员工离职承诺书15篇
在社会发展不断提速的今天，承诺书应用范围愈来愈广泛，使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。那要怎么写好承诺书呢？下面是小编收集整理的员工离职承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工离职承诺书1本人_________(身份证号：___________________________)系武汉XXX有限公司员工，将于________年____月____日离职。
鉴于本人在武汉XXX有限公司的职位为重要涉密岗位，且工作期间接触了很多公司的商业秘密和信息，为保障武汉XXX有限公司与我本人的正当权益，本人现出具本承诺书。
1、本人承诺：不带走载有武汉XXX有限公司商业秘密和信息的一切载体，且承诺不将上述载体及复制件擅自保留、转交或故意泄露给其他任何人，不在离开公司后向任何人、以任何形式泄露武汉XXX有限公司的商业秘密和信息，不在离开公司后自己使用或允许他人使用武汉XXX工贸有限公司的商业秘密和信息。
本承诺书所指的商业秘密和信息指武汉XXX工贸有限公司所有的知识产权、专有技术、公司经营管理、公司人事和制度、公司财务状况、商业等方面的信息，包括但不限于公司的专利、商标、著作权、专有技术，公司的产品名称、价格信息，公司产品开发技术及开发计划，公司的商业策略市场策略，公司规章制度、人力资源名单档案等。
本承诺书所指载体范围包括但不限于：凡记录武汉XXX工贸有限公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子文档以及其他任何形式的载体。
2、本人承诺离开公司后，不利用任何非法途径访问武汉XXX工贸有限公司的网址，也不以任何形式对武汉XXX工贸有限公司现有系统、网址进行破坏或蓄意修改。
3、本人承诺离开公司后，不从事任何有损武汉XXX工贸有限公司形象或利益的活动。
4、本人承诺离开公司后不将上述工作成果故意泄露。
我将遵守以上承诺，如有违反，我愿意赔偿因此给武汉XXX工贸有限公司造成的损失，由此引起的相关法律责任均由本人承担。
离职人签字：
日期： 年 月 日
员工离职保密协议与承诺书3
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：
一、认真遵守国家保密法律、法规、保密规章制度和企业保密规章制度，履行保密义务;
二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密和__单位商业秘密;
三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体和信息商业秘密载体;
四、未经酒店审查批准，不擅自发表涉及__单位未公开工作内容的文章、著述;
五、自愿接受脱密期管理，自离职之日起一年内服从__单位的保密监管。
违反上述承诺，自愿承担相关责任、公司相关处罚和法律后果。
承诺人签名： 年 月 日
员工离职承诺书2本人向公司郑重承诺：
一、本人自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日，在xxxxxxxxxxxxx公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。
三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。
四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。
五、本人由于自身原因离职，
本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。
承诺人：
x年x月x日
员工离职承诺书3为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守：
一、公司认为每一位员工均是公司的主人，为此公司将毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。
二、双方确认，员工在xx公司任职期间，因履行职务或者主要是利用xx公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于xx公司享有。
三、xx公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依xx公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助xx公司取得和行使有关的知识产权。
四、保密条款
1.无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是每一位员工的义务。除此以外，公司严禁员工利用此类信息谋取私利。
2.员工在xx公司任职期间，必须遵守xx公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于xx公司的或属于第三方但xx公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
4.以下提及的内容（包括但不限于）均属于保密范围，员工没有预先得到xx市xx有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：
（1）员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果：信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，均属公司财富，属于保密范围；
（2）凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“保密”字样的公司文件与资料；
（3）员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定；
（4）公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围；
（5）公司内部网络上的所有信息，属于保密的范围；每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密；
（6）客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术，均属保密范围；
（7）客户透露 ……此处隐藏3472个字……外的一切言行均与 无关，如有签定聘用人员保密合约保证在离职后 年内不从事或受聘于与 相同性质之行业。如有违反上述承诺，本人愿意接受法律制裁并赔偿给贵厂造成的一切经济损失。
承诺人：xx
20xx年x月x日
员工离职承诺书13本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司（下简称“公司”）技术中心，任 一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用，并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系，特作如下承诺：
1、本人在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任；
2、离职以后，本人在职期间所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助；
3、本人在公司工作期间，严格遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，没有泄露公司的商业秘密，没有开设与本公司有竞争关系的公司，没有为与本公司有竞争关系的其他公司提供服务，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司仍然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任； 4、本人在此承诺离职后亦将遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密，未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。如有泄露，本人愿意承担相应的侵权责任乃至法律责任。
5、本人承诺未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密，不利用原有商业渠道和关系从事经营活动，本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、顾问等），不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自营与公司相同或具有竞争性关系的产品或服务。
特立承诺！
承诺人签字：
身份证号码：
联系电话：
日期：
员工离职承诺书14本人郑重向公司承诺。
1、承诺人在任职或工作期间遵守国内法、法规及公司规章制度，不从事任何违法犯罪活动及损害其他公司声誉或利益的行为，充分履行与其职务相称的义务，并保证不履行或完全履行失职或渎职等职务义务。
2、承约人承诺，离职时将与公司交接和详细说明本人负责的所有业务事项及所有文件资料、日日记、磁性媒体、实务或其他与商业秘密相关的物品。没有隐瞒、错误、丢失等。
第三，离开工作岗位后，承诺不泄露规定的商业秘密，不允许自己使用或他人使用单位秘密。
第四，离开工作岗位后，承诺不将原部门转移到不正当手段的顾客，不会用不正当的手段说服工作人员。
5、离职后不从事公司名义或本人在公司工作过的职位等任何活动。
6、离职后继续遵守与公司签订的保密条款和非竞争禁止条款。
约定人保证，如果本人离职后发现本人违反上述约定，可能会对公司造成任何损失，包括公司本身的损失、对第三方的赔偿责任、政府机关的处罚等。约定人应根据劳动法等国家法规承担相应的赔偿责任。
承诺者对上述承诺的内容和违反上述承诺的结果有充分的了解，并主动做出和遵守这些承诺。
约定人：XXX
x年x月x日
员工离职承诺书15甲方：乙方：
一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、 乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。
2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。 3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。
4、 包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：
①影响单位生产和发展的事项；
②影响单位技术进步的事项；
③影响单位营销活动的事项；
④使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项；
⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项； ⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项； ⑦影响单位稳定和安全的事项；
⑧影响单位对外承担保密义务的事项。
三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
五、违约责任
乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双
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方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
七、争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
八、协议效力
本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月日 年 月日
