员工表扬信

时间:2023-08-29 19:00:43 表扬信
员工表扬信通用15篇

员工表扬信通用15篇

在日常生活和工作中,需要使用表扬信的场合越来越多,表扬信一般均有感谢的成分,尤其是表扬的事迹同写信人有关时,更要在表扬信中表达出自己的谢意。那要怎么写好表扬信呢?以下是小编整理的员工表扬信,希望对大家有所帮助。

员工表扬信1

公司全体团员青年:

在xxxx_总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中,我公司团员青年积极响应,踊跃参与,将自己在工作中的创新创效成果与大家分享,共同学习,共同进步,使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。

此次活动中,区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔,最终选送了xxxx_的《xxxxxxxx》参加大赛,这项成果不负众望,凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩,受到xxxx_总公司团委的表彰。

在此,xxxx_团工委向为公司赢得荣誉的xxxx_公司xxxx_部的团员青年提出表扬,并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验,进一步发扬开拓进取、力求上进的精神,在各自工作岗位上,为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。

xxxx_团委《关于表彰xxxx_青年创新创效活动先进的决定》的通知,对xxxx_公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新,科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路,开展创新创效活动,有利于激发团员青年的创新热情,挖掘岗位成才的巨大潜力,为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。

希望全体团员青年以这次活动为契机,积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去,限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高,推动企业的改革和发展,并通过创新创效活动深入持久的开展,为xxxx_事业的跨越式发展提供人才保障,为实现xxxx_公司的振兴发展再夺佳绩,再创辉煌!

此致

敬礼!

表扬人:

  20xx年x月x日

员工表扬信2

尊敬的父母:

春节好!您的子女在20年度被评为深圳市万泉河科技有限公司优秀员工,我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。

我非常荣幸,在公司艰苦的创业过程中,你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。万泉河科技公司创办于20xx年,目前员工400多人,是深圳市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。自公司成立以来,我们一直坚持与员工共同成长的发展理念,以为员工创造充分的发展空间为己任,以实现公司与员工共同成长为目标。

“优秀员工”是公司对员工最大的肯定,是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色,勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚,他们已成为公司的骄傲、公司的主人,他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们!感谢你们多年的教导、养育,感谢你们对子女工作的支持和鼓励。

今年春节,我国遭遇几十年未遇的雪灾,公司60%的同事都不能回家与父母团聚,我们非常难过,心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工,工作中的同事,也是我们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面,我们热情欢迎你能到公司来指导、到深圳来做客!

最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!

  xxxx有限公司

创始人 王亮

员工表扬信3

xx有限公司:

贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  xxxx有限公司客服部

  xx年xx月xx日

员工表扬信4

10月22日,德创环保设备制造事业部工程服务部收到一封特殊的来信。信件由客户单位大唐国际陡河发电厂所写,感谢公司设备制造事业部工程服务部主管单建江、员工裘宇翔、冯梅芬、杨宾、陈建国、杨艳丽6人不辞辛劳,昼夜工作,为大唐陡河3#4#机组改造项目如期完成做出贡献。为此,大唐国际陡河发电厂特致电德创环保,对单建江等6名员工的工作态度与成绩表示肯定,也对德创环保予以了认同。

无独有偶,10月22日德创环保催化剂事业部也收到一封客户的表扬信。在国电泉州热电有限公司二期2*670MW机组#3炉脱硝催化剂安装项目中,工程服务部员工詹敏认真履行工作职责,每天深入施工现场,协调工作中出现的问题,积极配合工作,主动接受业主、监理的检查和督导,最终高效优质地完成催化剂安装工作。最终詹敏的工作表现受到了国电泉州热电公司的好评。

两封表扬信不仅是客户单位对单建江、詹敏等员工工作表现的肯定,更展现出客户对德创环保的信任与认可。而德创员工将再接再励,发扬单建江等员工的实干精神,与客户精诚合作,共创辉煌。

此致

敬礼!

员工表扬信5

XX物业管理有限公司:

谢XX,贵公司XX楼项目负责人,全体员工在日常工作中兢兢业业,负责任,具有良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序进行操作。每一位工作人员都有很高的工作热情,认真完成每一项分配的工作,并能主动迅速到达现场协助处理突发事件,既保护了客户的财产不受损失,又保证了大楼的整体卫生环境。他们在普通岗位上取得了非凡的成绩,保洁人员的素质也有了很大的提高。商场客户在购物时不小心丢了钱和货,你的员工捡到后主动交给保安部,保证客户财产不丢失,体现了你员工的高尚品质。在此,我公司提出书面表扬,希望您的员工持之以恒,在平凡的岗位上取得更大的成就。

此致

敬礼!

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工表扬信6

尊敬的团步、健力源领导;

大家好。

商用冰柜开业以来,得到了贵公司的大力支持,尤其是在总监的冷静领导下,商用冰柜餐厅的团队付出了很多努力。餐厅开业前,餐厅工作人员每天加班加点,不知疲倦地打扫卫生,为新餐厅开业做准备。当时在装备和人员不足的情况下,他们为事业部顺利开工提供了有利的后勤保障,我们对他们的努力给予了关注。我们在这里对他们说:你已经很努力了。!

现在,商业冷饮店的管理步入正轨,事业部员工也看到了他们的优秀表现。前期,餐厅负责人沉着冷静,主动采取预防甲型流感传播的措施,为事业部免费提供预防甲型流感的萝卜汤、姜汤,并准备醋水对事业部所有办公室进行消毒。

最让我们感动的是,当我们得知个别员工因病被困在工作岗位时,餐厅能够主动将姜汤送到工位,最大限度地给予我们员工精神上的支持;像这样的例子有很多,但虽然例子不多,但却道出了冷餐厅员工真诚的服务理念,他们所有的努力都在业务部员工的眼里,温暖在他们的心里。

为此,我们非常感谢商用冰箱餐厅全体员工的辛勤工作,同时也非常感谢你们优秀的服务人员为我们事业部的顺利生产提供了有力的保障。我谨代表业务部表示感谢。谢谢你。

致以最良好的祝愿

敬礼!

xxx

  20xx年x月x日

员工表扬信7

物业管理有限公司:

贵司XX大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

商业管理有限公司客服部

  X月X日

员工表扬信8

保洁阿姨:

12年11月3日我在富强路段丢失了手包,内有重要单据,内心非常着急。第二天我到劳动局办事,听到接待人员说有人捡到了我的包找到了那里,让我与富强路段的保洁员联系。找到、如两位大姐,看到包内物品完好如初,心中非常感激。

了解到徐大姐为了找我,根据包内线索跑了三家单位,打了十几个电话,比我还要着急,更是被她的为人感动。我拿出谢金她们坚决不收,询问姓名她们也不留。辗转从别人口中才打听到她们的姓名。她们太淳朴了!感谢环卫处保洁员们的纯洁善良。

你们急人所急的高尚品格、认真负责的处世态度,是我的学习榜样。你们是武安人的骄傲!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年5月10日

员工表扬信9

xxx有限公司:

贵司丹耀大厦项目负责人和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  xxxx

  20xx年X月X日

员工表扬信10

旅行社:

我们是山东日照一批客人,这次从×月×日来以后,得到了热情接待,通过她的讲解了解到了桂林的风土人情和概况,唱的山歌让我们久久难忘。这次桂林之行是我们最开心的一站,非常满意工作,再次表扬!山东日照客户×年×月×日篇三:公司致客户的感谢信武汉万优科技有限公司致客户的感谢信尊敬的经销商:新年好!在新的一年即将来临之际,为了感谢您们对武汉万优科技有限公司的支持与厚爱,我们全体员工向您表示衷心的感谢和美好的祝福!饮水思源,我们深知,绿洲所取得的每一点进步和成功,都离不开您的关注、信任、支持和参与。您的理解和信任是我们进步的强大动力,您的关心和支持是我们成长的不竭源泉。您的.每一次参与、每一个建议,都让我们激动不已,促使我们不断奋进。有了您,我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您,我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。在今后的岁月里,希望能够继续得到您和所有消费者的信任、关心与支持,欢迎您及所有消费者向我们提出建议和批评,我们将以诚心、诚信、真诚和热情为每一位客户服务。客户的满意是我们永恒的追求!我们将继续为您提供最真诚的服务,并不断努力做到“没有最好,只有更好”!

再一次感谢您的信任和支持!祝您身体健康!阖家幸福!事业兴旺!万事如意!

表扬人:

时间:

员工表扬信11

xxxxxxxxxx公司:

20xx年9月19日11:30左右,贵公司保洁员xxx在清洁骏景中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员xxx及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。

我部认为贵公司保洁员xxx这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员xxx币50元奖励。

  表扬人:xxxxxxxxxxxxx

  20xx年xxxxxxxx月xxxxxxx日

员工表扬信12

亲爱的同事:

销售部是公司发展的重要部门,对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此,完成每月销售任务是每个销售人员和公司的重要指标。公司要想得到进一步的发展,销售流程必须达到一个新的高度,这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份的绩效考核指标,销售部经理xxx顺利完成了当月的销售指标,在此对他进行表彰,鼓励他再接再厉,再创辉煌。我相信其他销售人员都在努力工作,在拼搏,坚信只要不抛弃不放弃,成功一定属于自己的信念,公司会一直支持你,相信你是最好的。来吧,亲爱的销售一线朋友。诚然,绩效考核离不开人事部经理熊远。销售人员的压力来自xxx,xxx的压力来自公司,公司的压力来自公司可持续发展的需要。

总之,我们是一个团队,一个大家庭,公司就是我们的家。家庭强大了,大了,才能幸福的生活。所以我们要携起手来,共同奋进,互相帮助,希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了,就要再接再厉,完成每月的销售目标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌战略,实现个人。

来吧,亲爱的前线朋友们。

此致

敬礼!

推荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工表扬信13

尊敬的XX:

本人于20xx年12月11日到祥华酒店三楼包间消费,不小心遗失钱包一个,第二天一大早才发现,里面有现金3000多,还有卡数张和身份证,当即跑到酒店大堂去问,她们一个小妹在打扫包间的时候捡到了,当场交给经理了,经理放进保险箱了,当天经理不在,所以第三天才取到,里面分文未少,员工的品德高尚,拾金不昧,值得赞扬。

  XXX

  X年X月X日

员工表扬信14

XX物业管理有限公司:

贵司大厦项目负责人谢XX和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  表扬人:xxx

  日期:20xx年x月x日

员工表扬信15

____有限公司:

贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  ____有限公司客服部

  __年__月__日

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