安全演讲稿

时间:2023-07-13 17:20:15 演讲稿
安全演讲稿【推荐】

安全演讲稿【推荐】

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在我们平凡的日常里,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编整理的安全演讲稿,欢迎大家分享。

安全演讲稿1

在这个拥挤的现实社会中,你最需要什么?是金钱美还是名利?如果让我回答,我会说:我最需要的是安全!

一大早,我们正要走进办公楼,迎接我们的是八个醒目的大字:“守规矩,关爱生命”。这是20__年6月“安全生产月”的主题。安全是永恒的主题,是人类最重要、最基本的要求。

安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。电力安全生产是电力企业永恒的主题。

事实证明,我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。今年1月以来,短短的几个月时间,云南电网公司接连发生了数起误操作事故,安全生产形势十分严峻。这么短的时间发生多起误操作事故,不能不令人深思!

深究其原因,主要是因为“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂,“安全第一,预防为主”的方针未真正落到实处,部分员工还存在不健康的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重,这是其根本所在!

《电业安全工作规程》明确规定:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”可以把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈。

只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起,没有克服不了的困难。我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩!让

我们共同努力,心存安全,建起一座座平安的丰碑。

安全演讲稿2

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家早上好!我是三(5)班刘裕洋。今天,我演讲的题目是《课间安全》。

妈妈告诉我,人的生命只有一次!在这唯一的生命里,你是否真正热爱过生命,珍惜过生命呢?又如何懂得保护生命呢?

在这美丽的校园里,虽然没有车水马龙,人山人海,也没有凶神恶煞,坏人当道。但是,这样我们就安全了吗?事实并非如此,在这里,我们最大的安全隐患不是别人,而是我们自己本身!

每天早上父母安全的把我们送到学校,上课时在老师的教育引导下学习,放学了父母又安全的把我们接回家里。似乎并没有机会出现危险。唯独小视了短短的十分钟课间休息时间。

每次下课铃一响,同学们急忙忙的上厕所,急忙忙的玩,争分夺秒,你追我赶,像一只放出笼的小鸟,尽情的奔跑着,呐喊着。稍不注意,一次碰撞,一次摔跤都可能造成难以想象的危害。

为了我们的人身安全,我提倡能做到以下几点:

1、上下课时,要做到不跑、不推、不逗、不闹、不挤、不喊。

2、上下楼梯时,要做到右行礼让,不搞恶作剧,不停留,不抢先,慢走讲秩序。

3、走廊过道上,应做到不攀高,不做危险游戏,不跨大步跑,不往楼下扔东西。

4、教室里,应做到不追、不拉、不跑、不跳,防止课桌椅碰撞,造成意外伤害事故。

5、上厕所时应文明,不推挤,防止地滑易摔倒。

6、课间活动要文明,轻松,不争吵、不打架、不尖叫,发现不安全情况要及时报告老师。

同学们,让我们以身作则,一起为校园增添一道文明的风景线,一起为自己的人身安全负责。

课间安全,人人有责!

珍爱生命,从我做起!

谢谢大家!

安全演讲稿3

时值盛夏,昼长夜短,学生午间及放学后校外活动时间明显增多,各种安全隐患随之增加。为确保学生暑期生活平安,特制定暑期安全公约如下,请家长进行监护指导。

一、交通安全。

1、自觉遵守交通规则,不在公路上跑闹、玩耍。

2、横穿公路要走斑马线,无斑马线标志的,要确认无来往车辆时方可穿行。

3、小学生不得在马路上骑自行车。

4、未年满12岁不能单独乘坐摩托车。

二、水的安全。

1、不得到海边、水库、江河、坑塘、水井等危险的地方玩耍、洗澡。

2、到游泳场馆游泳必须要有家长陪同,不得学生私自组织游泳。

三、电的安全。

1、要在家长的指导下学会使用普通的家用电器。

2、不要乱动电线、灯头、插座等,更不得私搭电线,以火、电伤人。

3、不要在标有“高压危险”的地方玩耍。

四、饮食安全。

1、自觉养成良好的个人卫生习惯,饭前便后勤洗手,防止传染病的发生。

2、购买有包装的食品时,要看清商标、生产日期、保质期等,“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。

3、生吃瓜果要注意洗干净后才可食用,不吃腐烂、变质的瓜果。

五、防汛防暑安全。

1、夏季多雨,任何同学不得在大树及高大建筑物下避雨。

2、大雨天气,任何学生不得外出,自觉提高防汛意识。

3、高温天气,要采取降温措施,防止中暑。

六、其他方面的安全。

1、不要轻信陌生人,独自在家时遇陌生人敲门不要开防盗门,路遇陌生人言行相诱迅速脱身。

2、观看比赛、演出或电影时,做文明观众。比赛或演出结束时,等大多数人走后再随队而出,不可在退场高峰时拥挤而出。

3、不进入危险建筑物,不在施工、建筑工地上玩耍。

4、不得玩易燃易爆物品和有腐蚀性的化学药品。

5、不偷不抢,不拉帮结火,打架斗殴。

6、禁止上网吧,禁止到游戏室、台球室、录像室;禁止参与购买“游戏彩票”等赌博性活动;禁止参加非法集会等不文明活动。

孩子是我们的未来和希望,愿每一个孩子、每一个家庭健康、平安、幸福!

安全演讲稿4

尊敬的老师,亲爱的同学们:

随着社会的日益发展,人们的生活水平在不断地提高,也越来越讲究时间问题,因此越来越多的人们也买了车辆这本是好事,促进国家经济发展,但是也存在一个不可忽视的问题——交通安全问题。

首当其冲的便是红灯问题。红灯停,绿灯行,黄灯亮了等一等。我们都一直在唱着,可是却仍然有人不 ……此处隐藏7874个字……,以建设安全规章制度为重点,以强化安全责任、推进安全科技进步、加大安全投入为支撑的一种全新的安全管理理论和管理方法。安全生产不仅关系到员工的人身安全和经济利益,同时也关系到社会的稳定和经济的发展。企业要想充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和能动性,确保各项安全措施的贯彻落实,并自觉遵守执行,就必须建设好、使用好安全文化。

一、安全管理、安全文化与执行力的辩证关系。

安全管理的主体是对人的管理,要树立以人为本的管理理念,首先是要靠文化,文化是企业的灵魂,是管理的境界。安全文化是实实在在的,是建立在以人为本的制度文化基础上,责权分明,在执行过程中,要“责权一体”,强化执行力度,使安全生产理念在员工心灵中逐步扎根,以良好的安全文化氛围,使大家都发自内心的做好自我安全,养成良好的行为习惯。

安全生产管理规定和制度的落实,靠的员工是执行力。目前,煤炭企业的安全管理制度、标准都逐步完善,但在执行上往往出现纰漏。究其原因:

一是企业的个别人为了完成生产任务或获取奖励,心怀侥幸意识,无视安全生产的各项操作规程和管理规定。

二是在用人上不是“用人唯贤”,而是“用人唯亲”,对管理过程中管理人员的监控力估力度不足,造成安全生产的执行力差。

三是,一些企业在安全行为文化的推介上重视不够,对操作人员的安全素质、技术素质、危害识别与风险评价能力、事故预防能力等培训不到位,导致操作上出现失误。

四是有法不依,执法不严,在安全生产的监督管理上,存在重感情,轻制度处罚力度,为违规者下次违规造成隐患。

所以,一个企业要在安全管理上达到一个境界,在企业安全文化建设的基础上,要寻找合适的人做合适的事,用规章制度规范管理行为,才能保证执行正确、有序和执行有效。

制度文化是对企业员工的安全生产行为规范进行约束的规则。《安全生产法》明确了各级人员的责任、义务和权利。用安全生产规章制度来明确企业安全管理、安全生产的行为规范。

用安全技术操作规程来明确员工从事生产经营过程的操作规范。只有形成责任明确,责权一体,在安全管理才能做到敢抓敢管,才能落实执行力度,使员工逐步形成良好的安全行为习惯。行为文化是规范生产经营活动中个体行为的文化。在管理学上有一个“海恩法则”,讲述了安全管理的金子塔原理:每10000起不安全行为,孕育着3000起被忽视的隐患、300期可记录在案的隐患、30起严重的违章操作和1起安全事故。

要想消除这一起事故,就必须从细节上把这10000起不安全行为控制着。要通过安全活动、预案演练、安全教育、技能培训、危害识别与风险评价等,并把危害识别与风险评价列入日常安全管理和生产运行中,提高危害识别与风险评价能力,使员工熟练掌握本岗位安全操作技能,树立责任感和使命感,使员工自觉规范自己的操作行为。

在安全管理中,一个非常重要的思想就是要把危害识别与风险评价工作,融入到日常安全管理和生产运行中去。危害识别与风险评价是安全行为文化的重要组成部分,是提高员工安全意识和素质的关键,通过开展全员危害识别与风险评价,持续不断的改进和完善及强化执行力度,使风险削减到最低限度,才能使安全意识形态逐步在员工的心灵深处扎根,才能适应持续改进的安全生产工作需要。

二、企业安全文化建设的思路。

实现安全发展,是煤炭企业永恒的主题。因此,推进企业安全文化,就必须要始终坚持“安全工作零起点”的核心理念,以“争当自主保安型员工、建设本质安全型矿井”为安全目标,围绕企业安全文化建设决策层、管理层、行为层三个层次,树理念、建制度、抓落实、创载体,形成企业“大安全”的文化氛围,实现企业的健康发展。

做好企业安全文化决策的正确导向工作

企业的风格反映企业文化的个性,而企业决策在企业安全文化的形成中起着倡导和强化作用。从企业的整体管理角度来讲,企业的一切生产经营活动都是在企业决策者的决策指挥下进行的,企业的决策层在安全管理中起着举足轻重的作用,因此,要真正重视人的生命价值,尊重人的生命。一切以企业员工的生命和健康为重,树立起强烈的安全事业心和高度的安全责任感,发自内心地去关心职工的疾苦和改善恶劣的劳动条件,把安全工作视为“天”字号大事摆在企业各项工作的首要位置来抓,防止重生产、重经营、重效益而轻视安全的思想发生,把“安全第一、预防为主,综合治理”的方针作为企业生产经营的首要价值取向。

安全演讲稿15

“祝你平安,祝你平安,让那欢乐围绕在你身边……”每当听到著名歌手孙悦演唱《祝你平安》这首歌,我心中就涌动着一种无比温馨的感受。是啊,平安是人生最大的幸运!平安是一个家庭幸福的支撑!平安,它是一种希望,一种寄托,它蕴含在儿女依依的期待中,母亲虔诚的祈祷里。所以,只有孩子都平安了,所有家庭才能真正的幸福安康。只有校园都绽放着艳丽的安全之花,我们这个拥有十三亿人口的大家园,才能永久的和谐美满!

我是一名教师,在将近二十年的教学生涯中,我和同事们,每天都重复着学习安全、宣讲安全、督促安全的工作。那一副副醒目的安全标语;那一声声 “小心路滑”、“上下楼梯别拥挤”的温馨提示;那一次次激烈的安全知识竞赛;那一张张漂亮的安全小报……无不记载着我们教师对学生安全的重视和付出。我们用汗水、智慧,乃至生命浇灌着这脆弱的安全之花,演奏着动人的和谐校园之歌。看着活泼可爱的孩子们,快乐地奔跑在校园里,我们所有的教育工作者,都感到无比的欣慰!

安全来自警惕,事故出于麻痹。悲伤的往事不堪回首,惨痛的记忆历历在目!

历史不会忘记,20xx年5月12日,汶川大地震为什么牵动着亿万人的心?因为,在这次大地震中,倒塌房屋最多的是学校,死伤人数最多的是孩子。据不完全统计,汶川地震中共有5000多名学生遇难。这5000多个家庭,因为失去孩子而失去欢乐,这10000多位父母,因为失去孩子而生不如死!

朋友们,孩子,在父母眼里,是含苞欲放的花蕾;在老师眼里,是展翅待飞的雏鹰;在党和人民眼里,是春天灿烂的朝霞。孩子的安全牵动着我们每一个人的心。可是,现实是残酷的,据统计,每年全国中小学生非正常死亡人数竟达到一万六千多人,这就意味着平均每一天就有40多名学生丧失年幼的生命。数字是枯燥冰冷的,但它却是一个个鲜活生命消失的见证。这是多么惨不忍睹的数字啊!无数血的事实告诉我们,关注孩子安全,刻不容缓!!!

朋友们,当你牵着孩子的手漫步在夕阳西下的小道上,陶醉在“采菊东篱下,悠然见南山”的意境中,你是否感受到“平安就是福”呢?当你引领孩子向着“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”人生理想迈进时,你是否想到这一切都要以平安为根基呢?

亲爱的朋友们,孩子是家庭的希望,祖国的未来。学生的生命关乎着民之安危,学校的安全关乎着国之发展。儿童健康成长,学生安全至上,不能靠学校单方面的努力。我们希望:所有的父母长辈,都能给孩子多一份安全提醒;所有的社会公民,都能为孩子的安全尽一份责任。朋友们,让我们携起手来,共同呵护这娇嫩之花,让安全之花在和谐校园绽放得更加芬芳、灿烂!

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