驾驶员劳务合同

时间:2023-09-02 13:10:33 劳务合同
驾驶员劳务合同15篇

驾驶员劳务合同15篇

随着人们法律观念的日益增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编为大家整理的驾驶员劳务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

驾驶员劳务合同1

甲方:

乙方:

因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用:乙方为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确定劳动关系,明确双方的权利和义务;并共同遵守履行。

一、合同期限:本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列形式:

合同有效期限:为xx年;xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

本合同除可因甲方经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外;其他终止条件为:乙方违犯公司制度屡教不改者,泄露国家公司和公司客户机密者。

二、乙方工作任务、工作目标;工种:职务:

1、乙方工作任务、完成甲方正常制度的工作任务和工作目标、视不同工种而定。

三、休假:

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护产假待遇(参见本单位———行政制度、员工守则)。

四、劳动报酬

员工工资分配形式、标准:甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本公司工资制度,确定乙方工资形式和工资标准;

A、乙方试用期工资元/月;录试乙方全年或每月的工资定为元,甲方可按公司制定的工资制度经营情况调整乙方工资。

B、甲方可根据乙方的工作业绩、业务技能、专业水平、敬业精神加班时间来评定乙方奖金。

五、福利待遇:合同生效的月内、(按社保局规定双方各出一部分费用参加社保)参加养老保险由双方商议确定是( )否( )。

六、劳动纪律及奖惩(参见本各项管理制度制度):

乙方应遵守甲方依法制定的员工守则、公司各项管理制度等,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩、原则上实行每季度自我评估和公司评估年以及年度总结。

七、有下列行为之一者,甲方有权单方面解除合同并冻结乙方原有工资福利和押金。

1、乙方触犯国家法律、法规者;

2、严重违反甲方的规章制度者;

3、给甲方造成重大经济损失者;

4、泄露企业(公司)机密者;

5、不能胜任工作,不能完成工作任务和劳动定额者。

八、有下列行为之一者,乙方需赔偿甲方的经济损失,甲方并保留追加乙方法律责任的权利。

1、给甲方造成巨大经济损失者;

2、贪污、挪用企业公款、资金者;

3、泄露企业机密,损害企业声誉,给甲方造成损失者。

4、乙方提出解除劳动合同,须于30日前提出,未经甲方同意,乙方不得擅离工作岗位,否则,予以经济处罚(并冻结原有工资福利和押金)。双方是否续签都必须提前30个工作日之内通知对方、否则视违约。

5、若甲、乙双方发生争议,可协商解决或请劳动仲裁部门、仲裁机关和人民法院解决。

6、本合同一式两份,双方签字后生效,甲、乙各执一份,具有同等的法律效力。

7、劳动合同保证金。视不同工种而定,违反制度给公司造成损失,冻结保证金不退还。乙方向甲方缴纳劳动合同信誉保证金( )元,(经济困难者可从每月工资里扣除)合同期满退还;

九、其他

甲方(盖章):乙方(盖章或签名):

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

驾驶员劳务合同2

甲方:__________________

乙方:__________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳务期限

自______年____月___日开始,至______年____月___日终止。

第二条、乙方承担的劳务内容

1、__________________________________________________________________________________

2、__________________________________________________________________________________

3、__________________________________________________________________________________

4、__________________________________________________________________________________

5、__________________________________________________________________________________

第三条、乙方提供劳务的方式为

1、__________________________________________________________________________________

2、__________________________________________________________________________________

3、__________________________________________________________________________________

4、__________________________________________________________________________________

5、__________________________________________________________________________________

第四条、乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方愿意承担所约定劳务。且乙方保证随传随到。

第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间

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五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准。

(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。

(四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

六、劳动纪律及奖惩

(一)不得出车时才临时去加油。

(二)未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

(三)出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

(四)乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

(五)乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

(六)乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销,具体如下:

1.如属用车人执意所为,则由司机和用车人共同负担。

2.因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担,因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

(七)上班时间内司机未被派出车的,应在公司随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向甲方报到。

(八)乙方必须保持电话畅通,随时与甲方保持联络。

(九)下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

(十)乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。

(十一)乙方假如患病、因事不能提供服务,必须提前向甲方请假,否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的,甲方免于支付相应天数的服务费。

(十二)乙方在工作中有突出贡献的,甲方可根据实际情况给予奖励。

(十三)乙方全年安全无事故的,甲方可奖励乙方_________元。

七、保密协议

(一)乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密包括但不限于:

1.甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;

2.甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;

3.甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;

4.因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。

(二)包括但不仅限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

(三)除了劳务需要或经过甲方书面同意,乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密,如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害,乙方在劳务合作期间,应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。

(四)乙方违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,乙方应依法承担经济赔偿责任,甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

七、本合同的变更、解除和终止、续订

(一)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(二)有下列情形之一的,甲方可与乙方提前解除本劳动合同:

1.在试用期间,乙方被证明不符合录用条件的;

2.乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的;

3.乙方不履行甲方规定义务的;

4.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

5.甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,无法安排乙方工作的。

(三)乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方。

(四)出现下列情况之一的,乙方有权随时解除本合同且不构成违约:

(1)乙方在试用期内的。

(2)甲方强令乙方冒险作业或违规作业的。

(3)甲方不按本合同约定支付乙方劳动报酬的。

(4)乙方可以正常从事驾驶工作,但甲方不提供车辆或拒不安排乙方从事驾驶工作的(临时性安排做其它工作除外)。

(五)本合同期限届满______日内,甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商一致,可以续订劳务合同。

(六)本合同期满,甲、乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。

八、违约责任

本合同生效后,甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

十、劳动争议处理

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

十一、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

联系方式:______________________ 联系方式:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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