公司申请书15篇
在当今社会高速发展的今天申请书与我们的关系越来越密切，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是小编为大家整理的公司申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司申请书1尊敬的学校领导、校团委、社团联：
你们好！我们是20xx级商务系的学生，出于共同的爱好，并在老师、学长、学姐以及各组织的支持下，我们演辩协会筹备小组再经协商与慎重考虑，决定申请创办——桂林旅游高等专科学校演讲与辩论协会。
大学是一个半开放的社会，它是社会的缩影。经过几年的学习，我们将很快的融入现代的社会，现代社会不仅要求我们有良好的素质和知识能力，而且还要求我们有良好的人际关系，而且人际关系很大一部分取决于语言表达能力和沟通能力，亦即口才。这也是作为一个大学生和提升自我能力的要求。
在高中三年里，我们目睹电视上的主持人滔滔不绝的口才，以及各个高校举行的各种充满激情 、振奋人心的演讲比赛、辩论比赛、优美的诗歌朗诵比赛等。我们很渴望能像他们一样坐在电视机里面对观众，站在讲台、舞台上展示自我风采，但繁重的学习让我们把这些激情、渴望暂时收住了。我们想在大学把它展现出来，丰富我们的青春年华；我们想在大学把自己锻炼成为即具备知识能力，同时又具备交际能力的人，以便在未来的就业、创业中更好地发挥；我们想在大学期间全面发展，做一个综合素质优秀的大学生。
苦尽甘来，我们走过黑色的六月终于踏入了美丽的大学——桂林旅游高等专科学校。我们无比高兴、无比自豪。据我们的.观察以及向老师、学姐的咨询，发现在旅专这里拥有很多优秀的协会，但是，就是少了一
个专门以培养演讲、辩论、朗诵的组织。在其他高校里这样的组织是非常热，非常盛的。因此对旅专没有这个专门的组织无疑是一个缺憾。
我们在《恰同学少年》的影片里也深受启发，作为当代大学生我们应该有像当年毛主席在湖南一师那么有激情，我们不能充耳不闻整天闷在宿舍打游戏、打牌、看言情小说等这些事情来消磨美好的青春。我们应该像当年的领袖那样对国事家事事事通，在学生时代学会讨论、辩论以便激发、活跃我们思维、思想。我们创建‘演辩协会’正是可以为广大爱好这方面(关心国事、社会)以及需要锻炼口才、能力的同学提供一个大的平台，况且，我们还想把它办成学校一个有规模、有影响力的组织。我们除了提供给每位成员锻炼的机会、舞台，还有我们会组织各班、各系乃至全校进行演讲、辩论、朗诵比赛，如果有可能我们还会向学校领导申请选拔优秀演讲人才、辩论人才、朗诵人才去参加全市、全区甚至全国的各类比赛，为我们学校注入新血液、新活力，从而进一步扩大旅专在全区、全国的影响力，为旅专增光添彩，为祖国提供有口才的人才。
并且我们已在学校各系以问卷调查的形式，进行了一个关于演辩协会成立的民意调查。通过统计，发现极大多数同学想拥有锻炼口才的机会，想拥有锻炼交际能力的平台，而且也很希望我们学校能有这样的一个演讲与辩论为主的协会，并且愿意加入。
基于此，我们一致认为，成立演辩协会是很迫切、很有必要的。
口才，非锻炼不能提高，因此，我们社团的活动以练习为主，经过缜密的思考我们研究出一套非常可行的活动方案。
具体活动如下：
一、组织社员、各班、各系进行有主题有目的的演讲比赛，如模拟职务竞选演讲，就职演讲，主题演讲，即兴演讲等。
二、组织社员，各班，各系进行辩论大赛，诗歌朗诵，参加各种市级区级国家级的演讲辩论比赛。另外，模拟大的公司员工招聘面试，让社员提前适应社会就业的前期准备与锻炼。
三、组织社员观看著名的各大学的演讲辩论比赛的视频，另外，安排各位成员学习有关演讲辩论的书籍。
四、以拉赞助为契机，组织社员与社会优秀人物进行有目的的会谈，让他们进行实践，以及各种的实战演练。
五、以组织联欢晚会为契机，在社员中选出主持人，锻炼其应变能力，通过演讲辩论诗歌朗诵等节目，培养社员的口才。
六、“铁齿铜牙”辩论比赛，“创意杯”演讲比赛和新年诗会朗诵比赛为本社团的三大活动。另外以各个班级系级校级的比赛为常务日程比赛。
随着今后我们社团活动经验的不断丰富，再加上我们协会的每一个成员积极听取各路意见，我们相信我们还会创造和发展更新更好更有活力的比赛项目。
由于社团的初始发展以及刚刚成立，所以，我们初步决定设立： 常委会（会长一名，副会长二名，秘书长一名），
办公室（主任一名，副主任二名），
学习部（部长一名，副部长二名），
宣传部（部长一名，副部长二名），
组织部（部长一名，副部长二名）。
在社团正式成立之后，我们会积极听取学校老师以及各部门的意见做出适当调整，尽我们最大努力让每一位成员都能充分享受得到权利。
协会目标
第一、发掘自我潜能，增强个人实力。
第二、增强口才应用能力和交际能力
第三、提升应对竞争能力
第四、发展实际需要，拓展个人才能。
宗旨
吸纳贤才发展新秀锻炼提高展现自我
口号
演辩青春风采亮出自信王牌
任何社团要发展，必须要吸取优秀的人才，发展的标志是进步的，优秀的，先进的。口才非锻炼不能提高，这就要求这个协会突出锻炼机会的能力，在当今竞争愈发强烈的时代，有才却不能被发现重用的原因可能就是因为交际能力欠缺。
所以，我们这个社团主要培养能够展现自我的人。
也许，很多人会怀疑我们没有足够的能力去创办这样一个协会，领导这样一个协会。我想用以下几点来表示我们所具备的各种条件以及基础。
首先，我们学校目前缺乏专门以演讲辩论的协会，旅专有很多这方面爱好的同学都表示缺乏这么一个平台，同时，我们旅专学校需要更加积极活泼的思维和思想的语言能力，增加旅专的综合实力。
其次，旅专地处交通要道，有利于外校联系如师大、理工、漓江学院等高校、外商联系，有高科技设备便于上网查询或和名校交流。况且，学校还开办了提供可以购物的商业街为我们活动带来便捷。
最后，在老师方面，我们得到了xx级商务系年级主任李祺老师的指导、帮助。李老师乐观积极具备很强的沟通能力，善于交际，十分热情，办事很有效率，他是北京航空航天大学的研究生。还得到了田静老师的支持，她为人友善、乐于为学生服务而且具有丰富的处理学生工作经验，善于沟通、调解。还得到了任我们思想老师-曾名芹老师的帮助，他是广西师范大学的毕业生，在思想方面给我们提供帮助，帮我们推荐老师当评委，指点。在学生方面，我们得到里桂林电子科技大学论谈社的支持并建立了合作关系。同时我们也得到了我校记者团、广播站以及我们商
务系的 ……此处隐藏5682个字……团结、众志成城、不遗余力地扎实工作，为XXXX向更高层次发展作出贡献！
法人代表：XXX二0一二年十月八日
分公司负责人履历表
姓名
性别
学历
一寸免冠照片粘贴处
出生日期
身份证号码
家庭住址
起止年月
联系电话
工作单位和部门
职务
工作简历
谨此确认，本表所填内容不含虚假成份。（身份证复印件粘贴处）
负责人签字
年月日
公司申请书13尊敬的各位领导：
本人xx，于20xx年xx月xx日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：
一、负责公司人员档案的整理、完善。
人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。
公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。
对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。
公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的'人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。
员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。
员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。
七、公司员工考勤。
公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司（部室）进行核对。
八、员工福利。
得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理。
本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。
九、办公室日常工作。
配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出的贡献。
此致
敬礼！
xxxx
20xx年xx月xx日
公司申请书14尊敬的各位领导：
我品x圣会有限公司从成立到裟修过程中承蒙各位领导及有关部门的支持和帮助，在各位领导的关怀下逐步建立起来。
随着过程的顺利进展，我公司预计在11月中旬开业，本浴场营业面积达3万平方米，是集洗浴、餐饮、娱乐、康-乐健身等多种项目集于一体的高档次休闲娱乐中心。开业后每日接待近千人来我浴场消费，向浴场门酣停车位仅有一百多个，特别是晚问客流耸高峰期，将更加拥挤和紧张。解决停车位问题是我公司首要问题，而与我单位彼邻的长征中学，是一所闲置多年的学校，操场而积较大，比较适合做停车场。所以我公司希望能在开业后向长征中学有偿租用其校区内的`操场，以各有时之需。
如果学校能同意，与我公司合作，即可增加学校的收入，又给我公司解决了停车难的问题，一举两得。具体租用时问及所需租金可与校方兄行商议。希望区领导能支持我们的想法，并能出而帮助给予协调和解决，我们为更好的促进和发展和平区的经济做出贡献。在此特向您汇报并提出中请。
此致
敬礼！
姓名：
日期：
公司申请书15xx人民法院：
xx已于xx20xx年xx月xx日被xx人民法院依法宣告破产还债，并指定成立了破产清算组全面接管了该破产企业。
清算组在清理破产企业对外债权时，发现债务人xxx尚欠该破产企业xxxxxx款（写明款项性质）xxxxxxxx元，且该债权已由xxxxxx人民法院以xxxx第xxxx号民事判决（或调解书或xxxxxx仲裁委的仲裁裁决书）认定。
破产清算组经调查，并与债务人xx联系，证实到你院申请执行该债务人的.债权人还有xxxx家，债权总额达xxxxxxx元，而该债务人现有财产不能清偿所有债权人的债权。
根据最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第297条、第298条、第299条之规定，特申请参与被申请执行人xxx的财产分配，以维护该破产企业全体债权人的合法权益。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
