劳动合同

时间:2023-09-25 10:10:12 劳动协议
实用的劳动合同

实用的劳动合同

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编精心整理的实用的劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的劳动合同1

甲方:

乙方:

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

一、 工作岗位

乙方根据甲方工作需要,担任厨师一职。

二、 合同期限

本合同从________年月 ____日起至________年月 ____日止,为期 ________年,如若乙方违反公司食堂管理条例,甲方有随时终止合同期限。

三、 劳动报酬

甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资:

乙方工资标准:基本工资

元月

四、 相关协定

1、 乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作,负责食堂

卫生清洁,并遵守公司食堂管理制度。

2、 乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故,甲

方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。

五、 本合同自签字盖章之日起生效。

附:

1、必须遵守公司规章制度,如有违反按照制度执行。

2、必须按要求完成公司交给的`工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。

甲方盖章:

乙方签字:

实用的劳动合同2

甲方(单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 邮编 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系部门 联系人 联系电话

乙方(职工)姓名 性别 文化程度 出 生 年 月 在本单位工作起始时间 居民身份证号 劳动保障卡号 户 籍 所 在 地 邮编 实 际 居 住 地邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号 联系电话

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守:

一、劳动合同期限

甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限:

(1)固定期限劳动合同:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

(2)无固定期限劳动合同:自 年 月 日起履行,其中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。如终止条件出现,劳动合同即行终止。

(3)以完成一定工作任务为期限的合同:本合同自 年 月 日起履行,至 工作完成时止,并以 为该工作任务完成并终止合同的标准。

二、工作内容和工作地点

1、工作内容:甲方安排乙方在 岗位从事 工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

2、工作地点:南京市,如乙方岗位为经营或工程管理则乙方同意根据工作需要出差或派驻工程现场,随着甲方经营范围的扩大,甲方在与乙方协商一致后,可委派乙方至其他城市工作。

3、甲方根据经营需要、乙方工作能力、工作表现及身体状况等因素,可依法合理变更本条中规定的乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间:甲方实行标准工时制,具体工作时间由甲方制定或变更,以甲方实时发布的通知为准。每天的劳动时间不包括午餐和休息时间。

2、甲方可根据部分岗位特征、业务状况,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在本合同期内,乙方所在岗位经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制,则本合同约定的工作时间自动变更为不定时工作制或综合计算工时工作制。

3、甲方可以根据工作需要安排乙方加班,甲方可依法支付超时工作的劳动报酬,或给予调休。加班须根据相关规定办理加班申请手续。

4、乙方所在工作岗位申请不定时工作制或综合计算工时工作制后,加班报酬依照相关法律执行。

5、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息休假办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1、乙方正常出勤并在规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务后,有权获得劳动报酬。

甲方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配制度。乙方的基本工资为 元,基本工资为计算加班工资的基数;乙方的绩效工资与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等绩效挂钩,具体办法以甲方出台的绩效管理相关规定为准,甲方有权根据需要制定、修改、完善或废止绩效管理相关制度。其中试用期月工资为人民币 元。

2、甲方发薪期为次月中旬。甲方有合理解释迟延支付劳动报酬的`,不属于拖欠乙方工资。工资支付方式按照甲方规定执行。乙方对当月工资数额有异议的,应在当月工资转入其银行帐户或签收现金之日起3日内向甲方提出书面异议,否则视为对当月工资数额的认可。

3、本条第一款所列乙方的收入为税前收入,乙方应依法缴纳个人所得税。

4、甲方有权根据自身经营状况、经济效益及乙方的业务能力、绩效情况、岗位、地点变化等对乙方的劳动报酬进行合理调整,包括提高或降低,乙方愿意服从甲方的决定。

5、乙方自愿遵守甲方颁布实施的薪资制度的规定。甲方可以根据生产、经营需要通过民主程序制定、调整薪资制度,乙方自愿遵守、服从。

五、社会保险

1、甲方应按照国家和江苏省南京市有关规定,按比例为乙方缴纳社会统筹保险和住房公积金,乙方也应当按比例缴纳其应承担的部分,并由甲方在工资内代扣。乙方保证其将及时向甲方递交办理社会保险和住房公积金的有效凭证,如因乙方迟延递交而造成的任何后果,乙方应承担相应责任。

2、乙方因病或非因公负伤期间待遇按法律、法规及相关规定执行。

3、乙方因工负伤及女职工孕期、产期和哺乳期等待遇按法律、法规及相关规定执行。

4、甲方将根据公司相关规定,结合乙方的工作岗位、工作地点向乙方支付或调整其他补贴及福利费用。具体标准由甲方制定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全为生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3、甲方将按照国家及地方政府的相关规定,积极采取职业病防护措施,确保乙方的人身安全及人体不受危害。

七、其他约定条款

1、试用期内,甲方有权对乙方进行试用期考 ……此处隐藏18633个字……得享受有关的婚假和生育假期。违反本条规定的,甲方有权解除劳动合同,年终工资将不予结算,乙方的承包抵押金将不予退还。

十七、乙方提前离职,应交纳在岗期间的培训费,按工资的10%计算。

十八、除第第七条、第一条、第六条的规定,任何一方,无论以哪一种理由要求解除劳动合同,都必须提前____日向对方提出,并取得对方的同意。

十九、乙方在甲方看到、听到、接触到的均为企业的商业秘密,为保护企业的商业秘密,乙方解除劳动合同,必须提前六个月通知甲方,甲方有权在此期间采取脱密措施。同时在劳动合同结束后的________年中,乙方不得以任何借口为理由,到同行业的其他企业工作。

二十、本合同自签字之日起生效,双方都必须严格执行。任何一方违反上述规定,均需向对方支付三个月的劳动报酬作为违约金。

甲方: 企业(盖章)

法定代表人:(签字)

乙方:(签字)

签字日期: 年 月 日

实用的劳动合同14

甲方:____市有限公司

乙方:

经双方友好协商,就乙方以

身份(职务)参加甲方经营的活动(活动委托方为),自愿达成如下协议:

一、合同期限

1、固定期限:年月____日至________年月____日止。

2、乙方每日工作时间为:不低于

个小时。

3、工作地点:根据市场需要由公司统一就近安排。。

二、薪资标准及支付

1、薪资标准:基本工资日勤考核产品提成。

2、薪资发放时间:每月____日至____日,通过中国银行卡发放。

三、考勤

1、在合同期内未经甲乙双方协商,不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排,可请假或找人代班(a:提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b:乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训,提前报促销活动方案负责人负责培训)

四、甲方义务

1、负责业务培训及提供培训资料;

2、负责提供活动产品及活动所需工具。

五、乙方义务

1、按时按质完成甲方交给的`工作任务。

2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。

3、遵守商场的规章制度,礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天,不得产生罚款

4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。

5、离职后____日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

六、违约责任

1、如发现乙方不按上述要求工作,甲方有权扣除相应工资(擅自离职的,扣发双倍离职时间工资),并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。

2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。

3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的,甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失,包括直接损失和间接损失。

4、活动结束后,乙方交还甲方所有的物品和工具。否则,甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的,由乙方另行赔偿。

七、协议的终止和解除

1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议;

2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。

八、争议解决

1、双方在履行本协议过程中发生争议,应当首先协商解决,协商不成的,双方均可向

甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;

九、其他

1,乙方同意自动放弃社会保睑,并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。

2,本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同,解释权归甲方所有

3,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

十、其他劳动关系存续事宜,双方可签订补充文件,两者内容冲突的,以签订时间在后的文件为准。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签约代表:

身份证号码:

联系地址:

联系地址:

联系电话

联系电话:

签约日期

签约日期

实用的劳动合同15

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经双方协商,本着自愿、平等的原则,达成合同条款如下:

一、合同期限: 合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满终止执行,因本商城工作需要,在双方同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位: 经双方协商,乙方在合同期内从事XXX购物商城导购员。

三、工作时间(可以随自己安排)

四、劳动报酬: 根据甲方现行工资制度,确定乙方的劳动报酬构成为: 凡在本商城促销100元,将获酬劳5元。即销售酬劳为销售本金的5%。另加发名片100张将获酬劳50元,不限时间不限地点。每星期

六、星期天结算酬劳,可累积叠加到一定酬金再结。当销售额达到1万,除了拥有酬金外将奖励100元及本商城的`礼物一份,当销售额达到10万,除了拥有酬金外将奖励三星GAA 4一台及在本商城购物享受6折优惠。销售越多,奖励越多。

五、乙方义务:

(1) 乙方有义务维护“XXX购物商城”品牌形象,不得恶意做出损害“XXX购物商城”的行为。

(2) 乙方应遵守国家法律法规,如乙方在其网站内容上出现违法信息或者乙方在促销过程中出现违反国家法律法规的行为,由乙方独立承担,与甲方无关且甲方有权终止该合同。

(3) 乙方应当严格保守从另一方所获取的商业秘密,在未事先取得另一方书面同意的情况下,不得向任何第三人披露。本合同终止后,本合同规定的保密条款对双方仍具有约束力。

六、乙方权利:

(1) 乙方成为甲方“XXX购物商城”体系中的一员,并享受甲方商城产品所带来的一切利益。

(2) 乙方有权优先得到甲方新产品的知情权。

(3) 乙方享有甲方所进行的网络活动或其它形式推广活动的参与权与宣传权。

七、合同解除: 符合下列情形之一的,本专卖店可以解除本合同。 员工严重违反劳动纪律和本商城的规章制度的,或有严重损害本商城利益的行为,并追究法律责任。 本商城因生产经营情况发生变化而宣布解散。

八、法律效力: 本合同工式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。 本招聘将不收任何押金,期满双方继续签约。签约双方已读懂并接受以上条款的约定,现自愿签字。 甲方:XXX购物商城 乙方: 代表人:乙方身份证号: 甲方地址: 乙方地址: 联系方式:电话: : 联系方式:电话:: 合同签署时间:________年____月____日 合同签署时间:________年____月____日

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