装卸劳务合同(通用9篇)
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的装卸劳务合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
装卸劳务合同1甲方：
乙方：
住址：
身份证号码：
根椐《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确甲乙双方权利义务，经双方协商同意，签订本劳动合同。
第一条：本合同期限__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条：乙方的责任和义务
1、甲方将仓库货物的装卸工作承包给乙方，由乙方（承包人）自行组织工人进行装卸工作，乙方特种作业人员须持有相关有效证件上岗。
2、乙方必须遵守甲方《装卸工安全操作规程》《安全责任制度》等各项规章制度，如有违章作业造成的安全事故责任由乙方自行承担。
3、乙方若因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。
第三条：乙方每天的工作时间按照配送任务确定，工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。不得影响仓库装卸的正常运作，如有违反将给予一定的处罚。
第四条：劳务报酬
1、乙方劳务报酬多劳多得，按吨位计件，甲方每月方劳务报酬，计件工资标准__元/吨，遇节、假日顺延。
2、甲乙双方对劳务报酬的其它约定
第五条：乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故，根椐政策只能享有甲方给相关福利保险待遇，不再享有另外的赔偿。
第六条：甲乙双方约定本合同相关内容；
1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除合同。
2、甲方有权对公司的有关规定进行修改，完善。修改后的合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期内，根椐需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方安排。
4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。
第七条：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬。
1、因乙方过失给甲方造成经济损失的。
2、违反乙方公司制度的。
3、双方约定的其它内容
第八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法人或委托人： 电话：
（签字或盖章）：
签订日期：__年__月__日 签订日期：__年__月__日
装卸劳务合同2甲方：
乙方：
身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规，经甲乙双方经协商一致，订立本协议：
第一条劳务内容
乙方同意按甲方工作的需要，接受在装卸工岗位工作，完成该岗位职责要求所承担的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。
第二条劳务期限
劳务期自年月日至年月日。经双方书面协商一致，可变更或提前终止本协议。
第三条劳务标准
1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务，根据甲方计划、调度安排，及时、准确的保证作业区畅通。
2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的外观造成任何污染；如出现上述情况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。
3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋（由于包装袋自身质量的问题除外）；如果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。
4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置；在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。
5、乙方在装卸货物时必须小心操作，不可将货物乱扔，乱丢，乱堆，必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。
第四条劳务报酬
1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间，其保底工资为元/月/人；绩效考核依据公司相关政策执行。
2、乙方应按时考勤，考勤记录纳入工资核算范围，迟到、早退按公司规定处理，未签到均按照事假处理，列入事假的，在乙方当事人当月工资中扣除，扣除标准按照当月该岗位每日工资计算。即装卸工当月工资为：当月保底工资—事假天数×当月保底工资/当月实际天数
3、结算方式：按照公司统一规定时间发放工资。
第五条甲方权利义务
1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务，并监督乙方完成下达工作。
2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的，甲方有权制止；有权要求乙方整改；若乙方不听劝阻，甲方有权予以处罚。
3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，向乙方支付劳务报酬。
第六条乙方权利义务
1、在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下，乙方有权按合同规定的时间获取劳务报酬
2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度，服从甲方领导安排，按时按质按量完成甲方安排的工作任务。
3、乙方应维护企业形象，规范言行，不得以各种名目向客户索要财物。
4、乙方应按时考勤，按时上下班，在正常工作时间内没完成任务的，下班后应继续完成，因此延长的劳动时间不算加班，属于正常装卸任务，乙方应负责自己装卸区内的卫生。
5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。
6、乙方享受本公司职工待遇，法定假日均享受本企业职工福利，甲方负责为乙方购买意外伤害保险。
7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套，工作不满3个月离职的人员（含辞退），按照服装原价在离职人员工资中扣除；工作不满6个月离职的人员（含辞退），按照服装半价在离职人员工资中扣除；工作满6个月离职的人员（含辞退），不扣除工作服装的费用。
第七条违约责任
1、甲乙双方都必须严格遵守本协议所做的约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。
2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应的劳务报酬。
第八条协议变更及解除
1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法按原内容继续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除协议。
3、乙方违反本协议约定，工作严重违纪或失职并给甲方造成经济损失超过300元的，甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔偿义务。
第九条不可抗力
发生不可抗力事件，一方在本协议项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的 ……此处隐藏8286个字……月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
1. 乙方同意根据甲方工作需要，承担____岗位（工种）工作。
2. 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
3. 乙方每月工作时间为天，乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
4. 乙方应接受甲方的考核。
5. 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
6. 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
7. 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳 务 报 酬
1. 甲方给乙方提供住宿，但不负责伙食。
2. 甲方于次月25日-31日(如遇节假日，日期顺延至工作日)以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为：基本工资： 元/月； 生活补助： 元/月； 电话费补助： 公交补助：
2. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
①、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；②、乙方违反公司管理制度的；③、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
1. 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
2. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（三）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(四)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(五)、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方公司的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
六、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）： 乙方（签字）：
日 期： 年月日日 期： 年 月日
装卸劳务合同9甲方：
乙方：__________________________性别_______________
居民身份证号码____________________________________
家庭住址__________________________________________
邮政编码____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为装卸工，经双方协商订立正式《劳务合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担卸车和清道工作。
第三条乙方应保证运煤火车内外煤炭全部卸完并清扫干净;车门按铁路要求关闭并加固;对卸车股道必须及时进行清理并保证轨面干净、残留物不得高于钢轨底面。
第四条乙方每周工作时间按照煤车到达量确定,工作职责保证完成甲方要求的工作和任务。
第五条乙方应注意自身安全，所有发生的劳动安全问题由乙方负责，与甲方无关。
第六条不得与本岗位其他装卸工同时请假。
第七条甲方向乙方提供作业用工具、劳保用品及休息场所。
第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，计件工资标准_______元/车
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四)、乙方在合同期内承担的甲方工作任务中的工作及责任的，在该任务未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
(五)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六)、本合同到解除日期时，乙方应按照离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
(七)、非作业期间，乙方不得进入铁路，凡因此发生的一切问题由乙方负责，与甲方及铁路无关。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法人或委托代理人电话:
(签字或盖章)：_________________________
签订日期：年月日
签订日期：年月日
