学习部工作总结15篇
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的学习部工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学习部工作总结1学习部作为外院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长干事的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后发展：
一.全年工作概况
（一）工作开展
1．13级新生入学之初，与各部门一起参与迎新工作。
2．军训期间策划组织了英语角开幕式活动，吸引了广大学子的参与。10月份策划组织了万圣节主题英语角活动，使师生学乐结合。负责每周英语角的宣传及组织工作。
3．为老师和学生构建沟通桥梁，协助学校做好每个班的信息员的管理引导工作，并选拔了信息员参与学校的信息收集工作。
4．积极协助学校学习部并参与校园读书节，投身于校读者协会的相关工作。
5．成功举办了书海求知读书知识竞赛初赛。
6．协助院学生会其他部门开展大型活动。在迎新晚会﹑社团招新、和各类文体活动中，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。
7．传递由教办下达的各项通知。
8．监督xx级早自习出勤。
（二）部门建设
1.圆满完成纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新干事7人，组建了组织基础。
2.建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，并实施了小组长制。
（三）人员发展
1.从活动书写开始培养干事工作能力。学习部每项活动的策划﹑总结均有干事参与撰写，并由部长指导完善，使干事公文书写能力有所进步。
2.学生会干部培养，在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事，我们予以重点培养，以期更好地为外院学生会储备干部人才。
二.全年工作反思
回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：
（一）工作开展方面
1.活动内容单一，过多精力集中于英语角。
纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有英语角，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。
2.活动缺乏创意，没能走出去。
今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是炒好了冷饭。创新活动内容烹出新的美味佳肴仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。
3.部门观念浓重，部门间协调困难。
干事对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的门户之见。这种门户之见稍有外露便会改变干事的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习部出现其他部门也普遍存在。
4.对其他部门工作缺少了解和认识。
在迎新晚会中学习部曾负责前台座位和后台话筒工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱出了差错；在运动会中学习部负责筛选和上报稿件，但因没有相关经验，筛选过细导致送交稿件数量较少各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。
（二）部门建设方面
1.例会制度实施不到位，例会效率不够高。
在每学期后期，随着部门工作减少例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在一定程度上被破坏，这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率仍有待提高。
3.干事考评制度没有真正落实。
干事考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范干事行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。
4.没能建立起组织文化，没能有效地激发干事的工作热情。
我们一直试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从干事的作风来看取得了一定成效，但最终没能形成相应的组织文化。
（三）人员发展方面
1.对干事的重点培养过于盲目。
毋庸讳言，人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部。然而就学习部自身而言，选择培养对象过于盲目。起初仅凭部分干事在某件事情中不错的表现就将其列为培养对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培养对象。给学习部今后发展带来了一些不必要的风险。
2.很多计划中的干事培训计划未能实施。
后期的一系列要求干事发挥自主工作能力的活动已经告诉我们，干事的全面培养极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。
三．部门发展设想
通过在学习部半年的工作、思考和总结，对学习部以后的发展提出以下设想，希望有助于下一届学习部的更好发展和外院学生会的蒸蒸日上。
1.寻求学习部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧。
学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考。以往以英语角为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足，必须另辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬活学、文学等方面寻找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培养演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。
2.从组织文化入手，建立部门精神。建设有魂的学习部。
一个组织单位无论大小，都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励干事工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到干事，始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。
3.从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源。
部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力，已经成为削弱本学年外院学生会工作能力的一个重要原因。对 ……此处隐藏16505个字……其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的，同样也是收获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。
根据学习部的计划和职责，我部这学期的主要工作包括以下几个方面：
主要工作和日常工作
定期举行的大型活动
协助其他部门工作
在主要工作和日常工作方面：
晚自习检查：由于学习部是一个与每位同学日常学习生活息息相关的部门，所以学风建设是学习部本学期的工作重心之一。学风建设是一个持续且须循序渐进的过程，不可能冀望于一朝一夕就从根本上解决问题。因此，我们采用了通过实施严格的考勤制度来对同学们的日常学习生活加以约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯，这对每一位同学起到了监督作用。同时对于同学们反映的部分问题进行了纠正，同时也积极听取同学们所反馈的建议。不断改进我们的工作。学生会作为服务同学们的学生组织就应当端正我们的服务态度。在这一思想的指导下，我们还需要加强对自身的监督，以身作则。
教学信息表的收发：教学信息表的收发，汇总工作也是我部主要活动之一，我们不但要掌握到同学们在学习过程中面对的问题而且需要及时进行反馈，工作的责任意识感使我们必须认真对待这一关系到同学们日常学习的大事。然而对于部分教学信息员态度不积极的情况，我们已经给予一定的劝说。我们组织了教学信息员会议，对部分教学信息员的情况进行了核实，发现其中存在着一定的误差，我们发现了问题便及时纠正，对部分事宜进行了更正。补就了工作上的缺漏，使以后的工作可以尽善尽美。
寒假社会实践报告评选工作：作为我部的主要工作，在10年开学伊始，我部就开始了对寒假实践报告的评比的工作。我们对班级上交状况进行统计、并计算出班级上交率，经过初选和复选后，选出我系优秀作品。并且再从中挑选精品报送院学生会。采加院评选。在评选过程中我们坚持民主，公正的原则，争取不遗漏任何一份好的报告，也不多选任何一份平平内容。
在定期举行的大型活动方面：
院杯辩论赛：院杯辩论赛是我部这学期的重要工作之一，在活动中我们积极准备，从系杯辩论赛中挑选优秀辩手，以及往届的优秀辩手，在赛前对他们进行认真的辅导。但是由于战略的失误我们没有进入决赛，没有取得往届的优秀成绩，这就给了我们更大的压力和目标！
院第三届企业管理知识竞赛：这项活动是我们学习部承办院里的重要活动，从接到通知的那一刻起我们就积极准备！从初赛到复赛，从通知、宣传、报名到考试安排我们都尽力而为。今年我们在往届的基础上积极创新，达到了非常好的效果！但是其中还是有很多我们要注意的细节，在以后的活动中我们会再接再厉，我们相信会取得更好的成绩！
协助其他部门工作：我们深知自己的职责是与其他部门积极合作，扬长避短，以进一步完善学生工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协外联部举行“演讲与读书比赛”，协助女生部举办“女子风采大赛”等。
一学年的工作让我们得到了很多成就感，系领导、学生会内部、全体同学都给予了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大，今后还应加强工作的前期宣传；工作中还缺乏进一步地创新……这些缺点我们一定会在今后的工作中改正，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统，吸取经验教训，为今后的工作努力。
学习部工作总结15一个学期又结束了,学习部较为圆满的完成了本学期的工作和任务,为更好的做好下学期的工作，现将本学期的工作做如下小结：
一，抓好学风建设
由于大一的活动比较多，并且还未真正适应大学生活，学院担心会影响大一学生的成绩，所以我们部门在这学期开学初期就安排人检查大一的晚自习。我们部将任务分配到个人，由专人负责检查晚自习纪律，并及时反馈到大一辅导员处。这样一来，我们就有效的抓好了大一的学风。
二举办英语四级模拟考
英语四六级是大学比较重要的考试，为了帮助大一新生重视英语。我们在11月对大一新生举办了英语四级模拟考试。尽管这次考试对于大一新生有点难，但是对他们能够起到很好的促进作用。
三举办英语短剧大赛
为了丰富大家的课余生活，提高大家学习英语的热情，展现当代大学生的精神风貌，增强与其它学院的交流和沟通。我们院特联合外国语与法政学院共同举办了此次英语短剧大赛活动。经过初赛和决赛的层层激烈角逐，我院自动化0803的《荆柯刺秦王》总分第四，取得了三等奖，自动化0801的《天堂里的另一天》和电信0803的《灰姑娘》获得了优胜奖，均取得了不错的成绩。历时一个月之久的的英语短剧大赛终于圆满地落下了帷幕。
活动虽然顺利结束了，但也给我们留下了很多值得思考的地方。
第一:我们的初赛交给了英语角与社联，由于没有及时跟进，出赛的节目质量不是特别高。
第二：在决赛准备期间，其它学院的评委没有联系好，致使比赛当日评委名单数变，好在南活有文印室，我们可以及时更改。评委名牌没有及时去老师那里取，在当天造成了一点小麻烦。而且由于与其它学院的沟通不是特别到位，且充分相信他们能够做好自己的工作。
第三：在决赛当日，法政学院准备的横幅没有挂起来，这在一定程度上削弱了宣传力度。而且交由科协精心制作的flash没有播放，以及撒糖的环节也有一定变化。
第四：评分环节由于评委打分以及礼仪收表格等的耽误，分数没有及时统上来。好在我们及时改正，采用电话联系的方式，提升了速度。而事前我们并没有安排专门的后台统分人员，且由于主持人疏忽，将积分表丢失，没有想得重分现象，临时决定加上最高分和最低分使得颁奖前有些慌乱。而颁奖过程没有准备音乐，场面有些冷清。但我们在遇到突发情况时能及时调转思路，可见工作的灵活性还是蛮高的。
工作有失有得，有不尽如人意之处，也有颇令人欣慰之处。在为颁奖证书盖章的过程中我们遇到了一些问题，校团委的老师以不清楚此次活动为由，拒绝盖章。好在我们及时变通，最终成功的解决了这个难题。我们与本院各个部门配合的很好，需要他们做的他们都能够认真及时地完成。而且女生部主动请缨，参加决赛当日的准备工作。各个部门能到的成员也都及时赶到，增加了现场的人气，这些都为我们工作的顺利进行奠定了坚实的基础。我部成员也都能够认真负责的完成交给他们的任务，并积极的为此次活动出谋献策。还有就是通过这次活动加强了部内各成员的交流与沟通，增进了彼此的友谊，为以后工作的顺利展开奠定了一定的基础。
除此之外，我们也认真参与了学院举办的一系列活动，金秋体育节和迎新晚会等。活动结束后我们都认真作好了总结，尽管我们有些方面作的不够好，但是一定会在以后的活动中扬长避短。
虽然学习部以学习为主，但是我认为我们也应该锻炼好我们大一新生能力，提高其他方便的素质。我决定在下学期准备些有心意的活动。即能够促进他们的学习，又能够锻炼他们的能力。同时我也意识到提高整体部门素质的重要性。我会在下学期给予他们更多的锻炼机会。
