有不一致的,以本协议为准。

5,本协议一式三份,三方各执一份,自各方签字、盖章之日起生效。

甲方:

乙方:

丙方:

年月日

年月日

年月日

劳动协议书 篇8

甲方(用人单位):XX医院

乙方(劳动者):XXX 身份证号码:

甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。

五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。

甲方(盖章): 乙方(签字)

日期:X年X月X日

劳动协议书 篇9

甲方: 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部

乙方: 李付军

根据《中华人民共和国劳动法》,甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。甲乙双方经过充分协商,在平等自愿的前提下签订本合同,共同遵守合同所列条款:

一、甲方的权利与义务

1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品;

2、甲方按月为乙方进行劳务结算;

3、除支付的工资,甲方不承担乙方的任何开销;

二、 乙方的权利与义务

1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务,工作任务如下:

摊铺机施工前台:

指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等;

其他一些临工;

2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排,不得违规或不停从甲方安排进行工作;

3、如工程需要,乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作;

4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”,用工当天晚上或次日必须由领工人(部门负责人)进行签认,如次天仍未签认,则用工记录无效。每张“临时用工记录表”填满后由工队负责人交至经营部复核,经营部复核签认后,复印件交给工队负责人保存。

三、结算方式

1、根据乙方的工作任务,经过甲乙双方共同核算,完成上述工作任务的人员一般不超过22人,如增加工作内容可由双方协商增加人员;

2、甲方按照每人每10小时29元,由于天气或其他原因造成不能劳动的时期按每人每天15元的标准给乙方进行结算,结算的最小单位为半天;如有超过10小时的加班情况按照2.4元/小时支付加班费;每月的结算金额按照现场管理人员在本月内签认的并且经经营部复核的“临时用工记录表”的用工时间确定;

3、每月25日乙方持当月经经营部复核签认“临时用工记录表”到经营部进行结算,甲方每月底根据经营部核算的结算单给乙方进行支付;

四、劳动合同终止的条件:

1、 乙方有下列情况之一的,甲方可以单方面解除本合同:

(1) 在履行合同期间、被证明不符合招用条件;

(2) 违反劳动纪律、及甲方的规章制度;

(3) 违反操作规程、给单位造成损失;

(4) 被依法追究刑事责任;

(5) 消极怠工、与其他部门不协作及工作态度不端正;

2、 有下列情况之一者、乙方可以随时通知甲方解除本合同。

(1) 无正当理由,甲方不按合同规定支付劳动报酬;

(2) 甲方没有为乙方提供必要的劳动条件;

五、乙方进场后自己要及时上人身保险,投保费用由乙方自己负担,乙方自己没有及时上人身保险的情况下,因乙方不听从甲方管理人员的工作安排,违反操作规程造成对自己或甲方的人身、财产损伤,发生意外事故,责任及所发生的一切费用由乙方自行负担。

六、乙方在工作场所以外或非工作中引发的一切事情,责任全部由乙方自己承担,费用乙方自理。

甲方盖章: 乙方盖章:

代表人签字: 代表人签字:

联系方式: 联系方式:

年 月 日

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