会长竞选演讲稿
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的会长竞选演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
会长竞选演讲稿1尊敬的各位领导，同事们，下午好：
我是来自紫金店厨房的员工，我的名叫，竞职理事会副会长的演讲，对于我来说是一个很大的挑战，因为平时就不爱发言，何况面对几十双炙热、期盼的眼神，五分钟的报告很长，是因为我的确很紧张，五分钟的时间又太短，短到要用文言文的格式来表达我的思想，我想大家也不会同意的。
我非常高兴大家能来到这个会场聆听我们的竞职报告，很荣幸我能成为集团管理局“员工理事会”的成员之一，能将员工的所思所想通过这个渠道没有阻塞地传达到集团管理层，这是一个能够分享企业利益与员工利益互动的平台，下面我将对企业建立集团理事会的认知、建议及如何履职简要的做一下汇报：
一、对企业成立集团理事会的认知
能真实的捕捉员工原生态的想法、互相理解、建立一个积极向上、富有凝聚力的企业文化、平衡员工利益与企业利益等等都是企业成立理事会的初衷，企业利益与员工利益是矛盾的，也是统一的，既是相斥的，又必须是融合的，理事会就是为解决这一矛盾体而服务的。我也是为了解决这一矛盾而来的，当然成立了员工理事会并非就是万能的，但却能客观地、循序渐进的、主次分明地解决员工的利益诉求，
二、对即将成立集团理事会的一点建议
作为一个刚刚加入理事会的我，还不能提出实质性的建议，在以后的组织架构的运作中，若有一些心得与体会将积极的提出，并加以改善。
三、作为理事会员的我如何履职
作为一个新的成员，我还处在不断的学习中，我想我的角色就是起到一座桥梁的作用，积极的将员工的利益诉求反应到高管层，最大限度的保证员工的利益，以身作则，树立一个积极、正面的形象，并积极与理事会成员沟通、交流，收获一些值得借鉴的经验，实施运用到工作中，并积极参加理事会所组织的活动。将员工对企业的归属感、成就感、及对员工的利益诉求做一些实际的工作。希望领导和同事们一起监督我的工作，让我们一起共同努力吧。再次感谢来到会场的嘉宾，谢谢，我的演讲完了。
会长竞选演讲稿2尊敬的各位评委：
大家下午好！
我今天非常荣幸能来参加竞选。
首先我先做个自我介绍，我来自xx级小学教育（数学）专业，我叫倪斌，大家都知道四川成都的都江堰吧！知道它是谁建的不？没错是李冰，而巧合的是，我也叫“倪斌”。父母给我起这个名字是希望我文武双全，做一个全面发展的人。
今天我竞选的职务是读书会会长。熟话说：“近水楼台先得月”作为社团部的干事，我有了比别人更加了解社团部工作的优势；再者，我是小学教育（数学）专业，一个理科生，所以做事都会用理性的头脑，理性的看问题；我还有一个优势，你们一看就知道了，没错我是男生，都说“男女搭配，干活不累”，作为一个女生占大多数的师范院校的男生，我拥有了很多相对的优势，比如：坚强，勇敢，富有责任感。
为什么竞选读书会会长？第一，读书会是一个真真正正的大家庭，它包括了7大协会，在读书会工作期间我感受到了，这个大家庭的温馨，尤其是部长和副部长们的平易近人，我们是真正的好朋友，这样一个好的环境，怎能让我不留下来呢？怎么让我不好好去建设它呢？第二，社团部的所有兄弟姐妹们都很关心照顾我，尤其是部长和副部长们对我的看重，我要继他们的脚步把社团部办的更好，更出色！
我高中当过学习委员，把班级管得很好，大学是图书馆助理、社团部干事，锻炼了许多。同时我也组织同学参加排球、篮球、拔河比赛，成绩突出，所以我的组织能力不错。我认为，做任何一件事责任心最重要，责任心驱使我克服种种困难。在社团部工作期间，我发现了一些社团部工作上的不足之处，如：社团部与7大协会的衔接不是很好。要是我当上的社团部副部长，我一定把社团部现在存在的一些问题好好改正，尽量做到完美，也请大家监督。最后，希望大家支持我，我一定不会让您失望！同时感谢评委们坐了这么久聆听我们演讲，你们辛苦了！
谢谢！
会长竞选演讲稿3尊敬的各位老师，亲爱的青协同仁们：
大家下午好!
怀着激动的心情，参加院青协领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明各位领导、各位同学对我的期望、支持和关心!今天我站在这里，是想竞选大学生院青年志愿者协会副会长一职。
我是xxx。加入协会以来，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了机电系青协组织的一系列公益活动，如
xxxxxx，每次活动我都受益匪浅，对志愿者精神有了更深的认识，也了解在副会长职位上所要做的工作。
也许有人会问：副会长是做什么的?它是有做什么用的?是不是只是一个挂牌的职位?我的回答：不，当然不是。我觉得副会长的工作可以用四个箭头表示;向上，协助会长开展工作;会长不在时，代理会长工作;向下，做好分管部门工作任务, 协调个部门的干事参与公益活动指导监督各部门开展工作;向内，讨论、制定学期工作计划和工作重点,深入开展调查研究，熟悉青年志愿者协会内部工作;向外，组织完成上级下达的工作任务，对存在的问题提出改进措施。当然这也纯属个人之见，具体的，我相信时间和事实会证明一切的。 一步一步坚实的走来使我积累了丰富的工作经验，并通过参加一系列的活动来加以贯彻运用。 开展活动中能注重各种细节，有良好的大局观。不怕劳累，做事态度很认真。积极传达和落实所接到的各项任务。我有较强的责任心和沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，能掌握一个志愿者分内之事，适应性强，能与他人友好关系。
假如我能顺利竞选，我打算做一下几点：1.进行优胜劣汰，做到“日日清，周周结”，每周对各部门的负责人进行考核。2.经常找个部门的成员了解情况，商讨解决方案并制定下阶段的计划，以朋友的身份交流对生活，工作的看法，协调好各部的关系，让各部相互帮助相互学习。3.同时我也将结合我院实际情况:设立建议箱，任何人只要有意见，都可以向我们抛砖引玉，我们也会定期的查看大家的建议;我打算和院青协的部长和干事交流并相互借鉴。总之，我要传达的一个理念就是;院青协只是一个渠道，只要心有多大，舞台就有多大。
如果把院青协比作一片汪洋大海，那么我们每个人的才华、力量，便是大海的每一点水滴，只有凝聚每一滴水才可以使大海波涛汹涌，才可以使院青协显示出无与伦比的集体力量，更好的用爱心服务于社会。我没有太多华丽的语句，但我有一颗朴实的爱心。以诚待人、用心做事。我愿用朴实的行动带领大家把志愿者精神，把我们的那份爱心传播社会，感染他人。
爱让世界更美丽，爱让世界更温暖。别让爱 ……此处隐藏8748个字……周年’校书画精英作品巡回展（长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨‘黄呈峰个人书画展’ ”大型活动！在此，主席团的领导和各位同学们的确辛苦了！我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作！
但是任何事都有双面性。我们在协会的功劳，是大家的付出和努力，有些同学或学长（学姐）付出却没有得到他们心目中想要的东西，这就存在一种心理歪曲，在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定！
我们协会当然也存在诸多问题，那么就自上而下讲一下，还有很多方面说不到位，请原谅！协会内部的主席团没有以一个良好的机制，存在着“在其政，不谋其职”的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团，但是一个人在协会里总得学点东西吧！就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质，譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率！人的潜力是无限的！让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智，在舞台方面协会做的不甚好！故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失！
危机感。一个人没有危机感世很可怕的，一个协会没有危机感是件更可怕的事。假如有了危机感，这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高，同时更有积极性了。
在协会内部关系上，没有处理好， 就没有一种归属感致使人员流失严重，当然在纪律上抓得不够。在管理方面缺少内部人员沟通，在奖罚制度上做的不好！一个人留在一个地方或舞台有如下几点
1、 为了锻炼自己的能力，实现自我价值；
2、 为了名声和权力，证明自己的实力；
3、 为了一份友谊，内部感情；
4、 为了受到上级的重用，追求一种成就感；
5、 为了做兼职，赚点生活费，减轻父母压力；
6、 为了赚学分，因为学分而打酱油；
所以我们要打感情牌，才能减少人才的流失，培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度！
综上所述，有如下几个问题：
1、 领导机制，不健全出现“在其政，不谋其职”的现象；
2、 协会人才流失严重‘
3、 没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之；
4、 协会领导班子缺乏危机感，积极性不高；
5、 协会内部关系上，没有处理好，人员流失率高；
6、 纪律抓的不够，奖励机制和惩罚机制不够成熟；
7、 在财务方面，打印过于讲究正规性，偏于铺张，有劳民伤财之嫌；
8、 分布任务没有事到个人，责任到人；
9、 各部门缺少配合和沟通；
10、 管理者缺少管理技能和经验，缺少对同学沟通和心理推测；
我们领导班子任务还是相当艰巨的。对于以上问题我有一些解决方案；
第一条、我们分配任务采用双重方案，既要让一位有能力的人才，有干劲的贤才去发挥，当然又会让该部门去做，这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案，这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性，形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题！
第二条、我们要加强部门内部建设，各部门间可以内部交流，这样子可以加强内部感情的同时也扩展了同学们的人际交流区，减少了人员流失率；
第三条、在纪律方面开会必须带必和本子，不允许大声喧哗，不允许玩手机，并把手机调为震动或静音状态。开全会必须要到，开例会纪检部必须安排一个人，对于一些违规事项作好记录交与秘书部，主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察！对于三次不到会者劝其退会，三次请假算一次旷到，每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长，奖品是向协会内部人员请教一幅作品。
第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开，每一笔费用需经过主席团审核，通过方能予以报销，不必要的自己承担！
第五条、发布任务要责任到个人，部长负责监督，部长把任务分配给成员；
第六条、各部门可以内部相互协作，当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与，当然是有提成的，标准由主席团协商。
第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务，先声明这不属于恶性竞争！这是为大家提供一个实现自我价值的舞台，这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。
总结一下，就是人才择其贤者而用之！物力以最小的价值，换的最大的效益，财力，节俭以用之！
我们的目标是，把协会打造成学校一大品牌，在协会内部形成纪律严明，协会成员团结一心。在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。
当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正，改革。所以我竞选的是行政副主席，我会在其位谋其职负其责！如果大家认同我的方案请支持我一下，谢谢合作！
会长竞选演讲稿15亲爱的同学们，大家中午好！我作为书法协会组织部的一员，很高兴能站在这里发表我
的竞选演说。在此我想真实地表达自己的想法，真诚地对待大家，对待自己。显而易见，我站在这里就是为了竞选协会副会长一职，我想抓住这个机会，继续留在书
法协会这个大家庭里，接受新的挑战，使自己变得更优秀，为此我充满信心与勇气地走上这
个讲台。想必大家会问我凭什么那么有信心担任副会长的职位，为此，我列了三点：
第一，我热爱书法。我很高兴能加入书法协会这个大家庭，很高兴能和大家一起学习。
在这里，我真的学到很多东西，收获了知识和能力，更收获了珍贵的友谊。感谢书法协会让我有了最初的大学目标，使我的大学生活变得更加充实与有趣。
第二，我有能力。无论是小学、初中还是高中，我一直担任班上的主要干部职位，参与组织策划活动和管理班级，并多次获得优秀干部的荣誉。我有良好的组织协调能力、交际能力与较强的责任感。
第三，艺术与书法本身就是不分家的，我相信我的梦想会在这里起航。假如我能入选，我会做以下四方面的努力：
1、 加强协会的凝聚力。我会自省自律，发挥表率作用，以出色的工作及真情凝聚人心。以共同的目标与理想凝聚人心。我们必须认识 到我们是一个团队，只有团结起来才能发挥最大力量。
2、 加强书法协会与其他机构的交流合作。书法并不是孤立存在的，我们要多与其他机构交流，团结起来才能把学院的活动办好。
3、 开展新各项书法练习竞赛，设立相应的奖项以激发同学们的向上拼搏之心。另外，经验交流会与总结会议是促使大家改正不足，获 得进步的好方法。
4、 营造书法协会良好的学习氛围。学习始终是学生的第一要务，作为干部，学习时间比别人少，这是大多数干部很担心的问题，如果 把这种担忧带到工作上，工作也难以出色，学习与工作是相互 影响的，因此，采取措施降低补考率显得非常重要，这样才能 真正做到开心工作，工作开心。最后，我想借这个机会感谢一直以来关心指导我的老师和师兄师姐们，感谢书法协会全
体同伴和所有支持我的人，谢谢大家！机会总是给有准备的人， 我已经做好充分的准备，我相信自己能胜任副会长一职，希望大家也相信我，投出你们神圣的一票！我的演讲完毕，谢谢！
