劳务雇佣合同

时间:2025-04-04 11:38:01 劳务合同
劳务雇佣合同[经典]

劳务雇佣合同[经典]

在人们愈发重视契约的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的劳务雇佣合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳务雇佣合同1

甲方:__________________________公司(筹备组)

乙方:__________身份证号码:_________________________________________

鉴于:

1、甲方正在筹备设立中;

2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务,获得报酬;

甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。

一、服务期限

1、________年____月____日起至甲方设立完成之日止。

2、双方任何一方均可提前____日通知对方,提前解除本合同,无需承担违约责任。

二、工作内容、地点与报酬

1、乙方工作内容:____________________

2、乙方工作地点:____________________

3、乙方报酬标准:__每月元;每月______前发放__;

上述报酬为__税前/税后__标准。

4、乙方指定收款账号:____________

开户行:____________

户名:______________

5、甲方有权委托第三方代为发放报酬。

6、补充说明:________________________________

三、特别约定

1、甲乙双方不建立劳动关系,甲方无需承担劳动法上的权利义务,包括无需缴纳社会保险及住房公积金。

2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等,但甲方无义务必须购买),则一旦发生应由甲方承担责任的'事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

3、甲方取得营业执照后,本合同的权利义务自动由新设立的公司承担。双方如另行签订劳动合同或其它合同,则权利义务以另外的约定为准。

如甲方未能取得营业执照,则本合同的权利义务由甲方发起人承担。

4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系,则乙方根据本合同提供劳务的期限__计入/不计入__双方劳动关系的工作年限中。

四、其它

1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;

2、本合同签订于:________年____月____日

甲方:__________________

授权代表:_____________

乙方(签字):____________

劳务雇佣合同2

甲方(雇主):______________

乙方(雇员):______________

身份证号:______________

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的'原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1白天。全天24看护小孩;

幼儿早教辅导

家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务

包括一日三餐

二、服务时间

住家里,24小时看护小孩。

乙方每月无休假,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

服务费用为_________元/月,1—30日为1个月;甲方于每月_______日发工资给乙方。

表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金_________元合同不到期自动取消。

四、甲方权利和义务

甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

甲方有义务按时支付服务费用。

乙方要出示;1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本;

五、乙方权利和义务

乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

每逢过年时,年前二十八至初五放双倍工资;

乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩做家务等;

乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。

六、合同的生效

本合同自双方签字时生效。

本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:_____________________(签字)乙方:_________(签字)

________年________月________日________年________月________日

劳务雇佣合同3

甲方:_________________________有限公司

乙方:_________________________________

考虑到甲方业务的发展需求,乙方被聘为_______________有限公司的劳务提供方。经过双方协商,我们达成了正式的《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要,合同期满前一个月,双方可以协商是否续签劳务雇佣合同。如果双方决定不再续签合同,但是受雇方仍需要完成尚未结束的工作和业务,合同应当顺延至相关工作和业务完成之日止。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作 ……此处隐藏10779个字……人民币___________元。甲方按照乙方实际工作时间结算劳动报酬,每月23日前支付给乙方。

三、乙方必须在工作过程中必须佩戴护具,个人技术和未佩戴护具导致的问题由乙方自行承担,甲方不负责。

四、乙方应该遵守甲方的规章制度,遵纪守法,出色完成本职工作。如果乙方存在严重违纪、失职、营私舞弊或损害甲方利益的情况,甲方有权立即解除劳动合同。如果甲方未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或使用非法手段强迫乙方劳动,乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙方如果违反了本协议的`约定,给对方造成任何损失的,应当支付相应的赔偿。如果任何一方无故解除劳动合同,应付合同违约金元。

六、甲乙双方需协商确定的其他重要事项:

七、本合同一式两份,甲乙双方签署后各保留一份。

甲方:___________(盖章)

乙方:___________(签字)

签署日期:___________

劳务雇佣合同14

甲方:

乙方:

甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜

第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的`职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任

第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

劳务雇佣合同15

甲 方:_________________ (购买主体)

乙 方:_________________ (供应方)

身份证号码:_________________

住址、联系电话:_________________

丙 方:_________________ (见证方)

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。

一、工作岗位

1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,身份证复印件及简历表。

2、乙方的工作岗位:

3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更。

二、合同期限

经双方同意,确定本合同期限:从 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。(合同期 ______年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止(试用期______个______月)。

三、劳动报酬

1、试用期工资额:___________________元。

2、试用期过后的工资额为____________元(包括社会保险费单位负责部分)。

3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按______元/天的标准计算。

4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。

6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的.个人部分由乙方负担。

四、合同的变更

1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

五、合同的解除、终止和补偿

1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。

2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿_________月基本工资。

3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方________月基本工资。

4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。

六、其他事项

1、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。

2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前___________月内告知甲方。

3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。

甲方:_________________(盖章)

____年____月____日

乙方(签名或盖章) ____________

____年____月____日

丙方(签名或盖章):_________________

____年____月____日

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