竞岗演讲稿

时间:2023-08-23 15:40:05 演讲稿
竞岗演讲稿集锦十篇

竞岗演讲稿集锦十篇

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编收集整理的竞岗演讲稿10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

竞岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,评委,同事们:

大家好!

我今天竞聘的岗位是机关副科长。

我觉得自己有竞聘机关副科长的优势和条件:

第一、我具有一定的政治素质。 参加工作以来,我始终注意学习党的一系列路线、方针和政策。在工作生活中,身为一名预备党员的我总是积极拥护党的基本路线和各项方针、政策,立志献身我 所从事的国税事业,办事讲求原则,立场坚定,实事求是,在思想上和行动上能够 与党中央和局党组保持高度一致。

第二、我具有丰富的工作经验。 我从事税收工作年,并有基层和机关经验。税收工作虽然很烦琐,也很平 凡和平淡,但我本着“干一行,爱一行,精一行”的信条,在工作中不断向身边的领 导和同事们学习,学习他们精湛的业务知识,学习他们处理问题的方法。十几年的 工作经历,使我对国税系统的各项业务及业务流程都有了较为全面的认识,积累了丰富的工作经验,做起工作来已是得心应手,左右逢源。我很自信,也很坚信地认 为,这些年的基层工作经验,都为我干好以后的工作打下了基础。 第三,我有一定的组织、沟通、协调能力。 工作中,我从来没有放松过对自己的要求,而是努力提高自己各方面的素质。

十几年来,作为国税局的一员,无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导,还 是与纳税人,在工作配合与交往过程中,都是比较轻松和愉快的。所以,就沟通组 织协调能力而言,如果作为副职领导,我可能还算是一块可造之材。 具有严谨细密扎实高效的工作作风。

“志当存高远,骏马何需鞭”,我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工 作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、 负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工 作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。同时,这些年来,也造就了我勇于 承担责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好副科长工作提供了可 靠的保障。 如果承蒙领导厚爱, 让我走上机关副科长的领导岗位, 我将努力做到以下几点:

第一,我将扮好“三种角色”即扮好“助手、领导和朋友”。

一是当好科长的得力助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而 不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导, 帮助领导排忧解难。二是当好分管业务的领导,要与部门的员工多沟通,熟悉分管 业务的情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开 展好工作。三是当好职工的朋友,加强团结,在工作中和生活上多关心职工,急职 工之所急,想职工之所想。

第二,我要协助科长积极做好本部门的管理工作。

我将积极协助科长抓好本部门的管理,不断在机制创新上做文章,积极探索以 制度管理人、以制度规范人、以制度激励人的长效管理机制。围绕创建活动,进一步完善日常管理制度和工作规范,完善以岗位责任制和“文明窗口”竞赛活动相结合 的双轨考核激励机制,充分调动全体干部“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩, 树一流形象”的积极性和主动性。

第三,我要强化争创意识。

“生于忧患,死于安乐”。没有竞争就没有动力。增加竞争意识,不仅可以居安 思危,还可以增加每位员工的积极性与创新意识。为此,我将开展一系列的活动。抓住主体,坚持根本。以激励人、培养人、锻炼人,促进青年岗位建功成才作为根 本点和落脚点,以“四新”教育为内容,努力在社会上塑造国税干部公正严明的执法 者形象、文明优质的服务者形象、廉洁勤政的奉献者形象。

各位领导、同志们,此次竞聘,无论成功与否,对我来说,都是一次难得的锻 炼和促进。前行的路上也许会有挫折和坎坷,但是有了你们的鼓励和信任,我会走得更加稳健,有了大家的共同努力,我们国税事业的明天会更加灿烂!

我的演讲结束了,谢谢大家!

竞岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是来自民一庭的xx,今天,我很荣幸地站在这里,参与x庭副庭长岗位的竞争。不少人对我的名字可能还比较陌生,这很正常,我自20xx年大学毕业后,推销过小灵通、倒卖过香烟,先后做过公司法务、hr、qc等工作,最后侧身于法院,出来行走江湖近十年,不变的,只有低调和淡定。

第二,面对案多人少的现实压力,我愿意继续工作在一线,在案件审判、调研、学术论文撰写、信息宣传等方面承担更多的任务,缓解大家的工作压力。

第三、尽心尽责、尽职尽权,努力做好参谋工作,协助正职领导处理各项庭务,维护庭内团结,保障庭室工作的顺畅运行。

第四、激发团队成员的潜能,加强团队合作,努力培养认真、尊重、坚持的工作氛围,让团队成员做到把不喜欢的事情做好,把喜欢的事情做精。

第五、运用qc、bs法、锋线图、动作要素分析、内控等科学的管理工具和管理方法,梳理工作流程,提高时间管理能力,在资源有限的情况下,从软件着手,创新思路,提升工作效益。

最后,在上台之前,我几度犹豫,我该不该站在这样一个竞争性的舞台和我特别、特别欣赏的同事们pk,最后我说服了自己,作为一个80后,本该如此嘛,我们赢得起、也放得下,我从世俗获取的东西已经够多了!我也坚信,总有一天幸运女神会垂青于我。

谢谢大家!

竞岗演讲稿 篇3

尊敬的领导、亲爱的同仁,大家好!

站在这里,说不出的心情,可以说百味俱生;

回眸人生,说不出的感受,可以说如梦如幻。

岁月匆匆,时光任冉,46年已写就了我人生平凡的一段履历;

星移斗转,岁月沧桑,27年已注满了我工作经历的风风雨雨。

27年,人生的一段漫长时光,生命的一段黄金岁月,27年,我扎根财专这方热土,用热情和汗水伴财专共成长,用心血和努力与财专同煇煌。从青春年少,到年过不惑,见证了学校发展的每一步,见证了母校的日益壮大和声名远播,我为财专骄傲,因为我是财专一份子,是财专培养教育了我,毎念于此,终生感恩。在此,我要衷心谢谢各位领导多年的关爱,谢谢各位同仁多年的理解和支持。

今天,站在这里,竞岗学生处长情非得已,看着许多优秀的同仁竞选,既感到了压力,更感到了责任,是学校的决定让我更好地思考生命的意义和人生的价值,是同仁的竞争和鼓励让我更深地思考工作定位和事业方向,我总在想做为一名教育工作者,责任在哪,作为如何?做为一名学生工作者,使命在哪,如何作为?我认为:学校是学生的学校,学生是学校的主体和灵魂,培养什么人,如何培养 ……此处隐藏8074个字……不武断的角色。对日常性、周期性、规律性的工作要严防事无巨细、面面俱到的做法;对突发性、临时性的工作,努力培养自己快速反应的能力,不犹豫与含糊。

总之,要胜任这个职位,必须适应形势与任务的要求,内强素质,外树形象,出色的履行基本职能,我将用鉴定的信念激励自己,用良好的作风团结员工,以模范的行为带动他人,把部门带好,把人用好,把事办好,把“家”管好。

在座的各位领导,同事们,我今天竞聘这一职位充满挑战性,也充满着巨大的工作压力与精神压力,如果我有幸获得这一职位,我接受各位的监督与指导,同时也希望获得大家的支持与鼓励。

我的演讲完了,谢谢大家

竞岗演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们 ——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:

(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,

(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志,

(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳,

(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。

如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。

  二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。

三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

四、廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

竞岗演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先,感谢监狱党委为我们提供的此次竞岗平台,让我们有了公平竞争和展示自我的机会。

这次竞岗,对我本人来说,是一次锻炼,更是一次难得的机遇。此次我竞副科级领导岗位,具有以下几个方面的优势:

一、具有强烈的事业心和责任感。

在工作中,以“爱岗敬业”这四个字严格约束自己,不辜负党组织对我的培养和同志们对我的帮助和支持,工作态度端正,以强烈的事业心和使命感,认真完成组织交办的各项工作。

二、具有丰富的实践经验和组织领导能力。

几年来从事基层改造工作,注重自身修养,检点自己言行,严格遵守监狱的各项规章制度,依法管理,执法公正,积累了一定的工作经验,能够做到理论与实践相结合,熟悉并掌握教育改造罪犯的方式方法,带领分管监区民警连续多年实现“四无”。经过多年的学习和实践,使我分析问题、解决问题能力、组织协调能力等都有了很大提高。

三、善于学习,有较为扎实的业务知识。

自参加工作以来,无论从事财务还是改造工作,始终不忘学习相关的业务知识,系统地学习了《监狱法》、《刑法》、《监狱人民警察法》等法律、法规及相关规章制度,不断丰富自己的业务知识,使自身的整体素质稳步提高。

四、具备较好的群众基础和诚恳待人的品格。

我深知每个人的一生绝大多数有效时间是与同事在一起相处的,应该十分珍惜这段时光。我是这样想的,也是这么做的,对同志诚恳、宽容、不做无原则的不愉快的事情,用自己言行去形成和谐的工作氛围,做到和同围同志劲往一块使,心往一处想,形成了和谐向上的团队精神。

五、具备完善自我,赢得他人认可的人格特点。

我为人正直、坦诚,说实话,办实事,厌恶华而不实,从不标榜炫耀自己,脚踏实地,谦虚谨慎。注重同志间的团结、感情交流与沟通,从不掩饰自己的缺点,有一定的人格魅力。

当然,我自身也存在不足之处,主要是理论学习不够深入,工作中有时急躁,业务指导能力和开拓创新意识有待进一步加强。在今后的工作中,我一定弥补缺点和不足,不断完善自我,全面提高综合能力。

如果这次竞岗我能得到同志们的支持,监狱党委的认可,我决心在今后的工作中做到以下几点:

一、坚决贯彻落实监狱党委的各项指示,在行动上与监狱党委保持高度一致,保证政令畅通,令行禁止,听从指挥,踏实工作,高质量的完成组织赋予的各项工作。二、全面提高综合素养,努力做到政治成熟、业务过硬、工作创新、成绩突出,自觉维护单位的整体利益,当好领导的参谋和助手。

三、坚持严格执法,公正执法,做一名让领导放心、同志信任的优秀监狱人民警察。

作为这次竞岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争就有成败,无论结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地做好本职工作。

最后,我再次向大家保证:相信我,没错的!

谢谢大家!

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