社团自荐信

时间:2022-09-14 23:04:58 自荐信
社团自荐信

社团自荐信

时代不断在进步,自荐信与我们愈发关系密切,要注意自荐信在写作时具有一定的格式。那么大家知道正规的自荐信怎么写吗?下面是小编为大家收集的社团自荐信,欢迎阅读与收藏。

社团自荐信1

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!首先自我介绍一下,我叫**,来自电自81班,首先感谢大家的支持并给我这次参与精选的机会。不知不觉进入社团部已经快一年的时间了,在这一年里让我受益匪浅。我认为学生会是由学生组成的一支专门为同学服务的强有力团队,在学校的管理中占有着举足轻重的作用,在同学中也有不小的反响,而社团部作为学生会的一个业余生活的组织部门,是校园生活的重要支柱。我想我们的工作应该是以发展为前提、以服务为宗旨、以活动带动学习、以共同进步为根本目的的。我是一个十分有上进心的人,任何事不做则已,做则一定做好,俗话说:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力,只有站的更高才会望的更远,我自信在老师和同学的帮助下一定能胜任这项工作,虽然需要付出大量的时间和经历,但我认为做这些都是在为同学、学校服务。水本无波,相荡而起涟漪,石本无华,相撞而起火花。融入到这个团体中,除了以自身之长为同学服务,还能在工作中吸取、借鉴、学习他人之长,不断提升自我素质,培养良好的人际关系。

如果我有幸当选,我会严格要求自己,充分发挥自己所长和经验开展丰富多彩的社团活动,如果我不能当选,我也不会灰心、气馁,肯定是我的能力没有被大家所肯定。最后,我用一句话结束我的演讲,那就是事事我曾必争,成败不必在乎。在座的各位老师、各位同学,如果你们认为我有能力撑起经管明天的大梁,就请将你们最大的支持献给我!谢谢大家!!!

此致

敬礼!

  姓名:

  日期:年月日

社团自荐信2

尊敬的各位领导老师:

您好!感谢您们在百忙之中审阅我的自荐书。

我叫XXX,来自XXX。

我有意愿竞选管理系职业发展协会职业能力培训部部长。

我担任了一年管理系分团委干事以及XXX的心理委员。对于我来讲职业能力培训部并不是是一个比较陌生的名词,我有信心去面对未知的各种挑战。

分团委实践部与职业能力培训部工作职责上是比较类似的,例如如模拟面试、简历制作大赛、宣讲会、招聘会等活动,在我担任实践部干事期间都有所接触。分团委是一个锻炼自己、充实自己、展示自己的舞台,在这个舞台上,我倾入了自己最积极的人生态度和最饱满的工作热情,我也从中学会了如何为人处世,如何动员一切可以团结的力量,如何组织一个活动、一场讲座,如何解决一些矛盾,如何去写篇策划、总结与规划、报告、自荐书…而我希望把我在分团委学习到的经验能力运用在管理系职业发展协会,并且把部门,协会办得好。

一个当事人能否胜任一项工作,主要在于其是否懂得如何去学习、去把握、去运用。我相信自己可以做到。我的内向和经验不足或许会让你犹豫不决,但请相信我的积极努力将会弥补这些暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。因为我相信:用心一定会赢得精彩。我的优势在于以下几点:

首先,就是满腔的热情的充分的自信。不管一个人能力有多强,倘若没有足够的热情,成绩依旧归零。在职协这个大家庭中我一直保持满腔的热情,我承认自己不是最强的,但我保证自己一直在全力以赴。

其次,是高度的责任感和务实精神。事事要以大局为重,一切以集体利益为上。我是职协的一份子,时刻怀有使命感和革命精神,并把奉献学校奉献社会作为自己的目标和追求。做事雷厉风行,扎扎实实,及时高效,如无特殊情况绝不拖延迟到。

此外,关注细节。把一个活动想的周密,无论出现如何的状况,都能应对自如,这才是令大家对自己信服的主要根本,才能够获得广大老师同学们的欢迎和支持。

最后,协调能力。我相信自己能够很好的协调各部门、干事与干事之间的关系,团结一切可以凝聚的力量以扩大我们的影响力和权威性。工作很重要,但这一切都当以扎实的学习基础为保证。我自己有能力协调好学习与工作之间的关系,并尽力使其和谐进步。

我想我不仅要做领导,而且要做一名出色的、能为大家谋利并得到大家认可的领导、一个能让他们很亲近的领导。我也相信在我的努力和各位老师领导的帮助下,我能胜任这项工作。

最后衷心的希望能得到您们的赏识与任用!谢谢!

此致

敬礼

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

社团自荐信3

尊敬的领导:

翻开20xx年那厚厚的历史书,那些重大的历史时刻见证了岁月走过的印记,那种力量激励着伟大的中国人民,那些用铅字记录下来的文字是我们名族精神的见证。当然,在肯定成绩的同时要及时吸取采写中出现的不足,进一步提升采写新闻的能力,团队的协调沟通能力,使自己的采写能力向更高的层次发展。希望老师对我的成绩予以肯定,我一定会继续努力,争取做得更好的,谢谢!

您好,我是中药系11级(2)班的学生,现任志愿者协会校内部干事。本人证实善良,很荣幸有机会竞选下届志愿者协会校内部部长,我一定会好好珍惜和把握这次机会。

(一)协会以及部门认识:

志愿者协会是一个具有特色的团体,是优化大学生活,丰富大学生内涵、提升大学生素质的团体。志愿者协会一直秉承“奉献、友爱、进步”这一宗旨,始终奉行“志愿、奉献、务实、持久”的原则,发扬“助人为乐、吃苦耐劳”的精神。志愿者协会积极开展有益于同学、学校、社会的公益活动,并立足于校内,放眼社会,拓展同学们的社会空间,增加同学们了解社会、接触社会的机会,使同学们的能力得到提高,奉献精神得到培养。

注重宣传、依法推进。为确保换届选举的圆满成功,我们充分在群众中广泛宣传发动,宣传居民自治组织换届选举工作的有关政策,从而有利于群众在整个选举过程中进行监督,使全体候选人在实施选举的各个环节能够严格程序,依法办事。通过宣传发动,使95%的选民都知道即将举行换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。各级在换届选举工作严格按照规定进行操作、不准变通、不准简化程序。在整个换届中,候选人作风正派,纪律严明,能够依法办事,坚决反对和杜绝发生邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。

志愿者是指在不为任何物质报酬的情况下,能够主动承担社会责任而不关心报酬 ……此处隐藏11447个字……谈会、交流会及沙龙等。邀请老师、科幻作家、专利获得者、小发明获奖同学做各种性质的讲座。组织会员创作文学作品,制作小发明,并撰写实验报告。开展一些课题的社会调查与研究。参加其他学校类似组织所邀请的合作项目。与兄弟学校有共同爱好的学生组织一起组织开展活动,交流经验并进行探讨。

协会的财务制度明确,本协会财产归协会集体所有,任何人不得占为私有。协会自成立之日起,就建立明确的帐目,由专人负责,所有帐目及时入帐,并定期向会员公开帐目,实行帐务公开制度。协会经费支出必须按照正式发票报销,年终上交报表及发票,报表上的项目需与发票一致,做到帐目细致明朗。任何谎报经费开销者、任意侵占,私分和挪用协会经费者,视情节严重,可废除其会员资格。

希望学校领导能批准我们的申请,我们将严格按照章程和各种制度切实地做好协会的各项工作,切实地为会员服务。

此致

敬礼!

  写信人:xxx

  20xx年xx月xx日

社团自荐信14

尊敬的院领导:

您好!

首先我先做个自我介绍,我来自XX级小学教育(数学)专业,我叫XX,父母给我起这个名字是希望我文武双全,做一个全面发展的人。

今天我竞选的职务是社团部副部长。熟话说:“近水楼台先得月”作为社团部的干事,我有了比别人更加了解社团部工作的优势;再者,我是小学教育(数学)专业,一个理科生,所以做事都会用理性的头脑,理性的看问题;我还有一个优势,你们一看就知道了,没错我是男生,都说“男女搭配,干活不累”,作为一个女生占大多数的师范院校的男生,我拥有了很多相对的优势,比如:坚强,勇敢,富有责任感。

为什么竞选社团部副部长呢?第一,社团部是一个真真正正的大家庭,它包括了7大协会,在社团部工作期间我感受到了,这个大家庭的温馨,尤其是部长和副部长们的平易近人,我们是真正的好朋友,这样一个好的环境,怎能让我不留下来呢?怎么让我不好好去建设它呢?第二,社团部的所有兄弟姐妹们都很关心照顾我,尤其是部长和副部长们对我的看重,我要继他们的脚步把社团部办的更好,更出色!

我高中当过学习委员,把班级管得很好,大学是图书馆助理、社团部干事,锻炼了许多。同时我也组织同学参加排球、篮球、拔河比赛,成绩突出,所以我的组织能力不错。我认为,做任何一件事责任心最重要,责任心驱使我克服种种困难。在社团部工作期间,我发现了一些社团部工作上的不足之处,如:社团部与7大协会的衔接不是很好。要是我当上的社团部副部长,我一定把社团部现在存在的一些问题好好改正,尽量做到完美,也请大家监督。

此致

敬礼!

  求职人:

  XXX年XX月XX日

社团自荐信15

尊敬的x:

我是xx,通编部干事,进入流通经济学社通编部的一年间,写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿,参与过学社的主要活动,如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来,感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力,还是待人处事的能力都有了很大的提高,同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们,为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上,我决定竞选通编部部长一职。部长首先要对自己的职责有清醒的认识,应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色,对自己一年的工作要有清晰的定位,并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设,我认为一个好的部长应该做到以下几个方面:

1。把握好面试关。部长有识人的慧眼,长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学,收到通编部麾下。

2。人尽其才。在选取好干事后,部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚,并因才施用,尽可能使每位干事都能在部门里发挥出的效用。

3。做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力,能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态,然后妥善安排好他们的工作,避免给干事明显的偏向感觉,使整个部门一直保持高涨的热情,只对工作的顺利开展至关重要。

4。保持融洽的部门氛围。在工作之余,要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动,为干事们更多地交流创造机会,部长要多跟干事们沟通和交流,让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。

在以后的工作中,应该从以下几个方面来引导我们的干事:

第一,抓细节。要教会我们的干事做事要细心:无论是开会、计划书,还是申请课室、发飞信下达通知,都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。

第二,工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯(航空公司乘务员自荐书),每次完成相关的工作后,要求干事们进行反馈,总结工作中做得比较好的方面,有哪些不足之处,并应用到下一次工作中,每一次都要有所收获有所进步。

第三,时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降,部长要创新工作的组织形式,调动干事们的积极性,鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。

最后,我谈谈自己对学社建设的看法:

我们学社是一个很团结的社团,各部门干事的工作热情都很高,无论是活动策划成员还是各部门的干事,都有很强的组织和工作能力,目标既定,就会专注于一个目标去努力,去付出。

但我觉得学社的一些活动的创新还不明显,形式比较固定,难免给会员枯燥的感觉,这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛,当中太多纯问题式的应答,环节的变换不多,使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外,学社的活力还不够,主要表现在部门间的交流不多,整个学社本是一个巨大的人力资源宝库,但没有得到充分的开发,一年下来,各部门间的很多人都相对陌生,使得学社里的一切相对平静,缺乏团体的亲切感。最后,学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量,没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的,但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去,导致当晚工作处出现了不少问题,秩序较混乱。

流通意味着创新,意味着活力,意味着永不衰竭,学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善,才能一直经久不息,我希望自己会是完善者中的一员,也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时,我已做好准备!

  自荐人:x部干事

  xx

  20xx年5月14日

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