实用的春节慰问信3篇
在不断进步的时代，需要使用慰问信的慰问活动越来越多，慰问信可在节日中向他人表示慰问，鼓励他们戒骄戒躁，乘胜前进。如何写一份恰当的慰问信呢？以下是小编精心整理的春节慰问信3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
春节慰问信 篇1
尊敬的经销商朋友们：
灵猴辞岁，金鸡闹春，新春的脚步悄然而至。过去的一年，xx集团全体员工与经销商一道精诚合作，努力拼搏，共同谱写了东大发展的新篇章！值此新春佳节来临之际，我谨代表铁岭xx集团全体员工，向您们致以最诚挚的问候，祝您及您的家人新春快乐！身体健康！
岁月不居，天道酬勤。历经十年的艰苦创业，xx集团现已发展成为，以饲料工业为主体，集肥料工业、种猪繁育、粮食贸易及兽药经销于一体的集团企业。集团目前拥有八家分公司，20xx多家专营店，在饲料行业中率先通过国际ISO9001质量体系认证，先后被授予铁岭市“农业产业化优秀龙头企业”、辽宁省“饲料行业综合实力三十强”企业、辽宁省“AAA级信用单位”、辽宁省“饲料行业领军企业”、辽宁省“饲料工业协会副会长单位”等。集团生产的“东大牌”、“大北农牌”及“农泰牌”系列饲料产品遍销东北三省景内蒙古地区，深受广大农户的认可和信赖。
寒暑更替，春华秋实。多年以来，东大人凭着自身顽强的信念，始终瞄准“创建国际一流农业科技企业”的远大目标，紧紧围绕“兴农报国、成就自我”的企业宗旨，坚决贯彻“科技兴农、争创一流、共同发展”的企业理念，大力弘扬“敬业、高效、协作、创新”的企业精神，全面实施“技术引进求发展；争创名牌立市场；加大投入上规模；机制创新增活力；做大做强走全国”的五大发展战略，坚决奉行客户至上、质量第一、以客户满意为最终服务的原则，坚持走企业与客户“团结、协作、共赢、发展”的道路。十载创业艰辛，我们历经了无数的考验，战胜了许多的困难，终于取得了今天的辉煌和成就。
亲爱的经销商朋友们，我们深知，东大过去的发展离不开你们不离不弃地信赖和支持，东大今天的成就离不开你们的无怨无悔地理解和奉献，东大明天的辉煌更加需要你们的团结和协作，你们才是东大真正的主人，是我们东大的希望和未来。在这里，我再次给你们虔诚的鞠躬，衷心的感恩，谢谢你们！
展望未来，任重道远。我们将一如既往的奉行客户就是上帝，质量就是生命的宗旨，坚持把对客户的服务做为企业的第一品牌，努力打造出更多高品质、高质量，让客户更加满意、更加放心的饲料产品，来回报客户，回报社会。近年来，我们依托自身的技术力量，自主研发的高品质、高营养、高科技含量的“东大牌”乳猪系列饲料，在同行业中处于领先水平，符合绿色农业标准，可有效缩短出栏时间，提高瘦肉率，投放市场后深受广大农户的喜爱和欢迎。
亲爱的朋友们，东大人愿意用最真诚的心、最优的产品、最佳的服务与你们精诚合作。让我们携手共同托起明天的太阳！让我们一起努力创造更大的辉煌！“东大”！东方最大！
最后，祝愿您及您的家人财富东大！健康东大！事业东大！
此致
敬礼！
写信人：
时间：
春节慰问信 篇2
尊敬的家长：
金鸡报晓去, 瑞犬迎新来！值此元旦佳节来临之际，重庆五十七中学向您及您的家人致以节日的慰问和诚挚的祝福！
重庆五十七中团结带领全校教职工，认真贯彻落实党的十八大、十九X精神，紧紧围绕“学生成长高于一切”的办学宗旨，不断深化“三品四心”文化特色建设，各项工作取得了新的成绩。育人环境显著升级。学校利用暑假期间，对教学楼、办公楼外立面进行了全新打造，并对各大功能室实现了升级换代，教学信息化水平显著提升。教育教学质量不断提升。学校20xx级中考再创佳绩，重点高中升学率、联招上线率继续实现突破，保持高位运行。初一初二年级期末十校联考在全区始终处于领先地位。课程建设卓有成效。在原有的社团活动基础上，学校开设20余门选修课，同时对特色课程进行优化，开设外教口语课，数学高阶思维课程、美育课程等富有特色的校本课程，提升学生综合素养。师资队伍持续增强。20xx年，学校在本身强大的师资力量基础上，新涌现多名重庆市骨干教师和学科名师，各教研组在“团队智慧整体”的57中经验下，参加市级优质课大赛频获一等奖，彰显了市级示范初中强大的示范效应。
在过去的一年里，各位家长一如既往关注学校的改革与发展，对于学校工作给予了大力的支持与帮助，学校全体教职工向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
同时，在元旦佳节即将来临之际，为了贯彻落实市、区政府关于进一步加强“三夜、两节”安全管理规定，确保全校师生度过一个安全祥和的新年，现根据上级文件精神，结合本校实际情况，就“平安夜”“圣诞节”“新年夜”之际学生安全注意事项，特告知家长，望家长落实要求，加强孩子安全监管。
春节慰问信 篇3
全体职工家属:
大家新年好！
在这辞旧迎新的美好日子，我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿！祝各位新春快乐，身体健康，合家幸福！
20xx年，是物价局历史上十分不平凡的一年。x月，我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样，当时，我们面临着更大的压力。局班子分析形势，把握机遇，从加强自身建设入手，要求职工念好“三字经”，一是三比三不比：新大楼单位多，我们和其他单位要比作风，不比条件；比奉献，不比待遇；比智慧，不比工作优势。二是三变三不变：上班路远了，生物钟要变，上、下班的时间不能变；办事方法要变，必须自觉尽力干事的`原则不能变；科室沟通方式要变，全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高：办公楼层高，面向群众的眼光不能高；效能标准高，干事需要的成本不能高；思想境界高，对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇，强化内部管理，一年来，自身建设及各项工作都上了新台阶。xx年，我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”，在新大楼里也初步树立起了良好形象。
我们清醒地看到，xx年成绩的取得，除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外，离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深：员工生病住院，作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙，亲自陪伴，精心守护。康复后，为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事，毅然购车相送，从经济学的角度来衡量，家庭付出大大超过了其工资回报，但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱，无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美；还有一位本身已退休的员工家属，不顾女人体弱和自己也已年高的实际，一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担，几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗，让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面；......如此等等。在此，我们要深情地说上一万遍：谢谢！谢谢你们珍贵且无私的支持！
20xx年，县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令，物价部门的任务将更加繁重而艰巨，我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样，发扬传统，更加关心和支持，为物价部门更好地履行职责，为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献！
