【精华】工作承诺书集合六篇
在现在的社会生活中，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的工作承诺书6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作承诺书 篇1
五创一办一整治”暨“低碳生活”是城市发展的大势所趋，是事关全市人民切身利益和市长远发展的大事实事，对提高市民生活质量，塑造城市文明形象，具有重要而深远的意义。它涉及各行各业，千家万户，是一项“人人有责、家家受益”的社会工程，市人事劳动和社会保障局党支部、工会、团支部、妇委会号召全局干部职工将积极参与和共同努力，并作出以下六项承诺：
做创建卫生城市的志愿者
将把“创卫”活动融入到日常生活中，关心“创卫”，支持“创卫”，参与“创卫”，遵守公德，健康生活，倡导文明，革除陋习，爱护公共设施，不乱扔乱倒垃圾污物，不乱堆乱建，不乱停乱放，不乱贴乱画，积极参与“绿丝带”志愿服务活动。
做创建环境保护模范城市的践行者
树立绿色消费理念，树立环保意识，减少白色污染，弘扬生态文明，不使用含磷洗衣粉，遵守环境保护法律法规，积极参加环保公益活动。
做创建文明城市的参与者
将注意自己的言行，办文明事、说文明话、礼貌待人。不闯红灯、不乱丢乱扔东西，不行文明之举。
做创建园林城市的播种者
将与市民共同维护好、建设好我们的绿色家园，植一株树，栽一盆花，添一点绿；珍爱树木花草，不刻划、攀折、乱砍伐树木，不践踏花草，不在绿化设施上挂晒衣物；不侵占绿地，不乱栽乱种。用自己的双手去创造洁净优美的环境，用自己的行动去教育、引导身边更多的人像爱护自己的“小家”一样去爱惜我们的“大家”。
做创建优秀旅游城市的宣传者
将以主人翁的'姿态，从自己做起，当好导游员，做好宣传员，积极倡导旅游新理念，宣传和推荐我们爽爽的，休闲的。
做“当绿色卫士·过低碳生活”的先锋者
自觉参与低碳生活行动、自觉实践低碳生活，积极宣传低碳知识，参与绿色出行，节水、节电、节油、节气等，为搞好“五创一办一整治”、纵深推进生态文明市建设贡献一份力量。
工作承诺书 篇2
20xx年，洪关乡河堰学校教务处将在上级有关部门的领导下，紧紧围绕上级有关工作要点，将极尽全力干好本职工作，努力提高教学质量。特作如下承诺：
1、重视合作意识，突出服务意识。作为教务主任，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。我要以求真务实的态度，顾全大局，协同各个部门开展工作。教务处的工作是琐碎而繁杂的，我要求自己做到做好，并注重团结，容人容言，和老师们建立起友好的合作关系。
2、加强教师培训，提升教师素质。充分利用中心学校及上级培训机遇，科学安排教师参加培训，进一步加强学科带头人的作用；充分利用教师自身资源，抓好“传、帮、带”工作，切实提升教师专业素养；坚持教师业务学习制度，强化业务学习，提高业务素质，确保学有所获、学以致用。
3、进一步完善并实施《河堰学校教学常规管理制度》和《河堰学校教学常规考评条例》。希望能用合理的管理制度和考核条例对各位老师进行全面而准确的评价。
4、抓好课堂教学常规管理工作。杜绝上课迟到、早退、旷课及使用通讯工具等现象，教务处将不定期查看、对违规现象给予批评，并记入教师考核；定期不定期检查教师教案，并做出评价；抓好教师对学生作业批改、辅导、评价等教学环节的管理，为他们更好的发展创造条件，让优等生强化，中等生优化，学困生时时有进步；加强晚自习的管理，要强化晚自习教师的管理意识，制定晚自习管理制度，并由值班领导做好监督、检查工作；根据上级继续教育工作安排并结合学校实际，做好继续教育工作。
5、倡导教师实施多媒体教学，充分利用现有多媒体教学资源，进行大容量、快节奏、高效率的现代课堂教学。
6、强化毕业班管理工作，全面提高教学质量。定期召开毕业班教师会、学生会、家长会、质量分析会等，加强对毕业班的指导，加强对上课、测试、复习等相关工作的督察。成立毕业班工作领导小组，做好跟踪管理。
以上承诺，敬请监督。
工作承诺书 篇3
1、工作人员必须是参加过上级培训的人员。
2、我院制定的工作人员不得更换，到工作完成为止。如有特殊情况必须通知我院领导，另行安排人员。
3、凡是在本院工作者参加本次大筛查的同时，不得耽误自己本职工作，保证工作的质量。
4，保证每天每组成员完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人员承担有莫上、莫下和移民村艾滋病大筛查工作，故每天应完成60人次）
5，每天10:30分准时下村入户，如未按时入户扣除当天工作量金额的50% 。
6，每天下午4点30分所有完成的数据报告给尼合买提（电话报告）。
7，健康体检表完成工作的第二天上午交给卫生院，由院长，副院长审核。
8，填写健康体检表人员必须字体清晰，体检表清洁，填写完整，不得随意涂改，如有不符将重新填写。
保证健康体检表的真实性，如有弄虚作假、敷衍了事的成员将予以严肃处理，按人次扣除体检经费。
9，审核人员审核完毕后，进行录入信息工作，录入信息由疾控中心人员审核，审核通过后发放录入费，按每人1元发放。如各
组人员拒绝录入，将另行安排录入人员。
10，每组两人分工，按照要求完成一份健康体检表，按每人5元发放补助金，每组两人平分，按2.5元发放费用。
11，每组工作人员如发现阳性病人，必须做到保密性。如有泄露根据法律规定追究责任。
12，每组人员相互配合，相互监督，认真对待本项工作。如有请假将把请假条经领导批准后交给尼合买提。
13所有的经费根据每组工作量来计算，领导审核后发放补助经费。
承诺人签字：
xxx年12月1日
工作承诺书 篇4
1、完善政务公开机制，对所有行政许可审批项目的办理流程、承诺时限、申报材料、收费依据、收费标准进行公示，供办事人查阅；提供登记服务卡，无偿提供咨询服务。
2、分局工作人员不得在办理案、证、照、费等公务中利用职权吃、拿、卡、要。 绝不超标准收费，绝不“搭车收费”。
3、分局工作人员要认真履行岗位职责，落实首问负责制，讲究办事效率。在当事人提交材料齐全、手续完备、符合办事条件规定的情况下，要在法定工作日内，认真执行限时办结制度，不推诿、不超时限。
4、申请个体户、农民专业合作社设立登记，凡手续完备，文件、证件齐全，符合条件的，当场准予登记。企业网上年检材料齐全的、无违法事实的立即予以通过。坚决取缔无照经营行为，切实保护业户和群众的合法权益。
5、“12315”应诉做到有诉必接、凡接必答、有案必查、凡查必果；及时处理群众举报，对举报人严格保密，保护人民群众的利益。符合受理规定的在5个工作日内解决（需要立案、送检或移交有关部门处理的除外）。
6、分局将按照地方政府的安排部署，充分发挥自身的职能作用，积极支持和配合相关部门按照全镇产业布局，加大执法力度，对不法经营的各种经济违法违章行为，依法严厉打击，从规范经营行为、完善市场运行机制等方面为**等
支柱产业的快速发展保驾护航。
7、严格实行问责制，对不认真履行以上承诺的工作人员及单位负责人予以问责。
承诺人：*******
时间：
20xx年*月**日
工作承诺书 篇5
包头市华新电刷镀技术推广站于20xx年 月 日在东河工商分局办理该企业的 ：更换新版营业执照、企业信息公示联络员备案登记，现承诺向工商局提供的所有材料中及法定代表人的全部签字真实有效，如有虚假我愿承担一切法律责任。
保证人：
身份证复印件：
企业盖章
年 日（粘帖身份证正反面） 月
工作承诺书 篇6
一、重点突破，在糖尿病并发症诊治技术上取得新进展。坚持院外引进核心技术与培养承接核心技术人才团队双轨并举思路，逐步形成内分泌内科和内分泌外科两翼齐飞格局。重点抓10项核心技术的引进消化和推广应用，争取每个临床科室都能熟练掌握运用1—2项省内领先的核心技术，降低糖尿病并发症致残率、病死率。
二、四级联动，继续完善运城市糖尿病防治体系。加强市县乡村四级糖尿病防治网建设，深入开展“全年活动在基层”行动，在群众需要的地方开展多种形式的讲座、义诊、咨询活动，在医生需要的地方开展培训、带教、帮扶工作，推进与县级人民医院的专科医联体建设，发挥糖尿病防治主渠道作用，提升我市糖尿病患者的规范治疗率。
三、整体推动，在服务立院上取得新进展。强化专科护理职业技能培训，依托省护理专科联盟平台，力争建成运城市糖尿病专科护士培训基地，引进QCC品管圈管理，建立具有内分泌代谢性疾病专科医院特色的服务模式。
四、拓展优势，不断提高医院的学术影响力。实施临床研究型医院战略，争取成为**医科大学**学院教学医院和**省临床医师规范化培训基地协同中心。**医学院硕士研究生导师聘任达到5人以上，启动**医学院内分泌专业硕士研究生带教工作。承担省、市级科研项目2项，举办一次省级内分泌新技术推广应用学术年会。
五、搭建梯队，加强人才队伍建设。搭建平台，招聘、引进、贮备一批优秀的专业技术人才。优化人才结构，强化梯队建设，使各学科人才分布趋于合理，各类人才专业、职称和年龄结构比例趋于合理，努力建设一支结构合理、技术过硬、素质较高的糖尿病防治队伍。
六、网络升级，在信息网络技术上取得新进展。推动医院信息网络改造升级，加快“互联网+医疗”智慧医院建设进程，合理运用移动互联网、云计算、大数据等现代信息技术手段，重构线上线下医疗流程，精心打造市县乡村四级糖尿病防治网全程化、信息化服务体系。
七、守牢底线，狠抓医疗质量安全管理。坚持以病人为中心，以质量为核心，依法行医，确保安全。学习落实医疗质量安全核心制度，完善院科两级质量控制体系，力争使全院的病案管理质量、单病种质控、临床路径、医技科室工作质量及各项指标达到三级甲等专科医院标准，确保床位周转次数加快、平均住院日缩短、次均费用降低。
