劳务合同范文集合10篇
在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的劳务合同10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳务合同 篇1甲方：
法定代表人：
注册地址：
通讯地址：
乙方：劳务人员
姓名：性别：居民身份证号码：户籍地址：
通讯地址：电话：
甲方因公司发展需要，聘请乙方为甲方提供劳务。甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及政府其他有关规定，本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指退休人员或虽与原单位存在劳动关系，但因内退、下岗、待岗等原因，原单位同意其到其他单位工作的人员。
第一条、本合同于年月日生效，至年月日终止，合同到期如需续签甲乙双方应在一星期内进行。
第二条、甲方安排乙方从事工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条、乙方确认自己为(退休、内退、下岗、待岗)人员。原单位同意乙方到甲方工作。若乙方隐瞒真实情况，由此产生的一切法律后果由乙方承担，若因此给甲方造成损失，乙方应付赔偿责任。乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务;若乙方刻意对甲方隐瞒自身存在的疾病或者根据自身机能极有可能发生的疾病风险的，则自行承担责任和风险，若乙方的疾病状况影响到公司其它人员或生产的，须付相应的赔偿责任。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
第五条、按甲方现行的公司员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月28日，如甲方财务资金短缺时，甲方有权对薪金推迟发放，推迟时限为10天内。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。
第六条、乙方薪金为月薪制，每月以30天计算。月薪元，并视工作实际表现发给奖金至元之间。乙方不享受法定节假日和甲方规定的有薪假期，甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
第七条、发生下列情形之一，本协议提前终止：
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;
2、双方就解除本协合同商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第八条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。
1、乙方因严重违反劳动纪律、甲方规章制度、员工守则及奖惩办法规定的;
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
3、乙方不服从甲方的工作安排;
4、甲方的经营情况发生重大变化的，不能容纳原规模的劳工及劳务人员人数的;
5、甲方屡次教导乙方不改的。
第九条、乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：
1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假;
2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。
第十条、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知另一方。
第十二条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等有效，双方就此合同内容向第三方保密。
甲方(公章)：乙方(签章)：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
劳务合同 篇2用人单位： (以下简称甲方)
派遣单位： (以下简称乙方)
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：
一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。
二、劳务派遣人员的招录与变更
1.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;
2.甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;
3.劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付
1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;
2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;
3.甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;
4.劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向对方支付违约金。
四、甲方权利与义务
1 ……此处隐藏12158个字……确保墙面不能有空鼓裂缝的现象发生。门窗洞要一次性粉刷成功，门窗塞隙视安装情况跟踪完成。并及时清理落地灰加以利用，每层粉刷完工后地面清理干净，灰渣要拖至项目部指定的地点并及时封赌架眼与施工洞。
5、验收方式：乙方每完成一道工序，甲方进行初验，对达不到质量要求的乙方应按甲要求及时返工，对基础与主体中检、竣工验收达不到规范标准的乙方要及时整改，整改返工的工料损失由乙方负责。
6、总之，该工程原则上按照设计图和合同承包内容，结合现行施工规范标准和甲方的技术交底确保实物性全面达到合格；当业主验收合格后，乙方对其分包的施工质量不再承担责任，在质保期内的保修责任由总承包方承担。
三、甲方职责
1、负责提供施工图1套和本单项施工方案及工程进度计划，并按进度计划及时提供工程所需的一切合格原材料、砼输送泵、搅灰搅拌机等主要机械与机械维修。
2、负责各项技术，安全生产交底和现场指导放线工作，统筹安排协调各班组现场工作关系和日常施工生产，实施对工程质量、进度、安全及文明措施的控制、监督、检查和验收，负责提供所需的施工用电和配电箱与夜间施工照明。
3、及时组织有关部门人员对已完分项工程进行验收，以便快速进
入下道工序的施工；依据合同约定及时向乙方进行劳务结算与付款；提供民工住房和生活用水用电。用歺在甲方食堂统一就歺，每歺费用控制在8元内。如乙方不听甲方安排，到外面租房住宿的，一切责任和费用由乙方自负，甲方概不负责。
四、乙方职责
1、乙方负责根据本合同优化组织技术熟练的施工作业队伍，按甲方提供的符合实际的施工方案，有序地进度计划如期完成各项合同施工科目，在施工过程中认真听取甲方、质监、业主及监理的工作指导安排和监督检查，并与现场其他工种协调配合，顾全大局。
2、乙方必须精心施工作业，严格按照施工图和有关技术交底进行施工生产，保证工程质量，按照施工规范要求达到合格交验标准，如造成质量事故，其返工工料均由乙方自行负责，并承担相应的连带责任和所产生的相关处罚
3、砂浆搅拌站的配建由乙方负责并每天必须坚持清洗，确保施工设备正常运行。施工现场因天气原因所要养护和事前湿水的砖墙面由乙方负责湿水养护。
4、遵守甲方的一切规章及保卫制度，每周参与召开技术质量安全生产等相关例会并贯彻实行，将其落实情况及时反馈项目部，教育每个职工不拿甲方工地一切财物。如乙方有民工偷盗工地财物或打架斗呕的，一经甲方发现处乙方每次500—1000元罚款，并立即辞退当事人，视情节遣送相关部门处理，罚款从工程进度款中扣除。
五、结算办法
1、根据承包内容混凝土浇筑自基础平土浇筑垫层开始所应做项目，经双方充分商定按建筑面积每一平方综合包干商定价为118元/实行大包干；建筑面积量按甲方与建设方结算的计量为准，但坡屋顶双方商定按一半建筑面积计算；合同包干外人工工资经签证小工按每个工日170元，大工按每个工日200元计算。
2、以上劳务工价已包含民工的“三金两险”和乙方带班管理费用，乙方凭领据结算，承包单价不管今后市场如何变化与政策调整均不作浮动调整。
六、付款方式
1、按每月完成单项工程量详见附表价乘以实际的85%，每月30日乙方提供进度款支付申请，甲方主管审定实际完成工程量，在下月5日按审定实际完成工程量的85%支付进度款给乙方，如此类推。
2、外架拆除完毕付至实际完成产值额的95%，余款待验收合格一个月内办理完工终结，双方合同义务（缺陷责任整改）执行完毕，且无第三方相关经济债务，并签署与甲方无关的备忘录后款项一次付清。
3、分项工程如乙方没有及时安排作业人员或没有作业人员作业的甲方可另行代劳安排，但所发生的费用甲方施工员依据附表各单项测算定价乘以工程量开具条额直接从承包款中扣除，乙方不得异议。
七、安全责任
1、乙方必须遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按建筑安全操作规程进行施工，教育上班人员有高度的安全意识，认真抓好安全生产，采取必要的安全防范措施消除事故隐患。
2、乙方在动力设备、机械操作、输电线路、地下管井、临边洞口、施工时应观察安全防护设施，如发现安全隐患应立即呈报总包方及时整改；在施工现场应配带安全帽绝缘体鞋及相应防护用品以防高空坠物与触电现象的出现，如发现乙方人员不戴安全帽或穿拖鞋的，每人每次罚款20元。
3、甲方或业主为乙方民工办理意外工伤保险为不记名保险，乙方应提供身份证复印件，以便配合甲方办理相关手续，没有提供身份证的甲方不承担任何责任。
4、在施工过程中如发生安全事故，应立即报告甲方项目部，以便呈报保险部门；费用在1000元以内的由乙方负责，1000—20000元部分乙方负担20%，超额部分由甲方联合保险部门共同承担；伤残级别以下的误工补贴和自身原因或违规操作造成安全事故，一切责任和经济损失由乙方自负，甲方概不负责任。
5、甲方只负责施工场地内的安全事故，其它概不负责。
八、其它约定
1、履约保证金，本合同签订时，乙方须向甲方交纳壹万元的履约保证金。工程完工后，甲方扣除乙方违约罚金（如果有）后将应返还的履约保证金支付给乙方（不计息）。
2、乙方劳务分包人安庆云（身份证号码430522196301197832）为乙方唯一代表，负责办理与甲方的一切经济往来事宜。甲方不认可其他以任何形式与乙方合作的关系实体，不与乙方相关的任何单位或个人发生经济关系。未经甲方同意，不得将本合同工作内容转包或再分包，否则甲方有权终止本合同，因此造成的一切经济损失和法律责任由乙方承担。
3、甲方对乙方本人及派往工地的主要现场管理及技术人员实行考勤，乙方应落实到岗，上述人员离开工地一天以上需取得甲方同意；擅自离岗或单月请假超过3天，每天罚款100元，以此类推。
4、乙方必须按月足额支付劳务工资，按实向甲方提交工资支付清单并将劳务人员工资发放登记表（必须有劳务人员本人签字）交甲方备查。如果乙方在发放工资方面弄虚作假，因此而产生的一切后果由乙方承担。
九、工期与处罚
1、乙方必须按照甲方总体进度要求保质保量安全地完成本合同工程范围内有关的所有工作。
2、乙方工作进度应满足甲方施工进度的要求，是否加班或赶工，应服从甲方安排，甲方不另增补加班或赶工费。
3、当乙方进度滞后时，甲方有权要求乙方进行增加人员和设备投入，费用由乙方自理。乙方拒不执行或组织不了人员，工期仍达不到甲方或本工程业主的施工进度要求时，甲方有权分割乙方剩余工程，并按其分割工程量与合同承包单项价另加10%从乙方工程款中扣除，乙方必须服从，并由此造成的经济损失由乙方承担。
4、在施工过程中乙方自身原因造成工程任意停工或拖延工期，甲方将另行规定处罚。
十、违约责任
在履行本合同过程中，如发生争议，可先由双方友好协商解决，协商不成的再提交当地有管辖权的人民法院依法论处。
