幼儿园劳务合同
在人们的法律意识不断增强的社会,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的幼儿园劳务合同,欢迎阅读与收藏。
幼儿园劳务合同1聘方(甲方)
被聘方(乙方)姓名:
一、聘用期限:自________年________月________日至________年________月________日。
二、聘请待遇:_________________
1.每月_____________元,包括假期和节假日。
2.奖金:按学校教师考评方案兑现。
三、其它事宜:
1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2.押金:乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的`话要提前一个月申请
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本合同自________年________月________日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:_________________乙方:_________________
日期:_________________日期:_________________
幼儿园劳务合同2甲方:乙方:(身份证号码:)
现甲方因工作需要,根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件,又根据乙方的身体情况,同意聘用(乙方)为临时聘用工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,经明确双方的权利和义务,并共同遵守,依约执行。
一、聘用基本条件
乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件,另交复印件一份给甲方存档,乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验,证明健康合格,本合同方为生效。
二、合同期限
乙方于年月日起,至年月日止,由甲方聘用,为期个月,并同意在本合同有效期内能适应工作的话,由乙方申请续签。
三、乙方同意服从甲方的工作安排,在甲方机构内的保教工作岗位,承担由甲方安排的工作任务,甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位,并享受相应工资待遇,不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下,担任甲方统一安排的社会工作。
四、工作时间和劳动报酬
1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准,每月月底发放当月的工资。
2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现,连续工作满一学期者,期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励,中途离园的,则取消奖励资格。
五、甲方实行国家规定的工作时间制度,同时也可在不违反国家有关规定的前提下,根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。
六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇,但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费,寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定,期间发给基本工资。
七、临时合同解除
在有效合同期内,任何一方提出解除聘用合同,均应提前30天向对方提出,否则,甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金,但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;
(1)违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的,达到解除合同条件的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成20xx元以上损害的;
(3)由于乙方原因,给甲方声誉造成重大损失的,或三次以上(含三次)被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;
(4)有违法国家法律法规行为者;
(5)连续三天以上(含三天)旷工者。
2.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照合同定期支付劳动报酬或提供工作条件的。
八、乙方将投入本人的全部时间、精力及能力,为甲方的`业务及事务作出贡献,并将尽力促进甲方的利益。乙方未取得甲方书面同意之前,不得直接或间接以任何形式涉及甲方以外的任何业务,或拥有该等业务的权益,或接受任何其它职位或任何其他单位服务而获取报酬。
九、除为正常执行职务或经甲方明确书面同意外,乙方将不得于本聘用合同有效期内或合同期满之后,公开或使用任何与甲方有关的任何秘密,或任何通信、资料关系等情况,或任何与客户有关的上述材料,或与任何客户的通信或任何在受聘期间所取得的有关资料,不得侵占或浪费任何上述有关单位的公款或财务。
十、乙方已阅读清楚甲方之《幼儿园管理规章制度》的全部内容,并承诺遵守该制度上所载的规定。
十一、本合同期满即行终止,乙方如需要续聘需提前30天向甲方提出续签申请,甲方将根据乙方的工作表现是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五个工作日内作出答复。
十二、本合同的条款与国家和省、市所颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
甲方(公章):________
_乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
幼儿园劳务合同3编号:
甲方: 乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规,甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。
第一条合同期限
乙方试用期为 个月,如甲方对乙方工作满意,经双方协商,签订劳动合同。劳动合同期限为 年,自 年 月 日止。
第二条工作内容
1、甲方根据工作需要和乙方的 ……此处隐藏5436个字……的原则,对幼儿实施体、智、德、美、全面发展的教育,促进其身心和谐发展。
2、拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好、为人师表、乐于奉献、忠于职守、身体健康。
五、聘用期内的工资福利待遇
所有聘用人员一律实行月薪制结构工资,甲方每月15日发放上月工资。
【1】教师岗位基本工资:主班780元,配班500-700元。学历工资:学前、小学教育大专30元,其他大专20元,幼师中专20元,其他中专10元。教师资格证工资:幼儿教师证书:40元。其他教师证书:30元。其他:满勤50元,车贴20元,跟车值班:60元工龄:满一年30元/月。月绩效考核奖:0—100元。(优秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方负责给乙方(教师岗位)每月办理五金保险,费用由甲乙双方各承担50%,如乙方不需要办理,可折合现金200元/月(当月需出勤满20天),待学年结束一次性发放。若在合同期内,乙方辞职(不含参军、公务员或者事业单位录用)、擅自离职或因工作中出现事故造成严重后果者,甲方除解聘乙方外,甲方还将不予支付提供给乙方的福利待遇所得。
【2】辅助人员基本工资600—1200元。满勤:50元,工龄:满一年20元/月。月绩效考核奖:0—50元。(优秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)
【3】职务补贴:组长:50元中层:100元
【4】甲方根据乙方工作量化考核,每月进行绩效评分,每学年度进行综合评价,优奖劣汰。
【5】在聘用期若乙方工作特别突出,经各方面考核后甲方需适当调整其基本工资。
【6】迟到者首次扣10元,两次者扣除满勤奖。事假一天,扣除满勤奖和一天的工资,两次以上者,请假一天扣两天工资。病假者,要有县级以上医院出据的证明,请假一天扣半天,以此类推。
本合同经甲、乙双方签字(盖章)后立即生效,本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
幼儿园劳务合同9学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此合同书,具体事宜如下:
一、聘方(甲方)____________________幼儿园,
被聘方(乙方)姓名:____________ 性别 _____ 籍贯______
二、聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘请待遇:
1.每月_________元,包括假期和节假日。
2.奖金:按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜:
1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的'各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2.押金:乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本合同自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
幼儿园劳务合同10一、聘方(甲方)_____________幼儿园,
被聘方(乙方)姓名:________________,性别___________,籍贯_______________。
二、聘用期限:
自________年________月________日至________年________月________日。
三、聘请待遇:
_________________
1.每月_____________元,包括假期和节假日。
2.奖金:按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜:
1.乙方要服从学校(甲方)的`安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2.押金:乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本合同自________年________月________日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
电话:_______________________ 电话:___________________________
传真:_______________________ 传真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日