精选劳务合同范文合集10篇
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的劳务合同10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务合同 篇1发包方： (以下简称甲方) 负责人：
承包方： (以下简称乙方) 负责人：
依照《中华人民共和国合同法》及其它有关规定，结合本工程实际情况，经双方协商一致，工程主体结构劳务承包达成以下协议，并严格履行。
第一条 工程项目
一、工程名称：陆川客家城文化中心
二、工程地点：广西省陆川县
三、工程基本情况：框架。建筑面积约 ㎡
四、承包形式主体结构模板人工费
五、承包范围及工作内容
1、主体结构模板工程
2、本工程所有模板支、安、拆。
3、土建预留洞及水电预留洞配合，预埋铁件。
六、工程造价及结算方式
(一)承包价款
1、按建筑面积170元/㎡,屋顶花架算一半。
2、本合同采用固定价格方式，无论人工工资上涨、政策性人工费调整等任何因素单价都不予调整。
(二)付款方式
1、材料进场预付乙方50万运费及生活费，按每月完成工程量支付工程进度款，付款额度为乙方已完工程量的80%，主体完成付至 90%，双方进行结算，10%的余款待一个月内付清。
2、图纸设计变更、工程量增减按定额计算，在合同总价±2%不再调整，超过±2%按定额直接费调整超过部分。
第二条 工程质量
一、本工程质量标准为主体结构合格工程。
二、施工中每道工序乙方自检合格后填写报验单经甲方质检人员验收签字后方可进行下道工序施工，缺少一次验收罚款100元。
三、乙方按照图纸、会审纪要、图纸变更单、国家现行施工规范，精心组织施工，保证工程质量已完分项工程出现不达标进行返工时，工料由乙方负责，甲方视现场实际情况给予乙方罚款。
第三条 工程工期
一、本工程主体结构工期为 天。
二、若因乙方原因造成工期拖延，每延迟一天罚款500元。非乙方原因引起的停工，工期顺延。
三、施工期间，甲方如不能按期按量支付工程款，乙方不能以此为理由停工，必须保证连续施工一周以上。
第四条 安全文明施工
一、施工现场安全文明施工必须按甲方及主管部门规定的标准执行。
二、乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，正确使用安全防护用品，严格遵守安全操作规程，定期召开安全生产会。
三、按照安全文明施工要求施工时，出现的意外工伤安全事故，在伍仟元人民币内(￥5000元)由乙方负责，超过￥5000元的(总包方赔偿的除外)由乙方负责30%责任以经济损失赔偿，甲方负责70%责任及经济损失赔偿。
第五条 现场管理
一、甲乙双方人员要严格遵守现场管理制度，在甲方统一领导下组织施工，有关进度材料供应、质量安全等工作必须遵照规定。
三、乙方对工作人员进行法制和安全教育，严禁偷拿现场物品，发现一次给予所拿物品十倍罚款，情节严重则交有关部门处理。
四、不得打架斗殴
第七条 违约责任
一、合同签订后，乙方应积极准备，如乙方不能按甲方要求的时间和人数进场，甲方有权终止合同，另行组织施工队伍。
二、乙方承包的工程项目不得转包，否则甲方终止合同。清理出场，不再计算所完工程量的剩余金额。
三、在施工过程中，经检验达不到验收规范的经三次整改仍不能达标，甲方有权中止合同，乙方自行无条件退场，造成的损失乙方自行无条件退场。造成的损失乙方应予全额赔偿。
四、合同签订后不经双方同意，任何一方不得随意变更或解除合同，非甲方原因乙方不经甲方同意单方解除合同，应由乙方赔偿甲方影响施工计划安排造成的经济损失，非乙方原因甲方中止合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失。
第八条 附则
一、甲方负责与建设单位、监理单位、质监站等部门沟通。
二、甲方有权监督乙方工人工资发放情况，乙方需向甲方书面推荐五名以上工人代表，每次支付工程款由所有工人代表签字方可办理。
三、其它未尽事宜，双方另行协商解决，合同履行期间发生纠纷双方协商解决，协商未果，到工程所在地人民法院诉讼。
第九条 合同份数及有效期限
一、甲方有关各项施工现场管理制度是本合同的构成部分。
二、本合同一式两份，自甲、乙双方签字后生效，工程竣工并结算完毕后自动失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同 篇2甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为了确保工程质量和按期完成，经甲乙双方平等协商，自愿签订劳务承包合同，以明确双方的权利和义务。
一、工程概况
工程名称： 精河县大河沿子镇棚恒隆棉业 工程地点： 精河县大河沿子镇
二、工期：
1、开工日期： 年 月 日
2、竣工日期： 年 月 日
三、承包方式：
1、包工不包料
(1) 承包范围： 图纸包括所有内容
(2) 单价：
四、付款方式
工人进场后由甲方提供工人生活费，在工程竣工验收合格后，20天内及时办理结算手续，一次付清。
五、施工过程中的质量和安全
1、乙方必须按施工图纸和施工规范及设计变更，以及甲方的要求进行施工，工程质量应达到国家工程质量验收标准的要求。
2、在施工过程中使用的机具由乙方自理，并合理使用甲方提供的施工材料。乙方必须遵守人走场清的规定，一切听从现场施工管理人员的安排，不得有人为的材料浪费现象，否则处以两倍的赔偿。
3、乙方应按工期要求合理安排进行外墙保温工程施工。对因不能按时进行完成，所造成的一切损失由乙方承担。
4、乙方应严格遵守国家安全法规，严格按照外墙保温工程施工和验收标准施工，认真执行甲方制定的各项规章制度，并做好班组安全自检。
5、在施工过程中，如因乙方人为原因造成的安全事故，所造 ……此处隐藏9365个字……p>联系地址: 户籍地址： 联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条 本合同的类型为有固定期限合同。期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作，工作岗位为 。
二、试用期
第二条 本合同的试用期自 年 月 日至 年 月 日。
第三条 录用条件为：乙方在胜任实际用工单位岗位的前提下，必须如实向甲方提供本人的真实信息，如有虚假或欺骗行为，甲方即按照最低工资标准支付乙方劳动报酬，并追究乙方相关责任(追回多支付的相关报酬)。乙方在签订合同日起提供岗前体检合格报告。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方的工作内容为： 。
第五条 乙方的工作地点为： 下属工作场所。
四、工作时间和休息休假
第六条 乙方所在岗位执行：实际用工单位的综合工时制，具体由用工单位实际安排。
第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体由实际用工单位处理。
五、劳动报酬
第八条 本合同的工资计发放形式为：综合计时计件制工资，乙方的月基本工资为 元，其它 ，综合基础工资按工作单位具体标准执行，奖金提成另计，每年基础工资调整按照上海市的最低工资标准。
第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照用工方的工资分配制度确定。
第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险
第十二条 甲方应按照派遣单位要求缴纳人员社会保险，具体标准按双方约定。
第十三条 乙方患病或非因工负伤，病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和具体投保标准执行。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按照国家和具体投保标准执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方必须告知乙方实际用工单位的工作环境、安全生产状况，对可能产生职业病危害的岗位。
第十六条 甲方所输出用工单位，用工方应依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条 甲方应根据用工单位的特点有计划对乙方进行劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
八、劳动合同的履行和变更
第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十九条 乙方因实际用工单位退回，甲方一次安排再输出其它用工单位上岗。工作岗位、工作地点、劳动报酬也相应调整，乙方自愿服从甲方为乙方再安排输出用工的单位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必须三日内至甲方公司办理相关转岗手续，逾期乙方不来办理视为自动离职并与甲方解除劳动合同。
九、劳动合同的解除
第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提前七日通知甲方，可以解除合同。
第二十二条 甲方或乙方违反法律法规的，损害对方权益的可以解除合同。
(一) 在使用期间被证明不符合使用条件的;
(二) 严重违反甲方或实际用工单位的规章制度的;
(三) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;
(四) 给甲方或实际用工单位造成经济或名誉损失的;
(五) 因家庭或社会人事关系而严重影响甲方或实际用工单位正常生产经营的;
(六) 在应聘时或在合同期间内提供虚假身份证、学历证、健康证、体检单等证件、证明的;
(七) 乙方旷工三日及三日以上;
(八) 因违反甲方或者实际用工单位宿舍管理条例，严重影响他人休息的;
(九) 违反计划生育的。
第二十四条 有下列情形之一的，甲方或用工单位提前三十日以书面形式通知乙方(邮寄地址为身份证户籍地址或居住地址)或额外支付乙方一个月工资(按合同基本工资结算)后，可以解除本合同。
(一) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方或输出单位另行安排工作的;
(二) 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的;
(四) 甲方和用工单位劳务协议变更、解除或终止的。
第二十五条 乙方因符合法律、法规规定的情形的，甲方不得解除本合同。
十、劳动合同的终止
第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止。
(一) 本合同期满的;
(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四) 甲方或者实际用工单位依法宣告破产、停业、关闭、撤消、或者决定提前解散的;
(五) 法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条 本合同期满，有第二十五情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失或终止的，工伤按照国家有关工伤保险的规定执行。
十一、经济补偿
第二十八条 按照国家法律、法规的规定办理(标准按合同的基本工资结算)。
第二十九条 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然离职的，当月的保险费由乙方承担。
十二、劳动纪律
(一) 乙方应严格执行甲方的规章制度及用工单位的规章制度。
(二) 乙方应服从实际用工单位的管理，自觉执行实际用工单位的规则制度。
(三) 乙方如违反甲方和实际用工单位的规章制度，依据规章制度的规定处理。
十三、违反合同的责任
第三十条 甲、乙双方如违反本合同的约定，应按照国家法律、法规的规定追究各自的责任。
第三十一条 乙方自愿参加甲方的工会组织，积极参加工会活动。
第三十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。乙方已阅甲方(用工单位)《员工手册》 《宿舍管理条例》
在签订本合同之前，乙方已参加甲方和实际用工单位的安全教育培训。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
