解除劳动协议书

时间:2022-08-23 23:02:40 劳动协议
【热门】解除劳动协议书4篇

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在不断进步的时代,协议起到的作用越来越大,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的解除劳动协议书4篇,欢迎阅读与收藏。

解除劳动协议书 篇1

甲方:

乙方: 身份证号码:

甲乙双方经协商,一致同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:

第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。

第二条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。

第三条 在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的`安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。

第四条 根据法律的规定,甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。

经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为 元,在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。

或写成:双方协商,乙方确认,甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。

第五条 经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

第六条 本协议自双方签订之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

年 月 日 年 月 日

解除劳动协议书 篇2

根据双方签定的劳动合同,用人单位 按以下合同条款之一__________原遇见未知的自己在线阅读因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

6、劳动合同约定的其他条款:

乙方应于____年_____月_____日前办理调出手续;

存档费用由______方负担。

住房公积金于____年____月____日 。

甲方:__________

乙方:__________

___年___月___日

解除劳动协议书 篇3

甲方:

乙方:(身份证号码:)

甲、乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同。现双方在平等自愿的基础上,经协商一致,决定提前解除劳动合同,就解除劳动关系所涉及事宜,现达成如下协议:

1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续后 日内,按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:_____________________________)。

3、 甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明,并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方。

4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定,就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

日期:

解除劳动协议书 篇4

甲方(用人单位): 乙方(职工):

名称: 姓名:

法定代表人(负责人): 身份证号码:

经济类型: 户籍地址:

通讯地址: 通讯地址:

电话: 联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、上海市颁布地其他相关法律规定,以及双方签订的《劳动合同》,在平等自愿、诚实信用的基础上,本着合法、公平原则,经双方协商一致订立本协议书,协议内容如下:

因乙方提供个人虚假聘用信息和不实的工作经历,导致甲方错误聘用乙方担任本公司常务副总经理职位,负责本公司日常经营管理和相关业务推广。由于乙方不实的工作经历和实际工作能力严重欠缺,导致本公司在其任职期间内,经营状况严重下滑,给本公司正常运营造成严重影响,故经甲乙双方协商一致,免除乙方常务副总经理职务,并解除双方签订的劳动合同。乙方在本协达成后,办理业务移交和其他相关的离职手续,移交完成后,本公司负责对其本月工资进行结算和发放。同时公司保留相关权利追及权,本协议自签订之日起生效。

甲方(签 章): 乙方(签章):

委托代理人(签章)

__年__月__日 _年__月__日

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