校本研修工作总结

时间:2023-02-27 00:04:22 工作总结
校本研修工作总结

校本研修工作总结

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结一般是怎么写的呢?以下是小编整理的校本研修工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

校本研修工作总结1

附中积极开展校本研修活动,紧抓“科研领先”的办学特色,积极组织推进体现学校科研优势的“课型库”建设课题研究,有效落实相关教师培训工作,校本研修工作呈现良好的发展态势。

一、秉承科研特色,引领校本研修

20xx年学校在校本研修上,紧紧抓住学校“科研领先”的办学特色,在巩固“修身”等已有的优势研修项目基础上,对“课型库”建设这一重要的教学科研项目进行全面了立项和前期准备工作,从而为学校在二期课改背景下所面临的可持续发展问题进行更为深入的研究和探索。

(1)“课型库”建设

“二期课改”全面展开以来,学校面临的问题是:先进的教育理念,并没有必然地带来课堂教学的根本变化。究其原因是实施新课程的课堂教学,其基本环节、教学模式和“课型(基础型、拓展型和研究型)”带有很大的不确定性,从而造成了教师的困惑。问题的症结主要是:

(一)“课改”实验中取得的经验,没有及时转化为可操作的教学环节、模式和“课型”。

(二)教师团队之间缺乏应有的合作,个体化的课堂教学操作行为方式没有从根本上得到改观。

(三)在先进的教育理念与有待发展的教学现实之间,缺乏切实有效地缩短距离的推进步骤。

在高中各学科开展“课型库”的建设,其意义不仅仅是为了使课堂教学环节、模式通过“课型”得到相对定型,便于日常教学的高效展开。更重要的意义在于:

①“课型库”建设的研究与实践过程,有利于教师之间优势的互补和教师团队专业发展工作机制的形成,为教师的教学反思和自我超越提供了日常的话题和广阔的发展平台。

②在教学实践中,“课型库”建设带来的教师“研究与创新”的工作机制,有助于实现向现代的“研究、创新与超越”式的教学过渡。从而切实有效的推进“二期课改”向纵深发展。

基于前期研究的结果,本年度,我们把“课型库”建设的研究,定位从筹备组织进入到实践操作的层面。学校具体工作如下:

(一)确立研究框架。

框架包括“课型库”建设和老师专业发展机制两个组成部分。

(二)确立研究思路

具体研究思路是以“课型库”的建设作为研究的切入点,由学科教师组成研究小组,通过教研组长负责制、学科带头人负责制,从而在课型库研究和开发的过程中逐步形成有效的工作机制,进一步推进“课型库”建设和教师群体专业的可持续发展。

(三)开展组织实践工作

在20xx年,“课型库”课题被列为校本研修计划的重点项目,由校长总负责,由科研室筹划,由各教研组具体实践操作。课题负责人、科研室主任王远老师多次在全校教研活动上对“课型库”研究的意义、方法向全校教师进行阐述和说明,有效地推进了这一重点课题的组织筹备工作。目前,学校语文、数学、外语、物理、化学、历史、政治等各门学科均形成专门的课题研究小组,由教研组长带头,组织学科优秀教师协作开展研究工作。

“课型库”建设课题现已为联合国教科文组织华东师范大学教师教育教席联席学校网络课题立项,成为市级课题。

(2)进一步形成以“修身”为核心的德育交流探索长效机制

学校德育层面上的市级课题“修身——师生的共同发展”已经于20xx年结题。该课题获得上海市规划办科研成果三等奖,虹口区教育科研成果一等奖。课题虽然已经结题,但是从教师专业发展和学校德育工作的可持续发展角度出发,“修身”这一课题完全可以我校以“修身”课题为核心,进一步开展相关德育工作的实践探索和理论的研究反思。本年度学生处多次组织班主任集体观摩修身公开课并作课后研究交流,探索修身课程如何再已有基础上,丰富课例,示范经验,更好地实现“生生互动、师生互动、共同发展”的目标要求,从而长效地推进学校德育立体网的建设。

二、完善研修框架,落实教师培训

学校校本研修的重点将落在以下三个方面:其一是勤于思考和实践,用好新教材(自我反思);其二是强化教研组和备课组建设,推进二期课改的实施(同伴互助);其三是加强学习,转变观念,请本校和外界专家进行指导和帮助(专业引领)。校本研修分四个阶段施行。一是基础理论学习阶段,分教研组采用集体学习与自学、讨论相结合的方法,为下阶段的研修打下理论基础。二是课堂实践考察阶段,通过课堂教学,观察分析,对前期学习的理论进行实践调研,发现问题,确立本教研组的研修方向和研修主题。三是确定课题阶段,各教研组通过理论与实践的结合,将问题提升为课题,由学校统一进行科研方法和论文写作的指导,制定课题方案。四是科研实施阶段,以教研组为基本单位,采用边科研、边实践、边写作、边修正的方法,定期交流反馈信息,写出科研论文和课题报告。在整个校本研修过程中,强调的是教师的主观能动性和创新精神,注重的是解决实际问题的效果。

在不断探索和完善研修框架的同时,学校积极落实相关教师培训工作。

(1)制定《校本研修工作计划》,为校本研修提供制度性保证

学校拟订了《校本研修工作计划》,成立了校本研修领导小组,组建了联络员队伍,科研室、教导处与教研组结成校本研修管理网络,各教研组制定了培训计划,并做好活动的记载。根据上海市教委和虹口区教育局的要求,学校按照既定的方针和时间节点,有计划、有步骤地组织全体教职员工进行培训,使校本培训自上而下的在校园内全面展开,以保证“二期课改”的全面实施。

学校不断完善学历进修、硕士课程班进修、240、540教师进修、研究型教师培训基地培训、教研组培训、备课组交流、师徒结对、同行交流、课题研究、校内外教学交流、校内外学术研究交流、国内外教学交流、国内外学术研究交流等各项工作,逐步建立和完善学校教师队伍建设的框架和机制。

(2)营建教研文化氛围,共享优质课程资源

为了营造教研文化氛围,学校利用政治学习时间和教研组长会议期间,自上而下进行动员和指导,并大力推出这1000节课的资源,提供一些课堂实例培训资源的条件。学校在组织全员培训过程中,事先挑选2~3节观摩课和实践课在政治学习时间进行集体观看,共享1000节课的优质资源,以推进全员培训第二阶段工作的顺利进行。

(3)主动下移重心,尊重教师主体作用,发挥教研组集体作用

我校在培训中下移重心,将教研组作为教师教育的主体。教研组采取培训有分有合的科学方法,以备课组为单元,重点是关注课堂教学的实践,推动以解决实际问题为取向的教育教学研 ……此处隐藏23714个字……织学生进行合作学习,提高课堂教学的效果?

(2)9月10月自主学习,通过网络、书籍等渠道,自主学习有关小班化合作学习的内容。

(3)10月,以教研组的形式,针对自主学习的内容,在组内进行交流研讨,每位教师确定研究主题,上研究课。材料见附件。

(4)各教研组围绕主题开展教研活动:备课上课说课评课反思

(5)我校县骨干教师陈梅以小班化活动主题学科引领,增强互动,提高课堂教学效率上示范课,组织教师听课,关注教学模式,学习教学方法和策略,以此优化课堂教学,提高课堂教学的有效性。xxxx县新村九年制学校的《梅花香自苦寒来访新村学校陈梅老师》荣获第五届全国中小学校园电视节目评比铜奖,同时,新村九年制学校被聘为中国教育电视协会中小学校园电视专业委员会理事单位。

(6)开学初学校根据各学科的特点,制定语数英各学科练习本作业格式和教师批改格式要求细则,并于11月份对学生作业的簿本整洁、格式规范、作业准确、书写工整和认真订正五个方面,教师的批改正确、批改及时和批改规范三个方面进行了定量和定性描述。材料见附件。

三、问题与思考

问题1、教师的专业化水平不高,有些学科缺少学科带头人。

措施:增强教师自我研修的奖励机制,提高奖励幅度,刺激教师内需的迫切性,调动教师积极性,鼓励中青年教师担任不同层面的研修活动任务,在语文与数学学科中产生1到2名学科带头人。

问题2:校本研训质量不高,研训活动完整性、有序性不够。

措施:在今后的工作中,我们将克服分散性、力求整合性;克服无序性、力求有序性;认真分析校情、师情,力求针对性;精心设计,力求有效性,整体推进校本研修工作;同时,进一步注重教师的学习与反思,完善每一位教师的个人成长档案;落实教师个人三年发展规划;提供给每个教师自主发展的空间和机会;完善评价、考核的管理机制,把校本研修工作做得更精、更好。

校本研修工作总结15

“校本研修”是一种新型的教研活动,其本质是校本,其目标是研修,其主体是教师,其关键是过程,它是教师行动、改进、反思、和提高的过程。新课程背景下的校本研修的核心是促进学校和教师的共同发展,激发教师主动参与的积极性,并自觉地反思自己的教学。

多年来一直进行英语教学的改革活动,我们英语组的老师们为了更好的适应学校的英语教学,也一直努力地进行各项有效的校本研训工作。我们坚持学习《英语课程标准》,坚持教研,多年来积累了很多的研修经验,现总结如下。

一、营造英语学习的氛围

学习英语一定要有很好的学习氛围,作为一个抓英语特色建设的学校,更应该多创造这样的学习氛围,如何营造我校的英语氛围呢?我们设计了很多活动。

学校每天早晨在都有英语歌曲的播放,来的早的孩子可以参加英语角,用英语聊天,,每天都有班级的英语晨读,每个学期都有不定期的英语比赛-----演讲比赛,故事比赛,童话剧表演,句子与单词比赛等,书写大赛等,班级的板报上有英语知识园地,老师每天的英语课前有英语名言和谚语的积累。每周五,我们还有英语校本课,教师们自行开发了一些课程,自己设计不同于课堂的教学活动,这些活动丰富了孩子们的生活,提高了大家对英语学习的兴趣与积极性、

另外,我们还利用每周三下午教师集训的时间,定期给学校老师做好培训,帮助大家学习英语,以便于的沟通和交流,收到了老师们的欢迎。

二、教师集体备课,资源共享。

教师集体备课各自发表其教育教学见解,发挥集体智慧,集思广益,博采众长,真正实现资源共享,以形成共识的一种整合优质教育教学资源的智慧开发活动。集体备课必须立足个人备课的基础上,在充分研究课程标准和教材的前提下,集体商讨教学方法,共同研究教学中应注意的问题,同时要兼顾学生的基础和实际情况,确定教学目标,提高课堂教学效率。最终能充分挖掘教师们的教育教学潜能,有效地整合教育教学资源,为提高课堂教育教学质量服务。我们学校班额比较大,一般的一个年级都是两个老师,我们就鼓励两个老师进行集体备课,资源共享。具体方法是:

1、老师们一起研究教材,然后制定教学目标,一个人进行主备课,一个人帮助改动,提出建议,然后大家再各自进行自己想法的添加,然后做出教学课件,上课。

2、定期进行教案设计,教学课件制作的交流与培训。我们组的老师都很喜欢运用多媒体进行教学,平时我们定期进行课件制作的培训,大家吧自己的特长都悉数教给同伴们,经过一次次的培训,大家有的学会了如何进行图片的组合,有的学会了如何进行幻灯片的切换,有的学会了如何将CD-ROM插入到幻灯片中,有的学会了如何插入声音和影片6767大家都觉得相互的交流与学习真的很重要。另外每个一段时间,我们就将自己的教案在全组进行展示,大家看看别人的,取长补短,然后再交流,再修改自己的,现在我们的教案设计水平与课件制作水平都大有长进。

3、我们组成立了自己的教学资源储备库,大家将自己的教案,课件,教学反思,教学用的资料,视频录像,图片卡片等都储备在一起,每个学期都可以随着年龄段的不同自己去寻找自己想要的资料,既节省了时间,又做到了资源的整合与交流。

三、有效教学研究课

有效教学研究课将课堂与校本教研相结合,主要通过抓课堂教学的“备、说、讲、评、思”五个环节来实现,备就是备课,钻研教材,分析学情,研究教法和学法,尤其是重视课前集体备课。具体要求是:做到内容正确完整,融隐性目标与显性目标于一体,博采众长而自有特色。说就是课前调讲,上课教师说一说上课思路,自己的教学目标,方法手段,活动设计,讲就是做课教师讲课,大家教教室看课,;评就是看完课后请上课教师说说上课后的体会,集体评课,对重点、难点以及课的教学目标的确定,教学难点的突破,教学方法与手段的设计等进行全面的评价,各位老师各抒己见、集体讨论对教学的更多建议、看法,看课中的困惑及小结等,思就是然后教师们再次修订教案,认真撰写课后反思。对自己的课进行更多的修改,再到别的班级进行讲授。在这一环节中我们注意素材的积累,对上课老师的课堂进行录制与拍照,然后大家在今后的教学的时候还可以进行一定的课后展示与评论,也为我们将来的课程研讨提供了资料。有效教学进行几年来,我们积累了很多的教学素材,五大环节的实施,让我们收获了很多,进步了很多。

四、定期教研

1、对前一段教学的总结与反思,对下一段教学的准备与讨论,针对平时的课堂教学的方法策略等进行分享,研讨,思考,并做好记录。每周的固定教研,我们都要一起说一说前一段时间大家对自己的教学的收获心得,体会与反思,并对困惑的知识点,学法,学生的积极性的调动等进行讨论,进行互助,教研组长带领大家一起研讨,并做好记录。

2、对教育教学知识进行学习与提高。为了提高老师们的学习能力,我们在专业知识上经常进行定期的学习,每个英语老师分工合作,每次大家选取一个方面的理论知识,对其他人进行培训。话题可以不同,有的时候是专业知识,如语音的训练,语法的训练等,有的是教学技能的学习,如教法,学法,学习方式,活动的设计等。

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