竞聘科长演讲稿

时间:2023-06-01 00:04:08 演讲稿
关于竞聘科长演讲稿四篇

关于竞聘科长演讲稿四篇

演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编精心整理的竞聘科长演讲稿4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞聘科长演讲稿 篇1

成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我相信,凭借多年的工作经验,也凭借大家的支持,我会把财务科长职务作好!我叫XXX,现任XXXX职务。今天,我站在这庄严的讲台上,参加财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮助和支持,谢谢大家!

个人简历

本人于XX年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。

主要业绩

自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的人选。!

工作设想

财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。

沟通协调能力也是我的强项。首先,与人相处,我会用心去体会不同人的内心需求是什么,主动协助他,帮助他,诚信待人,具有很强的亲和力,和我深入接触过的人都愿意和我沟通交流。再有,我能容忍下属的错误,但我会告诉他,错在何处!协助他改进。宽容,对任何人不存要求,不抱希望,让人感觉与我相处有轻松感。同时我还有较强的分析判断能力,能从各种相关信息中分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的能力。另外,我还知人善任,具有较强的用人能力,能有效地培养和使用骨干,借助于骨干的力量,使一人的智慧和才能变成众人的智慧和才能。

竞聘科长演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,首先,我要感谢各位领导和同志们的信任与支持,给我这个机会在这里参加竞职演讲。这不仅是给我的一次机会,还是对我的考验,我真诚的对你们说:谢谢!

自从参加工作以来,我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。在省驻京办工作了八年,在省发改委驻京办工作也近八年的时间,现任委驻京办车队队长职务。作为基层管理工作人员,我对本人所从事的工作流程和基本要领,都有着较为具体的理解和熟练的操作能力;但我也清楚地认识到做一个领导认可,群众满意的基层管理者并不容易,不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和协调管理能力。所以,多年来在领导的关心培养下,在同志们的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成绩。

首先是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培养和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行党的路线方针和政策,始终和党保持高度一致,对党忠诚,有着较强的事业心和责任感,勤勉尽职,保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观和世界观。在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结,勇于吃苦,无私奉献,工作成绩得到领导和同志们的一致认可和好评。

其次是个人综合素质得到明显增强。多年以来由于工作性质的特殊性,从来都是只有上班时间而无下班时间,在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁复杂、事无巨细,但我始终能够将“参与政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾,使工作目标更为明确,重点更加突出。“干一行,爱一行,专一行”,我热爱工作,团结同志,始终如一地带着深厚的兴趣和极大的热情一丝不苟地圆满 ……此处隐藏1616个字……,服从不偏位;找准工作切入点,认真领悟领导的意图,灵活运用政策法规,精心办事;以冷热适度,刚柔适度,粗细适度为原则,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

二、严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,对同事多理解,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理,让职工找准自己的位置,始终做到办事效率高、公正无私、服务态度和蔼可亲。

三、充分发挥参谋和助手的作用。认真做好办公室的基础工作,积极主动发挥领导参谋和助手的作用,做好收集、记录工作,提供决策所需要的信息和资料,多与领导沟通,充分领会领导的工作方法和意图,认真贯彻各项政令,及时准确把领导安排的任务布置下去,在落实的过程中进行监督和检查,把握方向,提高工作效率。

四、做好调研工作,动态掌握公司情况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联系、合作,建立信息收集和反馈制度,及时掌握公司的动态情况,对各种资料和信息进行收集、整理、分析、研究、筛选,准确提出拟办意见,供领导决策。

五、提高服务水平,让领导放心、职工满意。接待工作做到摆正位置,热情周到、主动大方、细致如微;建立成本核算制度,对办公过程中发生的各项费用进行动态控制,科学合理地制定各项费用的开支标准,加强审核和监督,严格控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支;针对集团公司大部份人员属外派工作的特殊性,要深入基层、贴近职工,搞好调查研究,准确把握职工的思想,努力做好思想工作,完善各项后勤服务保障,尽可能的帮助他们排忧解难,让他们能安心工作。

六、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度,创新管理方法,培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公道、耐心细致、严守秘密的思想作风和工作作风;办公室是公司的窗口,在做好传统的工作的同时,加强职工培训学习,转变意识和观念、提高职工综合素质,实施人性化管理,发挥人的主动性和创造性,搞好对内和对外的公共关系,认真抓好企业文化建设,充分发挥企业文化的凝聚作用、激励作用、协调作用、约束作用,塑造良好的整体形象,树立信誉,向社会大众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。

“山还是山,水还是水”,希望我们一起把人的悟性和智慧注入进去,激流勇进,奋勇拼搏,我愿与大家共创美好的未来,迎接集团公司辉煌灿烂的明天。

竞聘科长演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

由于这两年我在点村从事新农村建设,有些同志可能不是很了解我,所以,演讲开始之前,请允许我先简单的做下自我介绍。

我叫xxx,今年36岁,中共党员,大学本科学历。96年6月从学校毕业后进入市保密局工作,20xx年6月任市保密局综合科副科长,现任市委办主任科员、市委值班室副主任。

这次我竞争的岗位是保密技术监管科科长。之所以竞争这一岗位,主要基于以下三个方面的考虑:

一是与保密工作有着难以割舍的情缘。一个人对自己一生当中所经历的第一次总是难以忘怀(此处可能有笑声)。我是一个农民的儿子,但幸运的是,我大学一毕业便被选入了市保密局工作。可以说,保密部门是我走出校门后人生旅途的第一站,保密工作也是我步入社会所接触到的第一份工作,我非常珍惜和热爱这份工作。我在保密局前后呆了将近六年的时间,在保密局工作的这段日子,也是我人生当中最宝贵最难忘的一段时光,因为正是在这里,开始由青涩走向成熟。从事保密工作的经历对我的成长很有帮助,这种最初、最真的情结,也一直影响着我,此后无论在哪里,都时刻不忘用保密工作的标准来要求自己,说该说的话,做该做的事。

二是对保密业务有着基本明晰的把握。由于我有保密局工作过的经历,尤其是跟着保密局几位老领导老同事学习了很多保密方面的业务知识,我对保密工作的整体框架、布局,尤其是保密技术监管工作的性质、任务和要求比较清楚,对各类涉密载体特别是涉密计算机的管理也比较熟悉,有较强的业务素养。在保密局工作期间,集郑秘、贾局、颜老,参与了常德市近些年发生的几起重大失泄密案件的调查、取证、查处工作,在实践中对相关业务流程、工作标准,有了清晰的把握。因此,如果这次能够竞选成功,去保密技术监管科工作,担负起科内的各项工作,决不辜负大家对我的期望。

三是干保密事业有着比较过硬的素质支撑。自我估价,主要体现在三个方面:

1、工作的作风比较硬。多年的机关工作经历,培养了我兢兢业业、精益求精、严谨务实、认真负责的良好作风。工作中坚持做到不延误时机,不拖拉工作,不降低标准。大家都知道,值班室工作,因为性质特殊,需要24小时值班,照顾家庭更成为一句空话,但我在直接从事值班工作的近七年时间里,对此任劳任怨,从无怨言。在担任值班室副主任期间,集陈主任、团结值班室的其他几位同志,认真地办好每一次会务、搞好每一次接待,安排好每一次的领导公务活动,确保了值班工作连续两年在全省办公室系统优质服务竞赛中保持领先的位置。

2、参加工作这些年,我曾经在不同的岗位工作过,但无论是在哪个位置,我都能做到干一行爱一行钻一行,并且在极短的时间内进入角色。如07年底我开始在市委办联系点村从事新农村建设,尽管以前没有接触过这一工作,但我并不胆怯,通过向有经验的同志虚心请教和在实践中边干边学,我很快便胜任了新的角色。在卿书记和刘秘书长的精心指导下,我们工作组的几名同志勤奋努力、扎实工作,不断创新工作思路,提高工作水平,确保了点村工作开展得卓有成效,受到广大基层干部群众的热烈欢迎,并多次得到市委主要领导的肯定。年底我们工作组被评为点村工作先进单位,我本人也荣立二等功一次。

3、文字综合的功底还可以。我在大学学的是中文专业,有一定的文字功底,工作之余,能坚持做到笔耕不辍,勤写文章,仅这两年内,就有近十篇文章在国家、省、市级报刊媒体中发表。保密技术监管科虽然不是以文字材料为主的科室,但文字工作也是不可或缺的重要方面,保密业务知识和文字功底的融合,对我承担所竞争岗位的工作任务将会是有力的支撑。

当科长并不是一种荣耀,而是一份沉甸甸的责任。各位领导,各位同事,如果这次我能有幸在你们的支持下,在更大的舞台上展示自我,我将努力做到:定好位,按照新的岗位要求,摆正科室和自己的位置,在秘书长办公会和局领导的带领下,积极主动开展工作,努力开创保密技术监管工作的新局面;练好功,抓紧熟悉科室工作程序,了解新的工作规范,不耻下问,虚心求教,履好职,坚持以身作则,充分发挥和调动科室其他同志的积极性,认真落实岗位责任制,确保工作不出任何纰漏;守好纪,不断加强自身修养,搞好党性锻炼,努力管住自己的思想和言行,始终做到违纪的不做,违法的不犯,不正的不求,不义的不取。

“且行好事,莫问前程,一片丹心,但求无愧!”请大家了解我、相信我、支持我、选择我!

谢谢大家。

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