门卫劳动合同

时间:2023-09-25 09:40:19 劳动协议
门卫劳动合同

门卫劳动合同

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,能够利用到合同的场合越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的门卫劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  门卫劳动合同 篇1

乡第一初级中学根据上级指示精神,为确保师生及校园财产安全,经学校领导班子研究决定,聘请门卫一人,特立合同如下:

一、乡第一初级中学(一下简称甲方)的职责和义务:

1、甲方负责向被聘人(一下简称乙方)提供门卫房一间。

2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资元整(。00元)。

3、甲方每月向乙方供照明用电度

4、甲方有权指挥乙方干小量的杂活。

5、合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时,甲方有权终止合同(停发工资)。

二、乙方的职责和义务:

1、乙方自合同签订之日起负责甲方的前后大门落锁及校内的安全。

2、未经甲方允许,乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校,外来人员出入学校必须进行登记。

3、乙方用电超出甲方供电度数之外的部分应由乙方支付电费。

4、乙方在历行合同期间需要就医的'医疗费用应由乙方自己承担。

5、乙方负责传递报纸和信件。

6、乙方享受甲方职工的福利待遇

三、本合同有效期为一年,自合同签订之日起生效。

四、:_________________本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方(公章):_________________

法定代表人(签字):_________________

_____________年__________月__________日

乙方(公章):_________________

法定代表人(签字):_________________

_____________年__________月__________日

  门卫劳动合同 篇2

甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专

法定代表人 :徐楚良?

乙方(劳动者)姓名:汪文武?

身份证号码:

乙方自20xx年?月日起,被本单位聘用为学校门卫,并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。

一、合同期限

1、自?年?月?日起至 年?月?日止。

2、无试用期。

二、工作内容和工作条件

甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下,乙方必须严格遵守学校门卫管理制度,在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案;

甲方为乙方提供门卫值班相应的'工作环境和劳动工具:

三、劳动纪律

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

四、工作时间及休息时间

工作日与学校开学开课时间同步(高三补课时间除外),每天工作时间为8小时。

五、工资待遇

根据甲方的实际情况和当地生活水平,甲方支付乙方劳动报酬协商如下:

1、乙方顺利完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基本工资20xx元。

2、正常开学开课期间,工作时间如根据工作需要超过8小时的,则以每小时10元标准计发工资。高三年级补课时间、节假日(含寒暑假)、休息时间被乙方安排值班(含白班和晚班)则另计加班工资,白班每天?元,晚班每次 元)

3、节假日期间,如甲方另行安排乙方其它临时性的工作,则双方协商给予相应报酬。

4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。

六、甲方义务

1、自合同签订之日起,乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项基本社会保险。

2、合同期满,甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准,给予乙方相应的安家费用。

2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。

3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。

4、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方应严格按照国家有关规定给予补助。

七、违约责任

1、本合同一旦签订具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。

3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校门卫工作性质的特殊性,乙方需提前一个月向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资。

  门卫劳动合同 篇3

甲方:

乙方:

根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。

一、聘用期限:

从________年____月____日起至________年____月____日。

二、工资福利待遇:

甲方的权利和义务:

1、对乙方的工作进行考核、奖惩。

2、制订健全的工作制度规范乙方。

3、为乙方提供必要的工作和生活环境。

乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

乙方违纪、违法,不遵守甲方制定的工作制度。

乙方不服从甲方工作安排。

乙方工作随便,不履行岗位职责,在甲方区域内外造成不良影响。

乙方违反门卫职业道德规范。

因其他原因无法胜任岗位工作。

乙方的权利和义务

1、使用甲方提供的工作和居住设施。

2、乙方需保证自身健康,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从甲方工作安排,履行岗位职责。

负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁,坚持晚上睡在门卫室。

负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

保管好门卫室的'财产。不经过甲方允许,不得借给他人使用;门卫室不得堆放私人杂物。

3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

4、乙方在工作期间应注意保障自身安全 ……此处隐藏7542个字……付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月底为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(三)乙方加班加点的工资,按______元/天,______元/夜的标准发放。

(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假______元/天,事假______元/天。

(五)乙方依法享有带薪假期。

六、社会保险和福利

风险提示:

缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的'协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;

3、连续病假、事假45天的。

九、违反劳动合同的责任

(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十一、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于签字之日起生效。

甲方盖章:

日期:

乙方签名:

日期: 年 月 日

附件1、保安人员工作职责

2、保安人员考核细则

  门卫劳动合同 篇14

雇主名称:________________

电话:________________

雇主地址:________________

栖霞区________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者)________________

姓名:__性别:___出生日期:_____________________

教育程度;________________

居民身份证号码:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限:

甲乙双方同意按以下方式确定“劳动合同期限”:

劳动合同期限为完成学校安排的任务,劳动合同终止日期为20xx年9月1日至20xx年1月24日任务完成之日。

二、工作内容和要求

1.乙方根据甲方要求,经协商后从事学校服务..甲方可根据工作需要和对乙方绩效的考核结果,更换乙方的.工作岗位,乙方应服从甲方的安排..(具体工作由乙方工作部门指定)

2.甲方为乙方安排的工作内容和要求应符合甲方依法制定并公示的规章制度。乙方应按甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。

第三,工作时间和休息休假

1.甲乙双方约定工作时间和休息时间,每周平均40小时:

甲方每天工作_____ _小时。(每月工作15天)

第四,劳动报酬

甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次,不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动。

1.甲方承诺每月30日为发薪日,月薪为________________人民币。

2.乙方病假期间,甲方克扣工资的标准为____________________

1.甲方同意向乙方提供以下福利:

端午、中秋、春节教师福利的一半。

2.其他需要双方约定的事项:

不及物动词劳动合同终止的条件

(一)有下列情形之一的,经双方协商一致,可以解除劳动合同:

1.劳动合同期满;

2.工作不称职,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不达标;

3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。

4.其他违规。

(二)有下列情形之一的,本合同终止,甲方不得依法支付经济补偿金:

1.劳动合同期满;

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇;

3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;

4.甲方被依法宣告破产的;

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭或撤销,或甲方决定提前解散;

6.法律、行政法规规定的其他情形。

7.兼职劳动合同。

七.其他人

1.本合同一式两份,双方各执一份。

2.本合同将于____________________________

部门负责人签字:___________________。

乙方签字:_____________ _。

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